Вакансии

Опубликовано 16.10.2018 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела бюджетного учета и финансовой отчетности (категория Д-О-3):

  • Жандосова Жанаркуль Аливакасовна.


Опубликовано 15.10.2018 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела бюджетного учета и финансовой отчетности (категория Д-О-3):

  • Жандосова Жанакуль Аливакасовна


Опубликовано 09.10.2018 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы"

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Для категории D-О-2: Высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  • не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  • не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  • не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  • не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

для категории D-O-3: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  • не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  • не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  • не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  • не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  • завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория В зависимости от выслуги лет

мin max

D-О-2 411446 536667

D-O-3 305771 398831

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 2721107, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет конкурс:

1. Заместитель руководителя, D-О-2 (1 единица)

Функциональные обязанности: Организация работы по управлению коммунальным имуществом и осуществление мер по его защите; участию в разработке, формировании и осуществлении политики акимата города Алматы по вопросам управления коммунальной собственностью города Алматы, в том числе государственными пакетами акций в акционерных обществах и долями участия государства в товариществах с ограниченной ответственностью; осуществлению приватизационных мероприятий в отношении коммунальной собственности, в том числе привлечение посредников для организации процесса, обеспечение оценки объекта приватизации, подготовка и заключение договоров купли-продажи объекта приватизации и контроль за соблюдением условий договоров купли-продажи; своевременному принятию решения о распределении полученного акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) чистого дохода и перечисление акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) дивидендов (части чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью) на принадлежащие государству акции акционерного общества (доли участия в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью) в течение десяти дней с даты принятия решения единственного акционера (участника); принятию мер для направления части чистого дохода акционерного общества (товарищества с ограниченной ответственностью) на выплату дивидендов (дохода) в размерах, установленных местным исполнительным органом, при проведении годовых общих собраний акционеров (участников); разработке нормативных правовых актов в сфере управления коммунальным имуществом в пределах своей компетенции; организации и проведению мониторинга функционирования и эффективности управления коммунальными государственными предприятиями, акционерными обществами и товариществами с ограниченной ответственностью с участием государства; координации в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности в коммунальных государственных учреждениях, коммунальных государственных предприятиях, акционерных обществах и товариществах с ограниченной ответственностью с участием государства; осуществлению от лица местного исполнительного органа права на участие государства как акционера (участника) в управлении акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью); предложению общему собранию акционеров (участников) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) кандидатуры для избрания в совет директоров (наблюдательный совет) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) и формирование по согласованию с местным исполнительным органом состава совета директоров (наблюдательного совета) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), в которых единственным акционером (участником) является государство; проведению конкурса в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» по определению периодического печатного издания для опубликования извещения о проведении торгов по приватизации коммунального имущества; обеспечению организации работы по учету, хранению, оценке, дальнейшему использованию и реализации выморочного имущества, поступившего в коммунальную собственность города Алматы; выступлению учредителем акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, а также коммунальных государственных предприятий; осуществлению оплаты размещаемых акций акционерных обществ и внесению вклада в уставный капитал товариществ с ограниченной ответственностью путем внесения денег в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, а также коммунального имущества, в том числе акций акционерных обществ, долей участия в уставном капитале товариществ с ограниченной ответственностью. Рассмотрение обращений граждан и организаций. Контроль за исполнением постановлений акимата города Алматы, решений и распоряжений акима города Алматы по вопросам, относящимся к компетенции коммунального государственного учреждения «Управление финансов города Алматы». Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины работников курируемых отделов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или статистика)

2. Руководитель отдела бюджетного учета и финансовой отчетности, D-O-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Проверка правильности составления отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности, отчетов по платным услугами, спонсорской и благотворительной помощи, филантропической и меценатской деятельности; консультации работников бюджетных учреждений по вопросам бухгалтерского учета. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или мировая экономика и/или статистика)

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.;
  • заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "е-қызмет" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "е-қызмет", их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

ПАМЯТКА поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:

  • Представлять документы (заявление по форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы предоставлять не позднее чем за два часа до начала собеседования.
  • Предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
  • На уведомление о дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.
  • Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.
  • Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
  • Знакомиться с решением и списком кандидатов получивших положительное заключение, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.
  • При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.
  • На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией при получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.
  • Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы: Адрес и контактный телефон

_________________________________________________________

__________ ____________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.



Опубликовано 01.08.2018 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга, категория D-O-4 (1 единица):
  • Сембаева Айгирим Маратовна

На должность главного отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-O-4 (1 единица):
  • Білдебай Айжан Ерікқызы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-O-4 (1 единица):
  • Молдабеков Іляс Сарбасұлы

На должность главного специалиста отдела по организации и проведению единых государственных закупок, категория D-O-4 (1 единица):
  • Жумабеков Аян


Опубликовано 30.07.2018 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга, категория D-O-4 (1 единица):

  • Аскарова Турсунбуви Ялкунжановна
  • Кабдрахманов Азамат Гадылбекұлы
  • Елтай Ақмарал Мұхтарқызы
  • Ерматова Айжамал Тастановна
  • Нурболатова Нурсулу Ерланкызы
  • Сансызбаев Қуаныш Сабырғалиұлы
  • Сембаева Айгирим Маратовна
  • Сияз Салтанат Нұржанқызы
  • Ысқақова Гүлжаухар Бакманқызы

На должность главного отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-O-4 (1 единица):

  • Аскарова Турсунбуви Ялкунжановна
  • Ашим Шыңғыс Ерболатұлы
  • Білдебай Айжан Ерікқызы
  • Ерматова Айжамал Тастановна
  • Нұри Елнұр Абикенұлы
  • Сансызбаев Қуаныш Сабырғалиұлы
  • Ысқақова Гүлжаухар Бакманқызы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-O-4 (1 единица):

  • Нурболатова Нурсулу Ерланкызы
  • Молдабеков Іляс Сарбасұлы
  • Аскарова Турсунбуви Ялкунжановна
  • Жумабеков Аян
  • Сансызбаев Қуаныш Сабырғалиұлы

На должность главного специалиста отдела по организации и проведению единых государственных закупок, категория D-O-4 (1 единица):

  • Аскарова Турсунбуви Ялкунжановна
  • Жумабеков Аян
  • Ерматова Айжамал Тастановна
  • Омаров Нурсултан Карабекович
  • Сансызбаев Қуаныш Сабырғалиұлы
  • Сембаева Айгирим Маратовна
  • Сияз Салтанат Нұржанқызы


Опубликовано 17.07.2018 года

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-O-4: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория Должностной оклад в зависимости от стажа min max

D-O-4 83352.9 112375.9

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 2721107, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Информация о должности: Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга, категория D-O-4 (2 единицы)

Функциональные обязанности: Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

2. Информация о должности: Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

3. Информация о должности: Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание; осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений; проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, а также физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: технические науки и технологии (машиностроение и/или автоматизация и управление и/или строительство и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы и/или математическое и компьютерное моделирование и/или горное дело и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или транспортное строительство); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

4. Информация о должности: Главный специалист отдела по организации и проведению единых государственных закупок, категория D-O-4 (1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление организации и проведения единых государственных закупок по бюджетным программам либо товарам, работам, услугам, определяемым постановление акимата города Алматы; а также проведение государственных закупок товаров, работ, услуг Управления. Осуществление мониторинга государственных закупок по администраторам местных бюджетных программ. Рассмотрение представленного заказчиком задания на организацию и проведение государственных закупок, содержащего документы, установленные правилами проведения электронных государственных закупок; разработка конкурсной или аукционной документации на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами проведения электронных государственных закупок; определение состава конкурсной либо аукционной комиссии. Переписка с администраторами бюджетных программ по вопросам предоставления информации о планируемых конкурсах, подготовке сводного годового плана государственных закупок по городу Алматы на соответствующий год, обеспечение своевременности проведения администраторами бюджетных программ и соблюдения ими плана государственных закупок по городу Алматы; переписка по вопросам методологии и организации процесса государственных закупок товаров, работ и услуг; подготовка информации в Акимат города Алматы по своевременности проведения администраторами бюджетных программ и соблюдению ими плана государственных закупок по городу Алматы; своевременное представление в установленном порядке отчетов, представление их в вышестоящие органы; участие в проведении проверок по курируемым отделом вопросам, составление планов работы и экономической учебы отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет №26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

ПАМЯТКА поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:

- Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.

- Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

- На уведомление о дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.

- Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.

- Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

- При получений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.

- При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.

- На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией при получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.

- В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

_________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _______________________________________________________________
_________________________________________________________________
_______________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))


"____"_______________20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)





_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения









_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

Опубликовано 20.06.2018 года

Управление финансов города Алматы объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникамобщего конкурса:

Конкурс проводится в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противадействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б»», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года №14939.

Для категории D-О-2:высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегические мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.*

*При участии в общем конкурсе в стаж работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, стаж государственной службы не включается.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория

Должностной оклад в зависимости от стажа

min

max

D-O-2

163166,34

220681,59

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, индекс 050000, телефон для справок: 2617617, факс: 261-66-77, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заместитель руководителя (категория D-О-2), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация работы по управлению коммунальным имуществом и осуществление мер по его защите; участию в разработке, формировании и осуществлении политики акимата города Алматы по вопросам управления коммунальной собственностью города Алматы, в том числе государственными пакетами акций в акционерных обществах и долями участия государства в товариществах с ограниченной ответственностью; осуществлению приватизационных мероприятий в отношении коммунальной собственности, в том числе привлечение посредников для организации процесса, обеспечение оценки объекта приватизации, подготовка и заключение договоров купли-продажи объекта приватизации и контроль за соблюдением условий договоров купли-продажи; своевременному принятию решения о распределении полученного акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) чистого дохода и перечисление акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) дивидендов (части чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью) на принадлежащие государству акции акционерного общества (доли участия в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью) в течение десяти дней с даты принятия решения единственного акционера (участника); принятию мер для направления части чистого дохода акционерного общества (товарищества с ограниченной ответственностью) на выплату дивидендов (дохода) в размерах, установленных местным исполнительным органом, при проведении годовых общих собраний акционеров (участников); разработке нормативных правовых актов в сфере управления коммунальным имуществом в пределах своей компетенции; организации и проведению мониторинга функционирования и эффективности управления коммунальными государственными предприятиями, акционерными обществами и товариществами с ограниченной ответственностью с участием государства; координации в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности в коммунальных государственных учреждениях, коммунальных государственных предприятиях, акционерных обществах и товариществах с ограниченной ответственностью с участием государства; осуществлению от лица местного исполнительного органа права на участие государства как акционера (участника) в управлении акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью); предложению общему собранию акционеров (участников) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) кандидатуры для избрания в совет директоров (наблюдательный совет) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) и формирование по согласованию с местным исполнительным органом состава совета директоров (наблюдательного совета) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), в которых единственным акционером (участником) является государство; проведению конкурса в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» по определению периодического печатного издания для опубликования извещения о проведении торгов по приватизации коммунального имущества; обеспечению организации работы по учету, хранению, оценке, дальнейшему использованию и реализации выморочного имущества, поступившего в коммунальную собственность города Алматы; подготовке к реализации и (или) сопровождение проектов государственно-частного партнерства, в том числе концессионных проектов; выступлению учредителем акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, а также коммунальных государственных предприятий; осуществлению оплаты размещаемых акций акционерных обществ и внесению вклада в уставный капитал товариществ с ограниченной ответственностью путем внесения денег в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, а также коммунального имущества, в том числе акций акционерных обществ, долей участия в уставном капитале товариществ с ограниченной ответственностью. Рассмотрение обращений граждан и организаций. Контроль за исполнением постановлений акимата города Алматы, решений и распоряжений акима города Алматы по вопросам, относящимся к компетенции коммунального государственного учреждения «Управление финансов города Алматы». Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины работников курируемых отделов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики

Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса по адресу: г. Алматы, пр Абылай хана, 97, кабинет 26.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Департамент, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Управления либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кабинет 26) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Для категорий A-1, A-2, A-3, A-4, A-5, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-3, C-O-1, C-O-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, E-1, E-2 и включает:

тесты на знание государственного языка РК (20 вопросов) продолжительностью 20 минут. Тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан" (15 вопросов), законов Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), "Об административных процедурах" (15 вопросов), "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" (15 вопросов), "О государственных услугах" (15 вопросов), "О правительстве Республки Казахстан" (15 вопросов), «О правовых актах» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 102 правильных ответов от общего количества вопросов (145 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по первой программе составляет 115 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б":

Для категорий A-1, A-2, A-3, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-2, C-3, C-O-1, C-O-2, C-O-3, C-O-4, C-R-1, C-R-2, C-R-3, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, D-O-3, E-1, E-2, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), стратегического мышления (12 заданий), лидерства (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимостиккоррупции(12заданий).

Общее время на выполнение тестов по первой программе составляет 90 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для первой программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 2 балла, аналитичность – 2,5 балла, организованность – 1,5 балла, стратегическое мышление - 1,5 балла, лидерство - 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1,5 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

ПАМЯТКА поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:

- Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.

- Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

- На уведомлениео дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.

- Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.

- Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

- Приполучений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.

- При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.

- На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссиейпри получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.

- В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»_______________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _____________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:______________________


Адрес и контактный телефон___________________(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«_____»__________________2017 года

Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Опубликовано 07.06.2018 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-O-4 (1 единица):

  • 1. Габуллина Арай Серікқызы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-O-4 (2 единицы):

  • 1. Аргимбаев Жанат Серикович
  • 2. Бекжігітов Әділ Әсілбекұлы

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровой службы), категория D-O-4 (1 единица):

  • Нуралина Дана Бериковна

Опубликовано 04.06.2018 года

СПИСОК

допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность)

КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга, категория D-O-4 (1 единица):

  • Кабдрахманов Азамат Гадылбекұлы
  • Серікқали Құрманбайұлы Жылқайдаров
  • Эрик Исабайұлы Майлин

На должность главного специалиста отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-O-4 (1 единица):

Габуллина Арай Серікқызы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-O-4 (2 единицы):

  • Ажимуратов Айдос Амирханович
  • Аргимбаев Жанат Серикович
  • Бекжігітов Әділ Әсілбекұлы
  • Заирұлы Қанат
  • Орынбасаров Жомарт Избасарович

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-O-4 (1 единица):

  • Заирұлы Қанат
  • Орынбасаров Жомарт Избасарович

На должность главного специалиста отдела по организации и проведению единых государственных закупок, категория D-O-4 (1 единица):

  • Ажимуратов Айдос Амирханович

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровой службы), категория D-O-4 (1 единица):

  • Ахметжанова Жанар Маратқызы
  • Мухалиева Салтанат
  • Майлышева Эльмира Абдурахмановна
  • Нуралина Дана Бериковна
  • Орынбасаров Жомарт Избасарович

Опубликовано 23.05.2018 года

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-O-4: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего:
Категория Должностной оклад в зависимости от стажа

min max

D-O-4 83352.9 112375.9

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 2721107, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Информация о должности: Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

2. Информация о должности: Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях; подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций по вопросам доверительного управления коммунальной собственностью; внесение проектов постановлений акимата. Осуществление мероприятий подготовке объектов на рассмотрение тендерной комиссии по передаче коммунальной собственности в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; контролю за выполнением условий договора доверительного управления с правом или без права последующего выкупа, подготовке необходимых документов для организации и проведения тендера, оформлению протоколов о результатах тендера по передаче объектов в доверительное управление и согласование их с членами тендерной комиссии; регистрации и приему заявок участников тендера по передаче коммунального имущества в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; подготовка материалов на Комиссию по вопросам оптимизации юридических лиц и объектов недвижимости, находящихся в коммунальной собственности города Алматы; размещение извещении о передаче коммунального имущества в доверительное управление в периодических печатных изданиях; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению, ведение реестра заключенных договоров. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: технические науки и технологии (машиностроение и/или автоматизация и управление и/или строительство и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы и/или математическое и компьютерное моделирование и/или горное дело и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или транспортное строительство); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

3. Информация о должности: Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-O-4 (2 единицы)

Функциональные обязанности: Осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: технические науки и технологии (машиностроение и/или автоматизация и управление и/или строительство и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы и/или математическое и компьютерное моделирование и/или горное дело и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или транспортное строительство); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

4. Информация о должности: Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание; осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений; проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, а также физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: технические науки и технологии (машиностроение и/или автоматизация и управление и/или строительство и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы и/или математическое и компьютерное моделирование и/или горное дело и/или транспорт, транспортная техника и технологии и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или технологические машины и оборудование (по отраслям) и/или технология перерабатывающих производств (по отраслям) и/или стандартизация и сертификация (по отраслям) и/или транспортное строительство); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

5. Информация о должности: Главный специалист отдела по организации и проведению единых государственных закупок, категория D-O-4 (1 единица). Функциональные обязанности: Осуществление организации и проведения единых государственных закупок по бюджетным программам либо товарам, работам, услугам, определяемым постановление акимата города Алматы; а также проведение государственных закупок товаров, работ, услуг Управления. Осуществление мониторинга государственных закупок по администраторам местных бюджетных программ. Рассмотрение представленного заказчиком задания на организацию и проведение государственных закупок, содержащего документы, установленные правилами проведения электронных государственных закупок; разработка конкурсной или аукционной документации на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами проведения электронных государственных закупок; определение состава конкурсной либо аукционной комиссии. Переписка с администраторами бюджетных программ по вопросам предоставления информации о планируемых конкурсах, подготовке сводного годового плана государственных закупок по городу Алматы на соответствующий год, обеспечение своевременности проведения администраторами бюджетных программ и соблюдения ими плана государственных закупок по городу Алматы; переписка по вопросам методологии и организации процесса государственных закупок товаров, работ и услуг; подготовка информации в Акимат города Алматы по своевременности проведения администраторами бюджетных программ и соблюдению ими плана государственных закупок по городу Алматы; своевременное представление в установленном порядке отчетов, представление их в вышестоящие органы; участие в проведении проверок по курируемым отделом вопросам, составление планов работы и экономической учебы отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

6. Информация о должности: Главный специалист службы управления персоналом (кадровой службы), категория D-O-4 (1 единица). Функциональные обязанности: Оформление и подготовка приказов по личному составу и отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; работа по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, по оценке административных государственных служащих; подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; составление отчетов в установленные сроки о работе дисциплинарной комиссии; консультация государственных служащих по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по кадровым вопросам; составление табеля; оформление и выдача служебных удостоверений; переписка по кадровым вопросам, организация работы по бронированию и воинскому учету военнообязанных. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарные науки (международные отношения и/или филология и/или переводческое дело и/или иностранная филология); право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет №26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

ПАМЯТКА поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:
- Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.
- Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
- На уведомление о дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.
- Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.
- Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
- При получений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.
- При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.
- На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией при получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.
- В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

_________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ____
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:_________________________
Адрес и контактный телефон _____________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) "____"_______________20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)



____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения



_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Опубликовано 17.05.2018 года

Объявление внутреннего конкурса среди всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Для категории D-O-2: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от стажа

min

max

D-O-2

163166.34

220681.59

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 272-11-07, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Информация о должности: Заместитель руководителя, категория D-O-2 (1 единица)

Функциональные обязанности: Организация работы по управлению коммунальным имуществом и осуществление мер по его защите; участию в разработке, формировании и осуществлении политики акимата города Алматы по вопросам управления коммунальной собственностью города Алматы, в том числе государственными пакетами акций в акционерных обществах и долями участия государства в товариществах с ограниченной ответственностью; осуществлению приватизационных мероприятий в отношении коммунальной собственности, в том числе привлечение посредников для организации процесса, обеспечение оценки объекта приватизации, подготовка и заключение договоров купли-продажи объекта приватизации и контроль за соблюдением условий договоров купли-продажи; своевременному принятию решения о распределении полученного акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) чистого дохода и перечисление акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) дивидендов (части чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью) на принадлежащие государству акции акционерного общества (доли участия в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью) в течение десяти дней с даты принятия решения единственного акционера (участника); принятию мер для направления части чистого дохода акционерного общества (товарищества с ограниченной ответственностью) на выплату дивидендов (дохода) в размерах, установленных местным исполнительным органом, при проведении годовых общих собраний акционеров (участников); разработке нормативных правовых актов в сфере управления коммунальным имуществом в пределах своей компетенции; организации и проведению мониторинга функционирования и эффективности управления коммунальными государственными предприятиями, акционерными обществами и товариществами с ограниченной ответственностью с участием государства; координации в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности в коммунальных государственных учреждениях, коммунальных государственных предприятиях, акционерных обществах и товариществах с ограниченной ответственностью с участием государства; осуществлению от лица местного исполнительного органа права на участие государства как акционера (участника) в управлении акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью); предложению общему собранию акционеров (участников) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) кандидатуры для избрания в совет директоров (наблюдательный совет) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) и формирование по согласованию с местным исполнительным органом состава совета директоров (наблюдательного совета) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), в которых единственным акционером (участником) является государство; проведению конкурса в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» по определению периодического печатного издания для опубликования извещения о проведении торгов по приватизации коммунального имущества; обеспечению организации работы по учету, хранению, оценке, дальнейшему использованию и реализации выморочного имущества, поступившего в коммунальную собственность города Алматы; подготовке к реализации и (или) сопровождение проектов государственно-частного партнерства, в том числе концессионных проектов; выступлению учредителем акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, а также коммунальных государственных предприятий; осуществлению оплаты размещаемых акций акционерных обществ и внесению вклада в уставный капитал товариществ с ограниченной ответственностью путем внесения денег в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, а также коммунального имущества, в том числе акций акционерных обществ, долей участия в уставном капитале товариществ с ограниченной ответственностью. Рассмотрение обращений граждан и организаций. Контроль за исполнением постановлений акимата города Алматы, решений и распоряжений акима города Алматы по вопросам, относящимся к компетенции коммунального государственного учреждения «Управление финансов города Алматы». Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины работников курируемых отделов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшееобразование: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг)

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.;
  • заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "е-қызмет" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" или интегрированной информационной системы "е-қызмет", их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)



Опубликовано 28.04.2018 года

Список Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория Д-О-2):
1. Курманбаев Ерсин Ерленович.



Опубликовано 27.04.2018 года

Список допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория Д-О-3):
1. Курманбаев Ерсин Ерленович.



Опубликовано 23.04.2018 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления финансов города Алматы для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-О-3: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) Не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) Не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) Не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) Не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) Завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109898,37

148300,86

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, факс (8-727) 272-11-07, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Общий анализ поступлений бюджета за истекший период текущего года; составление аналитической записки по исполнению доходной части бюджета; обеспечение оперативной связи со всеми структурами, связанными с выполнением плана по доходным источникам местного бюджета; составление расчетов прогноза отдельных доходных источников на предстоящий год; контроль за своевременным возвратом средств в Министерство финансов РК по реализуемым проектам, осуществление контроля за погашением кредитов и вознаграждений по ним, выданных из местного бюджета в соответствии с условиями кредитных договоров; составление сводного плана поступлений; подготовка предложений по уточнению планов отдельных доходных источников бюджета города; проведение работы в рамках реализации ЗРК «Об амнистии граждан Республики Казахстан, оралманов, лиц, имеющих вид на жительство в Республике Казахстан, в связи с легализацией ими имущества» . Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг).

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Адрес и контактный телефон

_________________________________________________________

__________ ____________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.



Опубликовано 19.03.2018 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория Д-О-3):
1. Токсеитова Галия Ерлановна

На должность руководителя отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория Д-О-3):
1. Тазабеков Амангельды Калиевич

На должность руководителя службы управления персоналом (кадровая служба) (категория Д-О-3):
1. Касенова Жаныл Гилимбековна



Опубликовано 15.03.2018 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория Д-О-3):
1. Токсеитова Галия Ерлановна

На должность руководителя отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория Д-О-3):
1. Зиннатуллин Динур Хамматович
2. Тазабеков Амангельды Калиевич

На должность руководителя службы управления персоналом (кадровая служба) (категория Д-О-3):
1. Касенова Жаныл Гилимбековна



Опубликовано 07.03.2018 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления финансов города Алматы для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-О-3: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109898,37

148300,86

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Руководитель отдела по учету и управлению инженерными сетями, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Руководитель службы управления персоналом (кадровая служба), (категория D -О- 3), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до23 марта 2020 года).

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, организация работы по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, проведению оценки административных государственных служащих, повышению квалификации и переподготовке, по бронированию и воинскому учету военнообязанных, работы дисциплинарной комиссии. Составление отчетов, подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; консультация государственных служащих и участников конкурсов по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по работе с кадрами; составление графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек, оформление и подготовка приказов по личному составу, по отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; составление табеля. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма___________________________________(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_______________


С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы: Адрес и контактный телефон_______________(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.



Опубликовано 28.02.2018 года

Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта:

  • Бағланова Аида Жанатқызы

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов :

  • Файзуллин Рафхат Наильевич

На должность главного специалиста отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (2 единицы):

  • Назаров Жансерик Жолдасбекович
  • Тулеу Айдана Бауржанқызы

На должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности

(временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 14 октября 2020 года):

  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна

На должность главного специалиста по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:

  • Сарманбетов Алмаз Избасарович

На должность главного специалиста имущественного найма нежилых помещений:

  • Болысбек Биназар


Опубликовано 26.03.2018 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления финансов города Алматы для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-О-3: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109898,37

148300,86

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Руководитель отдела по учету и управлению инженерными сетями, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Руководитель службы управления персоналом (кадровая служба), (категория D -О- 3), 1 единица (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до23 марта 2020 года).

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, организация работы по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, проведению оценки административных государственных служащих, повышению квалификации и переподготовке, по бронированию и воинскому учету военнообязанных, работы дисциплинарной комиссии. Составление отчетов, подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; консультация государственных служащих и участников конкурсов по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по работе с кадрами; составление графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек, оформление и подготовка приказов по личному составу, по отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; составление табеля. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма___________________________________(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_______________


С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы: Адрес и контактный телефон_______________(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.



Опубликовано 23.02.2018 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта:
  • Бағланова Аида Жанатқызы
  • Жолдыбаева Меруерт Женисовна
  • Сабиров Бахтияр Абдумаликович
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна
  • Тлеу Айдана Бауржанқызы

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов :
  • Жарылқасын Гүлнұр Жарылқасынқызы
  • Жолдыбаева Меруерт Женисовна
  • Сабиров Бахтияр Абдумаликович
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна
  • Тлеу Айдана Бауржанқызы
  • Файзуллин Рафхат Наильевич

На должность главного специалиста отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (2 единицы):
  • Бекенова Ботагоз Бекеновна
  • Сатыбалдин Адлет Ашелович
  • Назаров Жансерик Жолдасбекович
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна
  • Тлеу Айдана Бауржанқызы
  • Файзуллин Рафхат Наильевич

На должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 14 октября 2020 года):
  • Майлышева Эльмира Абдурахмановна
  • Сабиров Бахтияр Абдумаликович
  • Сабыржанова Гульнар Сагинаевна
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна

На должность главного специалиста по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:
  • Алтайбаева Айгерім Мейрамқызы
  • Болысбек Биназар
  • Майлышева Эльмира Абдурахмановна
  • Мухалиева Салтанат
  • Сабиров Бахтияр Абдумаликович
  • Сарманбетов Алмаз Избасарович
  • Сатыбалдин Адлет Ашелович
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна

На должность главного специалиста имущественного найма нежилых помещений:
  • Болысбек Биназар
  • Жолдыбаева Меруерт Женисовна
  • Сатыбалдин Адлет Ашелович
  • Тлеубергенова Жанна Мергалиевна
  • Файзуллин Рафхат Наильевич


Опубликовано 13.02.2018 года

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории D-O-4: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от стажа

D-O-4

min

max

83352.9

112375.9

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 2721107, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам по заявкам администраторов бюджетных программ; выявление причин неисполнения планов финансирования по платежам и целевых трансфертов из республиканского бюджета по администраторам бюджетных программ; составление и представление анализа исполнения бюджетных программ; выполнение заданий и поручений вышестоящих органов, аппарата Акима города и руководства Управления в установленные сроки; подготовка ответов на письма по курируемым вопросам. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование сфере экономики и бизнеса. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов , категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в детальные планы по обязательствам и платежам по заявке курируемых учреждений; анализ отчетов об исполнении планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых учреждений; проверка правильности представленных счетов к оплате по курируемым учреждениям; рассмотрение и визирование счетов к оплате в соответствии с проведенными конкурсами, договорами и планами финансирования по обязательствам и платежам; составление отчетов об исполнении трансфертов из республиканского бюджета в соответствующие государственные органы в установленные сроки; контроль за выполнением инвестиционных проектов; проведение мониторинга бюджета развития в соответствии с методикой эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-O-4 (2 единицы)

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений, категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Информация о должности: Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, категория D-O-4 (1 единица) (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до14 октября 2020 года)

Функциональные обязанности: Прием документов по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, контроль за правильностью их оформления, законностью совершаемых операций; начисление заработной платы сотрудникам, выдача справок о заработной плате; ведение аналитического учета, составление оборотных ведомостей по счетам:

  • 3122- Краткосрочная кредиторская задолженность по социальному налогу,
  • 3244 - Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по социальному пособию по временной нетрудоспособности,
  • 3121-Краткосрочная кредиторская задолженность по индивидуальному подоходному налогу,
  • 3243- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по депонированным суммам ,
  • 3241- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по оплате труда,
  • 3247- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по безналичным перечислениям на счета по вкладам в банки,
  • 3248 – Прочая краткосрочная кредиторская задолженность перед работниками,
  • 3242- Краткосрочная кредиторская задолженность по исполнительным документам,
  • 3141- Краткосрочная кредиторская задолженность по обязательным социальным отчислениям в Государственный фонд социального страхования ,
  • 3142- Краткосрочная кредиторская задолженность по пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды.

Ведение Мемориального ордера № 5 - свода расчетных ведомостей по зарплате и стипендиям; составление отчетов по пенсионным фондам, отчетов по социальному налогу, по социальным отчислениям, по подоходному налогу, отчетов по труду в Статистическое управление (ф-1-т, ф. 2-т); ведение лицевых счетов на каждого сотрудника по зарплате, пенсионных карточек на каждого сотрудника; составление сводной ведомости по заработной плате на карт-счета, пенсионных списков, счетов к оплате; ответственность за сохранность бухгалтерских документов осуществление кассовых и банковских операций, работа с Казначейством; ведение мемориального ордера №1 «Накопительной ведомости по кассовым операциям» ф. 381; ведение кассовой книги, оформление денежных чеков; ведение аналитического учета по счетам: 1261 – «Краткосрочная дебиторская задолженность работников по подотчетным суммам» (командировочные расходы и прочие расходы); ведение табеля учета рабочего времени и контроль над правильным заполнением листков временной нетрудоспособности сотрудников отдела; выполнение поручений руководителя отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет №26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

ПАМЯТКА

поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:

  • Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.
  • Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
  • На уведомление о дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.
  • Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.
  • Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
  • При получений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.
  • При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.
  • На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией при получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.
  • В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

__ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ____________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:______________________________________________
Адрес и контактный телефон ______________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

"____"_______________20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Опубликовано 05.01.2018 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность заместителя руковдителя (категория Д-О-2):
1. Алиев Рустем Мамырханович

На должность руководителя отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта (категория Д-О-3):
1. Нарынбекова Нургуль Салыкбаевна



Oпубликовано 28.12.17 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность заместителя руководителя (категория Д-О-2):
1. Алиев Рустем Мамырханович.

На должность руководителя отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта (категория Д-О-3):
1. Нарынбекова Нургуль Салыкбаевна .



Oпубликовано 22.12.17 года

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления финансов города Алматы для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Для категории D-O-2: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

Для категории D-O-3: Высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от стажа

min

max

D-O-2

163166.3

220681.6

D-O-3

109898.4

148300.9

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: 272-11-07, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  1. Информация о должности: Заместитель руководителя, категория D-O-2 (1 единица)

Функциональные обязанности: Организация работы по управлению коммунальным имуществом и осуществление мер по его защите; участию в разработке, формировании и осуществлении политики акимата города Алматы по вопросам управления коммунальной собственностью города Алматы, в том числе государственными пакетами акций в акционерных обществах и долями участия государства в товариществах с ограниченной ответственностью; осуществлению приватизационных мероприятий в отношении коммунальной собственности, в том числе привлечение посредников для организации процесса, обеспечение оценки объекта приватизации, подготовка и заключение договоров купли-продажи объекта приватизации и контроль за соблюдением условий договоров купли-продажи; своевременному принятию решения о распределении полученного акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) чистого дохода и перечисление акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью) дивидендов (части чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью) на принадлежащие государству акции акционерного общества (доли участия в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью) в течение десяти дней с даты принятия решения единственного акционера (участника); принятию мер для направления части чистого дохода акционерного общества (товарищества с ограниченной ответственностью) на выплату дивидендов (дохода) в размерах, установленных местным исполнительным органом, при проведении годовых общих собраний акционеров (участников); разработке нормативных правовых актов в сфере управления коммунальным имуществом в пределах своей компетенции; организации и проведению мониторинга функционирования и эффективности управления коммунальными государственными предприятиями, акционерными обществами и товариществами с ограниченной ответственностью с участием государства; координации в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности в коммунальных государственных учреждениях, коммунальных государственных предприятиях, акционерных обществах и товариществах с ограниченной ответственностью с участием государства; осуществлению от лица местного исполнительного органа права на участие государства как акционера (участника) в управлении акционерным обществом (товариществом с ограниченной ответственностью); предложению общему собранию акционеров (участников) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) кандидатуры для избрания в совет директоров (наблюдательный совет) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью) и формирование по согласованию с местным исполнительным органом состава совета директоров (наблюдательного совета) акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), в которых единственным акционером (участником) является государство; проведению конкурса в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных закупках» по определению периодического печатного издания для опубликования извещения о проведении торгов по приватизации коммунального имущества; обеспечению организации работы по учету, хранению, оценке, дальнейшему использованию и реализации выморочного имущества, поступившего в коммунальную собственность города Алматы; подготовке к реализации и (или) сопровождение проектов государственно-частного партнерства, в том числе концессионных проектов; выступлению учредителем акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, а также коммунальных государственных предприятий; осуществлению оплаты размещаемых акций акционерных обществ и внесению вклада в уставный капитал товариществ с ограниченной ответственностью путем внесения денег в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, а также коммунального имущества, в том числе акций акционерных обществ, долей участия в уставном капитале товариществ с ограниченной ответственностью. Рассмотрение обращений граждан и организаций. Контроль за исполнением постановлений акимата города Алматы, решений и распоряжений акима города Алматы по вопросам, относящимся к компетенции коммунального государственного учреждения «Управление финансов города Алматы». Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины работников курируемых отделов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Информация о должности: Заместитель руководителя, категория D-O-2 (1 единица)

Функциональные обязанности:Организация работы по управлению коммунальным имуществом и осуществление мер по его защите; участию в разработке, формировании и осуществлении политики акимата города Алматы по вопросам управления коммунальной собственностью города Алматы, проведению инвентаризации для учета объектов коммунальной собственности; осуществлению по согласованию с уполномоченным органом изъятия или перераспределения имущества, переданного коммунальному юридическому лицу или приобретенного им в результате собственной хозяйственной деятельности; осуществлению изъятия излишнего либо используемого не по назначению имущества коммунальных юридических лиц, выявленного по результатам контроля целевого использования государственного имущества; обеспечению контроля над соблюдением условий договоров имущественного найма (аренды), безвозмездного пользования, концессии, доверительного управления, купли-продажи коммунальной собственности; обеспечению контроля за использованием и сохранностью коммунального имущества; предоставлению коммунального имущества в имущественный наем (аренду), доверительное управление физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа, с правом последующего выкупа или правом последующей передачи в собственность субъектам малого предпринимательства на безвозмездной основе; предоставлению в имущественный наем (аренду) имущества, закрепленного за коммунальными юридическими лицами; разработке нормативных правовых актов в сфере управления коммунальным имуществом в пределах своей компетенции; проведению мероприятий для определения рыночной стоимости коммунального имущества; обеспечению организации работы по учету, хранению, оценке, дальнейшему использованию и реализации выморочного имущества, поступившего в коммунальную собственность города Алматы; обеспечению оптимального и эффективного расходования денежных средств, выделенных из бюджета города Алматы коммунальному государственному учреждению «Управление финансов города Алматы» и обеспечению приобретения товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Рассмотрение обращений граждан и организаций. Контроль за исполнением постановлений акимата города Алматы, решений и распоряжений акима города Алматы по вопросам, относящимся к компетенции коммунального государственного учреждения «Управление финансов города Алматы». Контроль за соблюдением производственной и трудовой дисциплины работников курируемых отделов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

  1. Информация о должности: руководитель отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта , категория D-O-3 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства отделом, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела и контроль по их исполнению;представление в установленном порядке интересов управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов, касающихся работы отдела; составление сводного плана финансирования по обязательствам и платежамадминистраторов бюджетных программ;взаимодействие с администраторами бюджетных программ в работе по уточнению бюджета;рассмотрение заявок администраторов бюджетных программ на изменение планов финансирования по обязательствам и платежам; проведение анализа исполнения местного бюджета по администраторамбюджетных программ и по целевым трансфертам, выделяемым из республиканского бюджета и подготовка материалов; своевременная подготовка и представление ответов на запросы писем аппарату акима города, администраторам бюджетных программ, юридическим и физическим лицам; выполнение заданий и поручений вышестоящих органов, аппарата Акима города и руководства Управления в установленные сроки; принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений в деятельности отдела;внесение предложений на поощрение сотрудников отдела, либо наложение взысканий по результатам выполнения ими своих должностных обязанностей.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса.

Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Знание нормативных правовых актов согласно программе тестировании на знание законодательства Республики Казахстан. Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.;

2) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма ______________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности___________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: _____________

Адрес и контактный телефон_________________(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г.



Oпубликовано 06.12.17 года

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:
1. Алибек Айгерім Еркенқызы.

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
1. Берденов Бейбіт Сапарғалиұлы.

На должность главного специалиста юридического отдела:
1. Джусупов Радмир Муратович.



Oпубликовано 04.12.17 года

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
1. Берденов Бейбіт Сапарғалиұлы;
2. Жарылқасын Гүлнұр Жарылқасынқызы;
3. Нурмухамбетова Малика Муратовна.

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:
1. Алибек Айгерім Еркенқызы;
2. Бекберген Аблайхан Бағдатұлы;
3. Жарылқасын Гүлнұр Жарылқасынқызы;
4. Заирұлы Қанат;
5. Канабекова Сымбат Серикжановна;
6. Сарманбетов Алмаз Избасарович.

На должность главного специалиста юридического отдела:
1. Албанбеков Мадияр Галыжанович;
2. Джусупов Радмир Муратович;
3. Мухалиева Салтанат.



Oпубликовано 21.11.17 года

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Приказом Председателя по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939

Для категории D-O-4: Высшее образование;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.
[b]Должностной оклад административного государственного служащего:
Категория Должностной оклад в зависимости от стажа

min max

D-O-4 83352.9 112375.9

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, индекс 050000, телефон для справок: 2612776, факс: -, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Информация о должности: Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений , категория D-O-4 (1 единица)
Функциональные обязанности: Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1. Информация о должности: Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества , категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности:Осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством.

Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1. Информация о должности: Главный специалист юридического отдела , категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности:Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов; ведение претензионно-исковой работы; подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций по правовым вопросам; .предоставление консультаций по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления; осуществление работы по проведению правового всеобуча, проверка на соответствие законодательству Республики Казахстан, проектов договоров, постановлений акимата. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере права. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управленияимеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

ПАМЯТКА поступающим на административные государственные должности корпуса «Б»

Участники и кандидаты имеют право:
  • - Не предоставлять копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если не осуществляли трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности.
  • - Предоставлять документы нарочно, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
  • - На уведомление о дате проведения собеседования, по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны.
  • - Проходить собеседование в течение трех рабочих дней со дня уведомления.
  • - Во время собеседования использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.
  • - При получений положительного заключения конкурсной комиссии, знакомиться с решением и списком, размещенных на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе.
  • - При успешном прохождений собеседования, быть извещенными о результатах конкурса в течение двух рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии.
  • - На занятие должности по истечении пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией при получении положительного заключения. Либо на занятие должности со дня заключительного заседания конкурсной комиссии, в случае единоличного участия в конкурсе.
  • - В случае не прохождения конкурсного отбора, подавать заявления на возвращение документов, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10).

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20., либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Форма_________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности __________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:__________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ______________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) "____"_______________20__ г.

Приложение 3к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________

тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО (түрлітүсті/ цветное,3х4)_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.Туғанкүніжәнежері/Дата и место рождения
2.Ұлты (қалауыбойынша)/Национальность (по желанию)
3.Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения
4.Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.Шетелтілдерінбілуі/ Владение иностранными языками
6.Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/приема
босатылған/увольнения_____________________
Кандидаттыңқолы/Подпись кандидата_______________
күні/дата


Oпубликовано 18.10.2017 года


Список получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:
1. Әнуарбек Назгүл Серікқызы.

На должность главного специалиста сводного анализа и бюджетного мониторинга (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 9 сентября 2018 года):
1. Бағланова Аида Жанатқызы.

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
1. Баттал Әселхан Мұхамбетқалиқызы.



Oпубликовано 16.10.2017 года

Список допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы».

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга: (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 9 сентября 2018 года):
  • Бағланова Аида Жанатқызы;
  • Нурмахамбетова Малика Муратовна.

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
  • Бижигитов Галымжан Унербаевич;
  • Әнуарбек Назгүл Серікқызы.

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:
  • Сарманбетов Алмаз Избасарович;
  • Әнуарбек Назгүл Серікқызы;
  • Баттал Әселхан Мухамбетқалиқызы;
  • Мухалиева Салтанат;
  • Жалгасов Алмас Максатович;
  • Тұрғынов Мұрат Талғатұлы.


Oпубликовано 04.10.2017 года

Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

В соответствии с Председателя по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б», зарегистрированным в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

Для категории D-O-4: Высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория Должностной оклад в зависимости от стажа

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112430

Коммунальное государственное учреждение "Управление финансов города Алматы", г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, адрес приема документов: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, почтовый адрес: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: 2612776, факс: 2612776, электронный адрес для приема документов Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1 Информация о должности: главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества , категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1 Информация о должности: главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга , категория D-O-4 (1 единица), (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 9 сентября 2018 года).

Функциональные обязанности: Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

1 Информация о должности: главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений , категория D-O-4 (1 единица)

Функциональные обязанности: Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управленияимеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службыи противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Форма_________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие

административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:___________________

Адрес и контактный телефон ___"____"_______________20__ г.

Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО (түрлітүсті/ цветное,3х4)_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.Туғанкүніжәнежері/Дата и место рождения

2.Ұлты (қалауыбойынша)/Национальность (по желанию)

3.Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения

4.Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.Шетелтілдерінбілуі/Владение иностранными языками

6.Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, ақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/приема

босатылған/увольнения_____________________

Кандидаттыңқолы/Подпись кандидата_______________

күні/дата



Oпубликовано 26.09.2017 года

Список получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела приватизации коммунальной собственности:

  • Камитова Самал Еркеновна

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов:

  • Акишева Дана Ермековна

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере здравоохранения, социальных программ, общественного порядка и безопасности (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 13 июля 2020 года):

  • Нұрғали Айгүл Әбдіғалиқызы

На должность главного специалиста отдела доверительного управления коммунальной собственностью:

  • Бектибаев Санжар Қажикенұлы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:

  • Утемисов Гайни Даулетярович


Oпубликовано 25.09.2017 года

Список допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела приватизации коммунальной собственности:

  • Камитова Самал Еркеновна
  • Бижигитов Галымжан Унербаевич
  • Сейдалиев Ерулан Усенулы
  • Утемисов Гайни Даулетярович
  • Толыбеков Әуесхан Ерғалиұлы

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов:

  • Акишева Дана Ермековна
  • Сейдалиев Ерулан Усенулы
  • Нұрғали Айгүл Әбдіғалиқызы

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере здравоохранения, социальных программ, общественного порядка и безопасности (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 13 июля 2020 года):

  • Сейдалиев Ерулан Усенулы
  • Нұрғали Айгүл Әбдіғалиқызы
  • Құрманалиева Мая Жанузаковна
  • Бақытжанова Балауса Бақытжанқызы
На должность главного специалиста отдела доверительного управления коммунальной собственностью:
  • Сейдалиев Ерулан Усенулы
  • Бижигитов Галымжан Унербаевич
  • Утемисов Гайни Даулетярович
  • Бектибаев Санжар Қажикенұлы

На должность главного специалиста отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества:

  • Сейдалиев Ерулан Усенулы
  • Жумагельдиев Муратбек Еркулович
  • Телебаев Мейрамбек Нурланович
  • Мухалиева Салтанат
  • Сарманбетов Алмаз Избасарович
  • Утемисов Гайни Даулетярович
  • Абдуллаева Жанат Куватбековна


Oпубликовано 19.09.2017 года

Список получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-3)

КГУ «Управление финансов города Алматы» На должность руководителя отдела имущественного найма нежилых помещений:

  • 1. Асқар Нұрлан Асқарұлы


Опубликовано 15.09.2017 г

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-3) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность руководителя отдела имущественного найма нежилых помещений:
1) Асқар Нұрлан Асқарұлы



Опубликовано 13.09.2017 г

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: zh.kasenova@almaty.gov.kz,uf2612776@gmail.com объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности категория, D-О-4, (1 единица).

Функциональные обязанности: Осуществление предпродажной подготовки приватизируемых объектов коммунальной собственности города Алматы; подготовка информационных сообщений по продаже объектов приватизации и размещение их в средствах печати; организация проведения аукционов, торгов, тендеров и иных видов приватизации; работа с консалдинговыми фирмами по определению расчетной стоимости объектов приватизации, по анализу хода выполнения покупателями инвестиционных и других обязательств; прием заявок на участие в аукционах и тендерах, регистрация участников торгов; оформление протоколов торгов, договоров купли-продажи и актов приема-передачи в соответствии с требованиями действующего законодательства; работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; контроль за ходом выполнения инвестиционных и других обязательств по договорам купли-продажи, работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; ведение информационного банка данных по объектам коммунальной собственности; подготовка и внесение на рассмотрение проектов постановлений, приказов; переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшееобразование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2.Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов категория, D-О-4, (1 единица).

Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в детальные планы по обязательствам и платежам по заявке курируемых учреждений; анализ отчетов об исполнении планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых учреждений; проверка правильности представленных счетов к оплате по курируемым учреждениям; рассмотрение и визирование счетов к оплате в соответствии с проведенными конкурсами, договорами и планами финансирования по обязательствам и платежам; составление отчетов об исполнении трансфертов из республиканского бюджета в соответствующие государственные органы в установленные сроки; контроль за выполнением инвестиционных проектов; проведение мониторинга бюджета развития в соответствии с методикой эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-О-4, (1 единица).

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях; подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций по вопросам доверительного управления коммунальной собственностью; внесение проектов постановлений акимата. Осуществление мероприятий подготовке объектов на рассмотрение тендерной комиссии по передаче коммунальной собственности в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; контролю за выполнением условий договора доверительного управления с правом или без права последующего выкупа, подготовке необходимых документов для организации и проведения тендера, оформлению протоколов о результатах тендера по передаче объектов в доверительное управление и согласование их с членами тендерной комиссии; регистрации и приему заявок участников тендера по передаче коммунального имущества в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; подготовка материалов на Комиссию по вопросам оптимизации юридических лиц и объектов недвижимости, находящихся в коммунальной собственности города Алматы; размещение извещении о передаче коммунального имущества в доверительное управление в периодических печатных изданиях; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению, ведение реестра заключенных договоров. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-О-4, (1 единица).
Функциональные обязанности: Осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере здравоохранения, социальных программ, общественного порядка и безопасности, категория D-О-4, (1 единица) (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника до 13 июля 2020 года).
Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам по заявкам администраторов бюджетных программ; выявление причин неисполнения планов финансирования по платежам и обязательствам администраторов бюджетных программ; составление сводного плана финансирования по обязательствам и платежам, взаимодействие с администраторами бюджетных программ и учреждениями здравоохранения, социальных программ, общественного порядка и безопасности по уточнению бюджета; проведение анализа исполнения бюджета; составление пояснительных записок об исполнении бюджета; подготовка материалов, писем по вопросам исполнения бюджета, выполнение заданий и поручений вышестоящих органов и аппарата акима города Алматы. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управленияимеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службыи противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

  Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
  Форма
  _________________________ (государственный орган)  

Заявление
  Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие                   вакантной административной государственной должности __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________________________________ _________________________________________________________________ _______________________________________________________________ (подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) "____"_______________20__ г.  
  Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"
  Форма
                       "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК                    ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ                                    ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК              КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ                                ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
_____________________________________________ тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)
   
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1. Туғанкүніжәнежері/ Дата и место рождения  
2. Ұлты (қалауыбойынша)/ Национальность (по желанию)  
3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения  
4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)  
5. Шетелтілдерінбілуі/ Владение иностранными языками  
6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)  
7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)  
8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)  
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема босатылған/ увольнения  
     
     
_____________________ Кандидаттыңқолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата
     

Опубликовано 11.09.2017 г

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления финансов города Алматы для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Категория В зависимости от выслуги лет
min max
D-O-3 109 932 148 242

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель отдела имущественного найма нежилых помещений, (категория D -О- 3), 1 единица.

Функциональные обязанности: Организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность по городу Алматы; выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы; переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы. Контроль за эффективным и рациональным использованием государственного имущества; своевременная подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам отдела; осуществление контроля за своевременным поступлением денежных средств от переданного в аренду нежилого фонда; выполнение плановых и отдельных заданий руководства Управления в установленные сроки. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за 30 календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Документы должны быть представлены в управление по указанному адресу в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении финансов города Алматы в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы.

Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Форма заявления прилагается (Приложение 2)

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»

Форма
___________________________________
(государственный орган)

Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Адрес и контактный телефон
_________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.



Опубликовано 20.06.2017 г

СПИСОК Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования:
1. Джафаров Сулейман Аллакулыевич

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов:
1. Ендибаев Нуржан Бауыржанович
2. Кошенов Елдос Курбаналиевич

Конкурс вакантной административной должности корпуса «Б» главного специалиста отдела приватизации коммунальной собственности (категория D-О-4, 1 единица) признать несостоявшимся.



Опубликовано 15.06.2017 г

СПИСОК допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела приватизации коммунальной собственности:
1) Ендибаев Нуржан Бауыржанович
2) Толыбеков Әуесхан Ерғалиұлы
3) Сарманбетов Алмаз Избасарович

На должность главного специалиста отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов:
1) Байхадамов Асет Кадырович
2) Ендибаев Нуржан Бауыржанович
3) Кошенов Ельдос Курбаналиевич
4) Толыбеков Әуесхан Ерғалиұлы

На должность главного специалиста отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования:
1) Джафаров Сулейман Аллакулыевич
2) Ендибаев Нуржан Бауыржанович



Опубликовано 01.06.2017 г

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: zh.kasenova@almaty.gov.kz,uf2612776@gmail.com объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование;наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности категория, D-О-4, (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление предпродажной подготовки приватизируемых объектов коммунальной собственности города Алматы; подготовка информационных сообщений по продаже объектов приватизации и размещение их в средствах печати; организация проведения аукционов, торгов, тендеров и иных видов приватизации; работа с консалдинговыми фирмами по определению расчетной стоимости объектов приватизации, по анализу хода выполнения покупателями инвестиционных и других обязательств; прием заявок на участие в аукционах и тендерах, регистрация участников торгов; оформление протоколов торгов, договоров купли-продажи и актов приема-передачи в соответствии с требованиями действующего законодательства; работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; контроль за ходом выполнения инвестиционных и других обязательств по договорам купли-продажи, работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; ведение информационного банка данных по объектам коммунальной собственности; подготовка и внесение на рассмотрение проектов постановлений, приказов; переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:высшееобразование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2.Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ отраслей экономики и бюджетных инвестиционных проектов категория, D-О-4, (2 единицы).

Функциональные обязанности:ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в детальные планы по обязательствам и платежам по заявке курируемых учреждений; анализ отчетов об исполнении планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых учреждений; проверка правильности представленных счетов к оплате по курируемым учреждениям; рассмотрение и визирование счетов к оплате в соответствии с проведенными конкурсами, договорами и планами финансирования по обязательствам и платежам; составление отчетов об исполнении трансфертов из республиканского бюджета в соответствующие государственные органы в установленные сроки; контроль за выполнением инвестиционных проектов; проведение мониторинга бюджета развития в соответствии с методикой эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами.Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:высшееобразование в сфере экономики и бизнеса.Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования, категория D-О-4, (1 единица).

Функциональные обязанности:Составление расчетов ожидаемого и фактического выполнения планов поступлений местного бюджета; ведение календаря ежедневных поступлений доходов; анализ фактических поступлений по курируемым платежам; составление сводного плана поступлений; внесение изменений в сводный план поступлений; ежеквартальное предоставление в Министерство финансов РК факторного анализа исполнения доходной части бюджета; отчетности по займам;осуществление контроля за погашением кредитов и вознаграждений по ним, выданных из республиканского бюджета и местного бюджета в соответствии с условиями кредитных договоров; контроль за своевременным погашением вознаграждения по муниципальным облигациям, выпущенных местным исполнительным органом города Алматы; составление бюджетных заявок по основному долгу и вознаграждению, подготовка пакета документов по вопросам, связанным с ошибочным зачислением доходных источников (возврат, переброска); создание банка данных по всем курируемым доходам, проведение работы в рамках реализации ЗРК «Об амнистии граждан Республики Казахстан, оралманов, лиц, имеющих вид на жительство в Республике Казахстан, в связи с легализацией ими имущества». Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшееобразование в сфере экономики и бизнеса.Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования для административных государственных служащих корпуса «Б»: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 105 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 и включает:

тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управленияимеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.k, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 21 февраля 2017 года № 40 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства "Е-gov", их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты, в случае установления фактов незаконных действий со стороны конкурсной комиссии, вправе обратиться в Департамент Агентства по делам государственной службыи противодействию коррупции по городу Алматы по адресу город Алматы пр. Сейфуллина 555, контактные телефоны 254-90-26, 254-90-20.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной
государственной должности _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена),
согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон _________________________________________________
________________________________________________________________________________
__________ _______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
"____"_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)



_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения



_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата


Oпубликовано 20.02.2017 года

СПИСОК
Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста бухгалтерского учета и отчетности:

  • Гафизова Молдир Ержановна

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба):

  • Калданова Макпал Омирхановна


Oпубликовано 15.02.2017 года

СПИСОК
допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности:

  1. Әбіш Ұлболсын Ғаниқызы
  2. Әлмахан Армана Исаханұлы
  3. Гафизова Молдир Ержановна
  4. Орманалиева Динара Бақытқызы
  5. Салимбаева Галия Кабдыловна

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба)

  1. Әбіш Ұлболсын Ғаниқызы
  2. Азимбаева Гаухар Аманкуловна
  3. Буданова Майя Қазбекқызы
  4. Жаумбаев Данияр Серикович
  5. Калданова Макпал Омирхановна
  6. Мұхамедиев Мейірхан Нурахунұлы
  7. Орманалиева Динара Бақытқызы
  8. Сембинова Адеми Аманкелдыевна
  9. Тимошенко Евгения Борисовна


Oпубликовано 15.02.2017 года

СПИСОК
Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга:
1. Сармырза Зарина Асқарғалиқызы

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
1. Тулентаев Абылайхан Базарбайулы



Oпубликовано 03.02.2017 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: zh.kasenova@almaty.gov.kz, uf2612776@gmail.com объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории D-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы не требуется.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

Д-О-4

83282

112430


1. Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (категория D-О-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Оформление и подготовка приказов по личному составу и отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; работа по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, по оценке административных государственных служащих; подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; составление отчетов в установленные сроки о работе дисциплинарной комиссии; консультация государственных служащих по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по кадровым вопросам; составление табеля; оформление и выдача служебных удостоверений; переписка по кадровым вопросам, организация работы по бронированию и воинскому учету военнообязанных. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

2. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория D-О-4), 1 единица.
Функциональные обязанности: Прием документов по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, контроль за правильностью их оформления, законностью совершаемых операций; начисление заработной платы сотрудникам, выдача справок о заработной плате; ведение аналитического учета, составление оборотных ведомостей по счетам:

  1. - 3122- Краткосрочная кредиторская задолженность по социальному налогу,
  2. - 3244 - Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по социальному пособию по временной нетрудоспособности,
  3. - 3121-Краткосрочная кредиторская задолженность по индивидуальному подоходному налогу,
  4. - 3243- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по депонированным суммам ,
  5. - 3241- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по оплате труда,
  6. - 3247- Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по безналичным перечислениям на счета по вкладам в банки,
  7. - 3248 – Прочая краткосрочная кредиторская задолженность перед работниками,
  8. - 3242- Краткосрочная кредиторская задолженность по исполнительным документам,
  9. - 3141- Краткосрочная кредиторская задолженность по обязательным социальным отчислениям в Государственный фонд социального страхования ,
  10. - 3142- Краткосрочная кредиторская задолженность по пенсионным взносам в накопительные пенсионные фонды.

Ведение Мемориального ордера № 5 - свода расчетных ведомостей по зарплате и стипендиям; составление отчетов по пенсионным фондам, отчетов по социальному налогу, по социальным отчислениям, по подоходному налогу, отчетов по труду в Статистическое управление (ф-1-т, ф. 2-т); ведение лицевых счетов на каждого сотрудника по зарплате, пенсионных карточек на каждого сотрудника; составление сводной ведомости по заработной плате на карт-счета, пенсионных списков, счетов к оплате; ответственность за сохранность бухгалтерских документов осуществление кассовых и банковских операций, работа с Казначейством; ведение мемориального ордера №1 «Накопительной ведомости по кассовым операциям» ф. 381; ведение кассовой книги, оформление денежных чеков; ведение аналитического учета по счетам: 1261 – «Краткосрочная дебиторская задолженность работников по подотчетным суммам» (командировочные расходы и прочие расходы); ведение табеля учета рабочего времени и контроль над правильным заполнением листков временной нетрудоспособности сотрудников отдела; выполнение поручений руководителя отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форма согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней после последнего дня публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



Oпубликовано 22.12.2016 года

СПИСОК допущенных к собеседованию на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

  • Азаматов Назим Юлдашевич
  • Ахмет Мөлдір Беркінқызы
  • Жаксыбекова Данара Жаксыбековна
  • Казыбаева Карлыгаш Жеткизгеновна
  • Калданова Макпал Омирхановна
  • Сармырза Зарина Асқарғалиқызы
  • Тулентаев Абылайхан Базарбайулы
  • Қуанышбекова Жамиля Жандосқызы
  • Файзуллин Рафхат Наильевич


Oпубликовано 07.12.2016 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: g.beisagulova@almaty.gov.kz,uf2612776@gmail.com объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности:Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

2. Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности:Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 поформа согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Таблица-информация по вакансиям по состоянию на 18 ноября 2016 года

Наименование отдела

Наименование должности

Количество вакансии

С какого времени

Из них отпуск по уходу за ребенком или долгосрочная учеба

Объявлен ли конкурс

1

Отдел сводного анализа и бюджетного мониторинга

Главный специалист

1

26.07.2016 г.

2

Отдел имущественного найма нежилых помещений

Главный специалист

1

11.07.2016 г.

ВСЕГО:

2

СПИСОК допущенных к собеседованию на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

  • Асқар Айжан Берікқызы
  • Байгонов Даулет Оразханович
  • Варычева Ирина Валерьевна
  • Рыстаев Жарас Ногаевич
  • Сундетбаева Айгерим Амантурлиевна
  • ТуркешевДанияр Муратович
  • Кошенов Ельдос Курбаналиевич
  • Қуанышбекова Жамиля Жандосқызы
  • Файзуллин Рафхат Наильевич


Oпубликовано 30.09.2016 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: g.beisagulova@almaty.gov.kz,Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-4), 2 единицы.
Функциональные обязанности: Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

2. Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта (категория D-О-4), 2 единицы.

Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам по заявкам администраторов бюджетных программ; выявление причин неисполнения планов финансирования по платежам и целевых трансфертов из республиканского бюджета по администраторам бюджетных программ; составление и представление анализа исполнения бюджетных программ;выполнение заданий и поручений вышестоящих органов, аппарата Акима города и руководства Управления в установленные сроки; подготовка ответов на письма по курируемым вопросам. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшееобразование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание;осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов;проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений;проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, атакже физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 поформа согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов);конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.



Oпубликовано 30.09.2016 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форма согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы:

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; вустановленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Управления финансов города Алматы 18 июля 2016 года

  • Турымбетова Гульнар Темербековна
  • Алиева Гулмира Толеуовна
  • Токсеитова Галия Ерлановна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Управления финансов города Алматы 18 июля 2016 года

  • Омарова Айдана Мелсқызы
  • Рамазанова Алтынай Қалыбекқызы
  • Айтжанов Жантөре Жарылқасынұлы
  • Оспанов Нұржан Сейсенбекұлы
  • Сиргебаева Ляззат Мырзалиевна
  • Бисьмахов Руслан Озбекович
  • Тастанбек Дамир Мухтарұлы
  • Исагожаев Талгат Муратович
  • Ализаева Ботакөз Нурболатқызы
  • Касенова Жаныл Гилимбековна
  • Іңкәр Маржангүл Әміртайқызы

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 20 июля 2016 года.

  • Руководитель отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория Д-О-3, 1 единица) -Турымбетова Гульнар Темербековна
  • Руководитель отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория Д-О-3, 1 единица) - Алиева Гулмира Толеуовна
  • Руководитель отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория Д-О-3, 1 единица) - Токсеитова Галия Ерлановна
  • Конкурс вакантной административной должности корпуса «Б» руководителя отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3, 1 единица) признать несостоявшимся.


Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 20 июля 2016 года:

  • Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-4, 1 единица) -Омарова Айдана Мелсқызы.
  • Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности (категория D-О-4, 1 единица)-Айтжанов Жантөре Жарылқасынұлы
  • Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности (категория D-О-4, 1 единица)-Рамазанова Алтынай Қалыбекқызы
  • Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью (категория D-О-4, 1 единица)-Ализаева Ботакөз Нұрболатқызы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-4, 2 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 18 ноября 2018 года)-Тастанбек Дамир Мұхтарұлы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества-Оспанов Нұржан Сейсенбекұлы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория D-О-4, 1 единица) -Бисьмахов Руслан Озбекович
  • Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (категория D-О-4, 1 единица) -Касенова Жаныл Гилимбековна

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих

Управления финансов города Алматыдля занятия вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы:

Руководитель отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Проверка правильности составления отчетов об исполнении бюджета города, отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности, отчетов по трансфертам из республиканского бюджета, отчетов по платным услугами, спонсорской и благотворительной помощи и их своевременное предоставление в вышестоящие органы; своевременное предоставление информации в запрашиваемые органы; консультации работников бюджетных учреждений по вопросам бухгалтерского учета. Организация работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; организация работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для передачи в Управления экономики и бюджетного планирования; организация работы по подготовке к годовому отчету; свод материалов на расширенные заседания акимата по итогам отчетных периодов; контроль подготовки материалов к аппаратному совещанию у акима города еженедельно; организация работы по подготовке отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; организация работы по подготовке материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом города, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; организация работы по составлению и утверждению сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; организация работы по подготовке оперативной информации; организация работы с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; организация работы по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; организация работы по подготовке информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Общий анализ поступлений бюджета за истекший период текущего года; составление аналитической записки по исполнению доходной части бюджета; обеспечение оперативной связи со всеми структурами, связанными с выполнением плана по доходным источникам местного бюджета; составление расчетов прогноза отдельных доходных источников на предстоящий год; контроль за своевременным возвратом средств в Министерство финансов РК по реализуемым проектам, осуществление контроля за погашением кредитов и вознаграждений по ним, выданных из местного бюджета в соответствии с условиями кредитных договоров; составление сводного плана поступлений; подготовка предложений по уточнению планов отдельных доходных источников бюджета города; проведение работы в рамках реализации ЗРК «Об амнистии граждан Республики Казахстан, оралманов, лиц, имеющих вид на жительство в Республике Казахстан, в связи с легализацией ими имущества» . Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом; представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции отдела; разработка нормативно-правовых актов, относящихся к компетенции отдела, в том числе проектов постановлений акимата города Алматы, решения Управления; участие в очередных и внеочередных общих собраниях органов управления акционерных обществ и хозяйственных товариществ; своевременная подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц; своевременное представление в установленном порядке отчетов о деятельности отдела вышестоящим организациям; взаимодействие с государственными органами республиканского и местного значения по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права.Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; вустановленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных
государственных должностей

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-О-4, (№ 07-5) (1 единица).

Функциональные обязанности: представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности категория, D-О-4, (№ 08-2, 08-3) (2 единицы).
Функциональные обязанности: осуществление предпродажной подготовки приватизируемых объектов коммунальной собственности города Алматы; подготовка информационных сообщений по продаже объектов приватизации и размещение их в средствах печати; организация проведения аукционов, торгов, тендеров и иных видов приватизации; работа с консалдинговыми фирмами по определению расчетной стоимости объектов приватизации, по анализу хода выполнения покупателями инвестиционных и других обязательств; прием заявок на участие в аукционах и тендерах, регистрация участников торгов; оформление протоколов торгов, договоров купли-продажи и актов приема-передачи в соответствии с требованиями действующего законодательства; работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; контроль за ходом выполнения инвестиционных и других обязательств по договорам купли-продажи, работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; ведение информационного банка данных по объектам коммунальной собственности; подготовка и внесение на рассмотрение проектов постановлений, приказов; переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-О-4, (№ 09-3) (1 единица).
Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях; подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций по вопросам доверительного управления коммунальной собственностью; внесение проектов постановлений акимата. Осуществление мероприятий подготовке объектов на рассмотрение тендерной комиссии по передаче коммунальной собственности в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; контролю за выполнением условий договора доверительного управления с правом или без права последующего выкупа, подготовке необходимых документов для организации и проведения тендера, оформлению протоколов о результатах тендера по передаче объектов в доверительное управление и согласование их с членами тендерной комиссии; регистрации и приему заявок участников тендера по передаче коммунального имущества в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; подготовка материалов на Комиссию по вопросам оптимизации юридических лиц и объектов недвижимости, находящихся в коммунальной собственности города Алматы; размещение извещении о передаче коммунального имущества в доверительное управление в периодических печатных изданиях; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению, ведение реестра заключенных договоров. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-О-4, (№ 11-7) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-О-4, (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 19 ноября 2018 года),(№ 11-6) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

6. Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-О-4, (№ 12-4) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание; осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений; проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, а также физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

7. Главный специалист службы управления персоналом, категория D-О-4, (№ 17-3) (1 единица).

Функциональные обязанности: оформление и подготовка приказов по личному составу и отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; работа по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, по оценке административных государственных служащих; подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; составление отчетов в установленные сроки о работе дисциплинарной комиссии; консультация государственных служащих по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по кадровым вопросам; составление табеля; оформление и выдача служебных удостоверений; переписка по кадровым вопросам, организация работы по бронированию и воинскому учету военнообязанных. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форма согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Город Алматы, 4 июля 2016 года.



Oпубликовано 20.02.2017 года

СПИСОК
Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста бухгалтерского учета и отчетности:

  • Гафизова Молдир Ержановна

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба):

  • Калданова Макпал Омирхановна


Oпубликовано 15.02.2017 года

СПИСОК
допущенных к собеседованию по заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности:

  1. Әбіш Ұлболсын Ғаниқызы
  2. Әлмахан Армана Исаханұлы
  3. Гафизова Молдир Ержановна
  4. Орманалиева Динара Бақытқызы
  5. Салимбаева Галия Кабдыловна

На должность главного специалиста службы управления персоналом (кадровая служба)

  1. Әбіш Ұлболсын Ғаниқызы
  2. Азимбаева Гаухар Аманкуловна
  3. Буданова Майя Қазбекқызы
  4. Жаумбаев Данияр Серикович
  5. Калданова Макпал Омирхановна
  6. Мұхамедиев Мейірхан Нурахунұлы
  7. Орманалиева Динара Бақытқызы
  8. Сембинова Адеми Аманкелдыевна
  9. Тимошенко Евгения Борисовна


Oпубликовано 15.02.2017 года

СПИСОК
Получивших положительное заключение комиссии на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

На должность главного специалиста отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга:
1. Сармырза Зарина Асқарғалиқызы

На должность главного специалиста отдела имущественного найма нежилых помещений:
1. Тулентаев Абылайхан Базарбайулы





Oпубликовано 07.12.2016 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: g.beisagulova@almaty.gov.kz,uf2612776@gmail.com объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности:Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

2. Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности:Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 поформа согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

4)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.


Таблица-информация по вакансиям по состоянию на 18 ноября 2016 года

Наименование отдела

Наименование должности

Количество вакансии

С какого времени

Из них отпуск по уходу за ребенком или долгосрочная учеба

Объявлен ли конкурс

1

Отдел сводного анализа и бюджетного мониторинга

Главный специалист

1

26.07.2016 г.

2

Отдел имущественного найма нежилых помещений

Главный специалист

1

11.07.2016 г.

ВСЕГО:

2

СПИСОК допущенных к собеседованию на занятие вакантных административных должностей корпуса «Б» (категория Д-О-4, низовая должность) КГУ «Управление финансов города Алматы»

  • Асқар Айжан Берікқызы
  • Байгонов Даулет Оразханович
  • Варычева Ирина Валерьевна
  • Рыстаев Жарас Ногаевич
  • Сундетбаева Айгерим Амантурлиевна
  • ТуркешевДанияр Муратович
  • Кошенов Ельдос Курбаналиевич
  • Қуанышбекова Жамиля Жандосқызы
  • Файзуллин Рафхат Наильевич


Oпубликовано 30.09.2016 года

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: g.beisagulova@almaty.gov.kz, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-4), 2 единицы.
Функциональные обязанности: Осуществление свода месячной, квартальной, годовой отчетности по исполнению бюджета города, кредиторской и дебиторской задолженности, по реализации платных услуг, об исполнении бюджета города и своевременное представление в вышестоящие органы; составление информации о реализации бюджетных программ; осуществление приема отчетов по использованию бюджетных средств курируемых администраторов бюджетных программ; осуществление учета доходов, работа с органами казначейства; свод по трансфертам, полученным из республиканского бюджета; составление информации по кассовому исполнению бюджета развития города. Проведение работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; подготовка оперативной информации; проведение работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для предоставления в управления экономики и бюджетного планирования; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; проведение работ по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; подготовка материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; проведение работы по подготовке материала по резервному фонду Акима города и составление пояснительной записки; подготовка отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; оценка эффективности деятельности государственных органов по управлению бюджетными средствами; подготовка материалов по итогам отчетных периодов на расширенные заседания акимата; составление и утверждение сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; работа с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; свод данных по отраслям об исполнении бюджета и его анализ ежемесячно; подготовка информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

2. Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела имущественного найма нежилых помещений (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Внесение предложений по размещению предприятий, учреждений и организаций; оформление договоров имущественного найма (аренды) на объекты коммунальной собственности, в том числе с последующей передачей в собственность (по закрепленному району); выявление возможности увеличения площади сдаваемых в аренду помещений нежилого фонда за счет неиспользуемых площадей, путем их переоборудования и реконструкции; работа по выявлению незаконно размещающихся арендаторов на объектах коммунальной собственности нежилого фонда города Алматы (по закрепленному району); переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по текущим вопросам; своевременное предоставление отчетов, сведений и информации вышестоящим организациям; работа с письмами и заявлениями юридических и физических лиц, по вопросам аренды объектов нежилого фонда коммунальной собственности города Алматы (по закрепленному району). Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист отдела анализа исполнения бюджетных программ в сфере образования, культуры, туризма и спорта (категория D-О-4), 2 единицы.

Функциональные обязанности: Ввод в базу данных утвержденных планов финансирования по обязательствам и платежам курируемых администраторов бюджетных программ; внесение изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам по заявкам администраторов бюджетных программ; выявление причин неисполнения планов финансирования по платежам и целевых трансфертов из республиканского бюджета по администраторам бюджетных программ; составление и представление анализа исполнения бюджетных программ;выполнение заданий и поручений вышестоящих органов, аппарата Акима города и руководства Управления в установленные сроки; подготовка ответов на письма по курируемым вопросам. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшееобразование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория D-О-4), 1 единица.

Функциональные обязанности: Осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание;осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов;проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений;проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, атакже физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 поформа согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов);конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.




Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной
государственной должности

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форма согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательств с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса по адресу: 050000, город Алматы, пр. Абылай хана, 97, кабинет № 25, 26.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»: В-5, С-4, С-5, С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-2, С-R-3,С-R-4, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 и включает: тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов); конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут.

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» по второй программе предназначена для категорий: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 и включает: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий). Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы:
инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с руководителем Управления финансов города Алматы на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками Управления финансов города Алматы имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, размещается на интернет-ресурсе Управления финансов города Алматы www.depfin.kz, а также в здании в местах, доступных для всеобщего обозрения.

Правила проведения конкурса и образцы документов утверждены приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 и опубликованы на официальном сайте kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в КГУ «Управление финансов города Алматы» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантной административной государственной должности

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

Для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы:

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; вустановленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

  • заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  • послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Управления финансов города Алматы 18 июля 2016 года

  • Турымбетова Гульнар Темербековна
  • Алиева Гулмира Толеуовна
  • Токсеитова Галия Ерлановна

Список кандидатов, допущенных к собеседованию общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Управления финансов города Алматы 18 июля 2016 года

  • Омарова Айдана Мелсқызы
  • Рамазанова Алтынай Қалыбекқызы
  • Айтжанов Жантөре Жарылқасынұлы
  • Оспанов Нұржан Сейсенбекұлы
  • Сиргебаева Ляззат Мырзалиевна
  • Бисьмахов Руслан Озбекович
  • Тастанбек Дамир Мухтарұлы
  • Исагожаев Талгат Муратович
  • Ализаева Ботакөз Нурболатқызы
  • Касенова Жаныл Гилимбековна
  • Іңкәр Маржангүл Әміртайқызы

Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 20 июля 2016 года.

  • Руководитель отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория Д-О-3, 1 единица) -Турымбетова Гульнар Темербековна
  • Руководитель отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория Д-О-3, 1 единица) - Алиева Гулмира Толеуовна
  • Руководитель отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория Д-О-3, 1 единица) - Токсеитова Галия Ерлановна
  • Конкурс вакантной административной должности корпуса «Б» руководителя отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3, 1 единица) признать несостоявшимся.


Список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» 20 июля 2016 года:

  • Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-4, 1 единица) -Омарова Айдана Мелсқызы.
  • Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности (категория D-О-4, 1 единица)-Айтжанов Жантөре Жарылқасынұлы
  • Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности (категория D-О-4, 1 единица)-Рамазанова Алтынай Қалыбекқызы
  • Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью (категория D-О-4, 1 единица)-Ализаева Ботакөз Нұрболатқызы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-4, 2 единица временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 18 ноября 2018 года)-Тастанбек Дамир Мұхтарұлы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества-Оспанов Нұржан Сейсенбекұлы
  • Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями (категория D-О-4, 1 единица) -Бисьмахов Руслан Озбекович
  • Главный специалист службы управления персоналом (кадровая служба) (категория D-О-4, 1 единица) -Касенова Жаныл Гилимбековна

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих

Управления финансов города Алматыдля занятия вакантных административных государственных должностей

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

для категории D-О-3: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней; не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-3

109932

148241

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления финансов города Алматы:

Руководитель отдела сводного анализа и бюджетного мониторинга (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Проверка правильности составления отчетов об исполнении бюджета города, отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности, отчетов по трансфертам из республиканского бюджета, отчетов по платным услугами, спонсорской и благотворительной помощи и их своевременное предоставление в вышестоящие органы; своевременное предоставление информации в запрашиваемые органы; консультации работников бюджетных учреждений по вопросам бухгалтерского учета. Организация работы по выполнению заданий Министерства финансов Республики Казахстан и аппарата акима города; организация работы по подготовке материалов на уточнение бюджета города для передачи в Управления экономики и бюджетного планирования; организация работы по подготовке к годовому отчету; свод материалов на расширенные заседания акимата по итогам отчетных периодов; контроль подготовки материалов к аппаратному совещанию у акима города еженедельно; организация работы по подготовке отчета за истекший год для утверждения маслихатом города; организация работы по подготовке материалов в управления экономики и бюджетного планирования по выполнению городских планов действий социально-экономического развития города, утвержденных акимом города, с предоставлением аналитической информации о проделанной работе; организация работы по составлению и утверждению сводного плана поступлений и финансирования по платежам, сводного плана финансирования по обязательствам; организация работы по подготовке оперативной информации; организация работы с отделами по использованию бюджетной классификации, разъяснение изменений, вносимых в бюджетную классификацию; подготовка ответов на письма и обращения организаций города по вопросам исполнения бюджета города; организация работы по подготовке постановлений акимата, решений и распоряжений акима города; организация работы по подготовке информации на Веб-сайт акима города. Мониторинг освоения бюджетных средств, анализ и оценка помесячного распределения годовых сумм администраторами бюджетных программ. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Общий анализ поступлений бюджета за истекший период текущего года; составление аналитической записки по исполнению доходной части бюджета; обеспечение оперативной связи со всеми структурами, связанными с выполнением плана по доходным источникам местного бюджета; составление расчетов прогноза отдельных доходных источников на предстоящий год; контроль за своевременным возвратом средств в Министерство финансов РК по реализуемым проектам, осуществление контроля за погашением кредитов и вознаграждений по ним, выданных из местного бюджета в соответствии с условиями кредитных договоров; составление сводного плана поступлений; подготовка предложений по уточнению планов отдельных доходных источников бюджета города; проведение работы в рамках реализации ЗРК «Об амнистии граждан Республики Казахстан, оралманов, лиц, имеющих вид на жительство в Республике Казахстан, в связи с легализацией ими имущества» . Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций:инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале) (категория D-О-3), 1 единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом; представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции отдела; разработка нормативно-правовых актов, относящихся к компетенции отдела, в том числе проектов постановлений акимата города Алматы, решения Управления; участие в очередных и внеочередных общих собраниях органов управления акционерных обществ и хозяйственных товариществ; своевременная подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц; своевременное представление в установленном порядке отчетов о деятельности отдела вышестоящим организациям; взаимодействие с государственными органами республиканского и местного значения по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права.Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Руководитель отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества (категория D-О-3), 1единица.

Функциональные обязанности: организация, планирование и координация работы отдела, распределение служебных обязанностей между сотрудниками отдела, контроль за их исполнением и осуществление общего руководства отделом. Организация работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; вустановленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Своевременное представление отчетов вышестоящим организациям; ответов на запросы вышестоящих и иных организаций, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Управление финансов города Алматы» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей и экспертов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Таблица-информация по вакансиям по состоянию на 1 июля 2016 года

Наименование отдела

Наименование должности

Количество вакансии

Из них отпуск по уходу за ребенком или долгосрочная учеба

1

Отдел сводного анализа и бюджетного мониторинга

Руководитель отдела

1

2

Отдел по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале)

Руководитель отдела

1

3

Отдел исполнения доходов, обслуживания долга и кредитования

Руководитель отдела

1

4

Отдел по учету и управлению движимого и недвижимого имущества

Руководитель отдела

1

5

Отдел по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале)

Главный специалист

1

6

Отдел приватизации коммунальной собственности

Главный специалист

2

7

Отдел доверительного управления коммунальной собственностью

Главный специалист

1

8

Отдел по учету и управлению движимого и недвижимого имущества

Главный специалист

2

1-

(до 18 ноября 2018 г.)

9

Отдел по учету и управлению инженерными сетями

Главный специалист

1

10

Служба управления персоналом (кадровая служба)

Главный специалист

1

ВСЕГО:

12

1

Объявление общего конкурса на занятие вакантных административных
государственных должностей

КГУ «Управление финансов города Алматы», 050000, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, телефон для справок: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

для категории D-О-4: высшее образование; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях; не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней; не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом; наличие ученой степени.

Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

D-O-4

83282

112430

1. Главный специалист отдела по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале), категория D-О-4, (№ 07-5) (1 единица).

Функциональные обязанности: представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях при рассмотрении вопросов по работе с коммунальными юридическими лицами и государственными пакетами акций (долями участия в уставном капитале); подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций; внесение проектов постановлений акимата; контроль за своевременностью и полнотой перечисления дивидендов и части чистого дохода государственных юридических лиц; внесение на утверждение фонда оплаты труда, смет доходов и расходов, цен на товары и услуги, окладов первых руководителей подведомственных коммунальных коммунальных юридических лиц. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

2. Главный специалист отдела приватизации коммунальной собственности категория, D-О-4, (№ 08-2, 08-3) (2 единицы).

Функциональные обязанности: осуществление предпродажной подготовки приватизируемых объектов коммунальной собственности города Алматы; подготовка информационных сообщений по продаже объектов приватизации и размещение их в средствах печати; организация проведения аукционов, торгов, тендеров и иных видов приватизации; работа с консалдинговыми фирмами по определению расчетной стоимости объектов приватизации, по анализу хода выполнения покупателями инвестиционных и других обязательств; прием заявок на участие в аукционах и тендерах, регистрация участников торгов; оформление протоколов торгов, договоров купли-продажи и актов приема-передачи в соответствии с требованиями действующего законодательства; работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; контроль за ходом выполнения инвестиционных и других обязательств по договорам купли-продажи, работа по осуществлению постприватизационного контроля объектов коммунальной собственности; ведение информационного банка данных по объектам коммунальной собственности; подготовка и внесение на рассмотрение проектов постановлений, приказов; переписка с вышестоящими организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

3. Главный специалист отдела доверительного управления коммунальной собственностью, категория D-О-4, (№ 09-3) (1 единица).

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов Управления в государственных и иных организациях; подготовка ответов на запросы вышестоящих и иных организаций по вопросам доверительного управления коммунальной собственностью; внесение проектов постановлений акимата. Осуществление мероприятий подготовке объектов на рассмотрение тендерной комиссии по передаче коммунальной собственности в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; контролю за выполнением условий договора доверительного управления с правом или без права последующего выкупа, подготовке необходимых документов для организации и проведения тендера, оформлению протоколов о результатах тендера по передаче объектов в доверительное управление и согласование их с членами тендерной комиссии; регистрации и приему заявок участников тендера по передаче коммунального имущества в доверительное управление с правом или без права последующего выкупа; подготовка материалов на Комиссию по вопросам оптимизации юридических лиц и объектов недвижимости, находящихся в коммунальной собственности города Алматы; размещение извещении о передаче коммунального имущества в доверительное управление в периодических печатных изданиях; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению, ведение реестра заключенных договоров. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

4. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-О-4, (№ 11-7) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

5. Главный специалист отдела по учету и управлению движимого и недвижимого имущества, категория D-О-4, (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, до 19 ноября 2018 года),(№ 11-6) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работы по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема имущества в коммунальную собственность города Алматы приобретенного за счет средств местного бюджета, из частной собственности, признанного безхозяйным и его дальнейшую передачу; в установленном законом порядке осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющегося коммунальной собственностью; согласование актов списания коммунального имущества; осуществление работы по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятия для определения рыночной стоимости коммунального имущества; проведение выездов в государственные учреждения и предприятия, а также в организации, где имеется доля участия государства для выявления фактического наличия коммунального имущества и использования его по целевому назначению за счет средств проверяемой стороны; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

6. Главный специалист отдела по учету и управлению инженерными сетями, категория D-О-4, (№ 12-4) (1 единица).

Функциональные обязанности: осуществление работ по приему и передаче государственного имущества из одного вида государственной собственности в другой; осуществление приема инженерных сетей, оборудования и сооружений в коммунальную собственность города Алматы построенных, реконструированных, приобретенных за счет средств местного бюджета в соответствии с проектно-сметной документацией, исполнительной и технической документацией (характеристикой), рабочими проектами, признанных безхозяйными и их дальнейшая передача в установленном законом порядке, осуществление работы по приему и передаче государственным коммунальным предприятиям, учреждениям и иным юридическим лицам с долей участия государства имущества, являющиегося коммунальной собственностью; согласование актов разграничений балансовой принадлежности, рабочих проектов, списание; осуществление работ по оформлению технических и правоустанавливающих документов; проведение мероприятий для определения рыночной стоимости инженерных сетей, оборудования и сооружений; проведение выездов совместно с государственными учреждениями и предприятиями, с организациями, где имеется доля участия государства, а также физическими и частными юридическими лицами для выявления фактического наличия инженерных сетей, оборудования и сооружений и использования их по целевому назначению; подготовка и внесение на рассмотрение проектов нормативно правовых актов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

7. Главный специалист службы управления персоналом, категория D-О-4, (№ 17-3) (1 единица).

Функциональные обязанности: оформление и подготовка приказов по личному составу и отпускам, командировкам, взысканиям работников управления; работа по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей, по оценке административных государственных служащих; подготовка документов по обязательной специальной проверке и запросов; составление отчетов в установленные сроки о работе дисциплинарной комиссии; консультация государственных служащих по вопросам прохождения государственной службы; подготовка информации по кадровым вопросам; составление табеля; оформление и выдача служебных удостоверений; переписка по кадровым вопросам, организация работы по бронированию и воинскому учету военнообязанных. Соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы Управления, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сфере социальных наук, экономики и бизнеса или в сфере права или в сфере гуманитарных наук. Наличие следующих компетенций: инициативность