Бос орындар

Жарияланды 02.04.2019 года

«Алматы қаласы әкімінің аппараты» КММ «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды

Барлық конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар

D-O-4 санаты үшін: жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Санаты

Еңбек сiңiрген жылдарына байланысты

Min

max

D-O-4

195 895

255 514

«Алматы қаласы әкімінің аппараты» КММ, 050001, Алматы қаласы, Республика алаңы, 4, №123 бөлме, анықтама үшін телефон/факс 271-66-88, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Алматы қаласы Мемлекеттік активтер басқармасы коммуналдық ұйымдарды басқару бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық заңды тұлғалармен және мемлекеттік акциялар пакеттерімен (жарғылық капиталдағы қатысу үлестерімен) жұмыс істеу мәселелерін қарау кезінде мемлекеттік және өзге де ұйымдарда Басқарма мүдделерін заңнамамен белгіленген тәртіпте таныстыру; әкімдіктің қаулы жобаларын енгізу; дивидендтердің және мемлекеттік заңды тұлғалардың таза кірісі бөлігінің уақытылы және толық аударылуына бақылау; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесіне (байқаушы кеңесіне) сайлану үшін акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына кандидатура ұсыну және жергілікті атқарушы органмен келісу арқылы акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесінің (байқаушы кеңестің) құрамын қалыптастыру; коммуналдық мемлекеттiк кәсiпорындардың, мемлекеттiң қатысуымен акционерлiк қоғамдар мен жауапкершілігі шектеулi серiктестiктердiң қызмет етуіне және оларды басқару тиiмдiлiгiне мониторинг жүргізу; бейінді емес мемлекеттік активтерді оңтайландыру, қайта ұйымдастыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жүргізу; бекітуге енгізу үшін ведомствоға бағынысты коммуналдық заңды тұлғалардың бірінші басшыларының жалақыларын, тауарлар және қызметтерге бағаны, кірістер мен шығыстардың сметаларын, еңбекақы төлеу қорын қарастыру; байқау кеңестері, директорлар кеңестерінің қарауына шығарылған мәселелер бойынша талап етілген есептер, анықтамалар, қорытындыларды белгіленген тәртіпте уақытылы ұсыну; жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұрауларына жауаптар дайындау; Басшылықпен анықталатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру; Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар. Жоғары білім заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласында.

2. Алматы қаласы Мемлекеттік активтер басқармасы тауарлар және қызмет көрсетулер бойынша мемлекеттік сатып алу тәртiбiн жүргiзу, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Конкурстық құжаттама жобасын дайындау; сараптама (қажет болған жағдайда), конкурстық комиссиялардың құрамына және конкурстық комиссия хатшысын қосу үшін, Басқарма басшысына кандидатуралар ұсыну; конкурс әдісімен мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру туралы хабарламаны және әлеуетті өнім берушілердің талқылауына конкурстық құжаттама жобасын веб-порталда орналастыру; конкурстық құжаттама жобасын веб-портал арқылы алдын ала талқылауды жүзеге асыру; әлеуетті өнім берушілерге конкурстық құжаттама ережесін түсіндіру (қажет болған жағдайда); конкурстық құжаттамаға (қажет болған жағдайда) өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу; конкурстық құжаттама жобасын алдын ала талқылаудың хаттамасын веб-порталда орналастыру; конкурстық (аукциондық) комиссиялар құрамында әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерін қарау; конкурстық (аукциондық) комиссияның хатшысы ретінде конкурстық (аукциондық) комиссияның ұйымдастыру қызметін жүзеге асыру; бюджеттік бағдарлама әкімшілері мен олардың ведомстволық бағынысты ұйымдарының мемлекеттік сатып алу жоспарларына талдау жүргізуді іске асыру; мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша наразылық-талап ету жұмыстарын жүргізу; бөлімнің құзыретіне кіретін өзге де қызметтерді жүзеге асыру; Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар. Жоғары білім техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе радиотехника, электорника және телекоммуникациялар және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе материалтану және жаңа материалдар технологиясы және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе аспап жасау және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласында.

3. Алматы қаласы Мемлекеттік активтер басқармасы Жұмыстар бойынша мемлекеттік сатып алу тәртiбiн жүргiзу бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (2 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Конкурстық құжаттама жобасын дайындау; сараптама (қажет болған жағдайда), конкурстық комиссиялардың құрамына және конкурстық комиссия хатшысын қосу үшін, Басқарма басшысына кандидатуралар ұсыну; конкурс әдісімен мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру туралы хабарламаны және әлеуетті өнім берушілердің талқылауына конкурстық құжаттама жобасын веб-порталда орналастыру; конкурстық құжаттама жобасын веб-портал арқылы алдын ала талқылауды жүзеге асыру; әлеуетті өнім берушілерге конкурстық құжаттама ережесін түсіндіру (қажет болған жағдайда); конкурстық құжаттамаға (қажет болған жағдайда) өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу; конкурстық құжаттама жобасын алдын ала талқылаудың хаттамасын веб-порталда орналастыру; конкурстық (аукциондық) комиссиялар құрамында әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерін қарау; конкурстық (аукциондық) комиссияның хатшысы ретінде конкурстық (аукциондық) комиссияның ұйымдастыру қызметін жүзеге асыру; бюджеттік бағдарлама әкімшілері мен олардың ведомстволық бағынысты ұйымдарының мемлекеттік сатып алу жоспарларына талдау жүргізуді іске асыру; мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша наразылық-талап ету жұмыстарын жүргізу; бөлімнің құзыретіне кіретін өзге де қызметтерді жүзеге асыру; Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Үміткерлерге қойылатын талаптар. Техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе радиотехника, электорника және телекоммуникациялар және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе материалтану және жаңа материалдар технологиясы және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе аспап жасау және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) салаларында жоғары білім.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі."Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі. Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығыменбекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, бірыңғай персоналды дамыту қызметі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде, «Алматы қаласы әкімі аппараты» КММ-ге (Алматы қаласы, Республика алаңы 4, 4-қабат, 472 бөлме) тапсырылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімдерінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Алматы қаласы әкімі аппараты» КММ-де өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей бірыңғай персоналды дамыту қызметіне тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар бірыңғай персоналды дамыту қызметіне жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы әкімі аппараты интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген және www.kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.

Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.

Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.

Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

__________________________
(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені_________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын. Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар: __________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны______________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

"___"_______________ 20 __ ж.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)


ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындау күні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения



_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Жарияланды 28.03.2019 года

Алматы қаласы жергілікті атқарушы органының қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған.

ішкі конкурс туралы хабарландыру

Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

D-O-3 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

D-O-3

305 771

398 831

E-3 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

7) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы

Санат

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

E-3

305 771

398 831

Конкурс ҚР ӘМ 2017 жылғы 27 наурыздағы №14939 тіркелген, ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

«Алматы қаласы әкімінің аппараты» КММ, 050001, Алматы қаласы, Республика алаңы, 4, №123 бөлме, анықтама үшін телефон/факс 271-66-88, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Алматы қаласы жергілікті атқарушы органының қызметшілері арасында «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

1. Алматы қаласы Мемлекеттік активтер басқармасы тауарлар және қызмет көрсетулер бойынша мемлекеттік сатып алу тәртiбiн жүргiзу бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; Басқарманың бөлімдерімен, бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен және олардың ведомствоға қарасты ұйымдарымен, мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша тиісті саланың уәкілетті органдарымен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; Басқарманың жұмыстарды мемлекеттік сатып алу тәртібін және бірыңғай ұйымдастырушы ретінде орталықтандырылған сатып алуды жүргізу; конкурстық (аукциондық) комиссия құрамында әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерін қарау; конкурстық (аукциондық) комиссияның хатшысы ретінде конкурстық (аукциондық) комиссияның ұйымдастыру қызметін жүзеге асыру; бюджеттік бағдарлама әкімшілері мен олардың ведомстволық бағынысты ұйымдарының мемлекеттік сатып алу жоспарларына талдау жүргізуді іске асыру; мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша наразылық-талап ету жұмыстарын жүргізу; бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша материалдар мен хаттарды дайындау, қолданыстағы құжаттармен жұмыс; басшылықпен анықталатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру; Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе радиотехника, электорника және телекоммуникациялар және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе материалтану және жаңа материалдар технологиясы және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе аспап жасау және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласында.

2. Алматы қаласы Мемлекеттік активтер басқармасы жұмыстар бойынша мемлекеттік сатып алу тәртiбiн жүргiзу бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; Басқарманың бөлімдерімен, бюджеттік бағдарламалар әкімшілерімен және олардың ведомствоға қарасты ұйымдарымен, мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша тиісті саланың уәкілетті органдарымен өзара іс-қимыл жасау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; Басқарманың жұмыстарды мемлекеттік сатып алу тәртібін және бірыңғай ұйымдастырушы ретінде орталықтандырылған сатып алуды жүргізу; конкурстық (аукциондық) комиссия құрамында әлеуетті өнім берушілердің конкурстық өтінімдерін қарау; конкурстық (аукциондық) комиссияның хатшысы ретінде конкурстық (аукциондық) комиссияның ұйымдастыру қызметін жүзеге асыру; бюджеттік бағдарлама әкімшілері мен олардың ведомстволық бағынысты ұйымдарының мемлекеттік сатып алу жоспарларына талдау жүргізуді іске асыру; мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша наразылық-талап ету жұмыстарын жүргізу; бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша материалдар мен хаттарды дайындау, қолданыстағы құжаттармен жұмыс; басшылықпен анықталатын басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру; Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбекті қорғау ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру және/немесе машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе радиотехника, электорника және телекоммуникациялар және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе материалтану және жаңа материалдар технологиясы және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе аспап жасау және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе құқықтану); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) саласында.

3. Алматы қаласы Қалалық жоспарлау және урбанистика басқармасы қаланың жайлы ортасы қызметінің басшысы, D-O-3 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қызмет жұмысын ұйымдастыруға басшылық ету. Қаланы теңестірілген кеңістікті-аумақтық дамыту, транзиттік-бағдарлық даму қағидаларында қала құрылыстық жоспарлау, көп орталықты, қадамды қолжетімділік, плейсмейкинг, құрылыс салудың заманауи стандарттарын енгізу бойынша Басқарманың қызметін ұйымдастыру. Қалаларды жоспарлаудың әлемдік тәжірибесін зерделеу негізінде көп орталықты қаланы дамыту, транзиттік-бағдарлық қағидаларын есепке алып Алматы қаласының Шеберлік-жоспарын, Шеберлік-жоспар Тұжырымдамасын әзірлеу және жүзеге асыру бойынша жұмысты іске асырады. Шеберлік-жоспар Тұжырымдамасына және Алматы қаласының Шеберлік-жоспарына сәйкес халықтың аз қамтылған топтарына жайлы жағдайлар жасау, урбанистиканың заманауи қағиадаларына сай қалалық орта жайғастыру, оның ішінде урбанистика саласында үздік әлемдік тәжірибелерді есепке алып, жайлы және қауіпсіз жаяу жүргіншілердің, аула кеңістігін, көлік және қоғамдық кеңістікті көріктендіру бойынша қала құрылыстық құжаттама әзірлеуге қатысады. Жүктелген міндеттерді жүзеге асыру аясында Басқарманың барлық қызметтерімен өзара іс-қимылды жүзеге асырады. Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыру, клиентке бағдарланған қызметті жақсарту және мемлекеттік қызметтерді көрсету жүйесін цифрландыру бойынша қызметті жүзеге асырады. Қала құрылысы саласында үздік әлемдік тәжірибелер бойынша алдыңғы цифрлық технологиялардың көмегімен ұсынылатын мемлекеттік қызметтердің ашықтығын, қолжетімділігін, жеделдігін және ыңғайлылығын қамтамасыз етеді, қала аумағының инвестициялық тартымдылығын жақсартуды қамтамасыз етеді. Өз құзыреті шегінде кіріс корреспонденцияларының сапасы және қарау мерзімдеріне және мемлекеттік қызмет көрсетулер қызметі бойынша дербес жауап береді

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары өнер (сәулет) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (құрылыс) саласында, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, әлеуметтану,экономика) саласында.

4. Алматы қаласы Қалалық жоспарлау және урбанистика басқармасы инфрақұрылымның қалалық мониторингі қызметінің басшысы, D-O-3 санаты, (1 бірлік).

Функционалдық міндеттері: Қызмет жұмысын ұйымдастыруға басшылық ету. Қала құрылысы саласында үздік әлемдік тәжірибелер бойынша алдыңғы цифрлық технологиялардың көмегімен ұсынылатын мемлекеттік қызметтердің ашықтығын, қолжетімділігін, жеделдігін және ыңғайлылығын қамтамасыз ету. Өз құзыреті шегінде қойылған міндеттердің орындалуы, оның ішінде кіріс корреспонденцияларының сапасы және қарау мерзімдеріне, мемлекеттік қызмет көрсетулер қызметі бойынша дербес жауап береді. Геодезиялық және инженерлік-геологиялық жұмыстар нәтижелерінің мониторингі. Қаланың Бас жоспарына, нақты жоспарлау жобаларына сәйкес инженерлік жабдықтар, магистралдық және тарату желілерін орналастыруды есепке алып, барлық жобалу-жоспарлау жұмыстарының инженерлік бөлімдерін өзектендіру және мониторингіне бақылауды жүзеге асырады. Инженерлік коммуникациялардың барлық әзірленген схемалары бойынша ортақ база қалыптастыруды іске асырады. Орындаушы құжаттамалардың есебін және тіркелуін бақылау. Заңды және жеке тұлғалардан түсетін хаттар мен өтініштерді белгіленген тәртіпте және белгіленген мерзімде қарайды; Өз құзыреті шегінде қойылған міндеттердің орындалуы бойынша бас мамандардың жұмысын және нормативтік базаның жағдайын бақылауды іске асырады, ағымдағы міндеттерді орындау мақсатында бөлім қызметкерлері арасында міндеттерді бөледі. Алматы қаласында нысандар құрылысы үшін жобалар, жобалық құжаттамалар әзірлеу тәжірибесіне талдау және жинақтау жүргізедң. Қызметке қатысты мәселелер бойынша заңды және жеке тұлғаларды қабылдауды жүзеге асырады. Өз құзыреті шегінде кіріс корреспонденцияларының сапасы және қарау мерзімдері бойынша дербес жауап береді.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары өнер (сәулет) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (құрылыс немесе ақпараттық жүйе, картография және геодезия) саласында.

5. Алматы қаласы Алмалы ауданы әкімі аппараты кәсіпкерлікті және өнеркәсіпті дамыту бөлімінің басшысы, E-3 санаты, 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Алматы қаласы әкімінің және қалалық мәслихаттың шешімдерінің, өкімдері мен қаулыларының, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырады. Бөлім қызметі бойынша бағдарламалар, келешек жоспарлар даярлау және олардың орындалу барысына бақылауды жүзеге асырады. Бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына, барлық материалдардың дайындық сапасына тікелей жауап береді. Бөлім қызметкерлері арасында міндеттерді бөледі, еңбек және орындаушылық тәртібін қамтамасыз етеді. Өнеркәсіп, шағын және орта бизнес кәсіпорындарының, жеке кәсіпкерліктің қызметін үйлестіреді, олардың қызметіне талдау жүргізеді, ақпараттық және анықтамалық материалдарды өңдейді. Кәсіпорындардың өндірістік-экономикалық жағдайын талдайды, өнеркәсіп саласында қызмет атқаратын заңды және жеке тұлғаларды мониторинг жүргізеді, өнеркәсіп саласында өз қызметін жүзеге асырады. Бөлім жұмысы бойынша жоспарлар мен бағдарламалар дайындайды және олардың орындалуын бақылауды жүзеге асырады. Ауданның азаматтық қорғаныс пен төтенше жағдайлардың сауда және тамақ қызметі басшысы орынбасарының міндеттерін атқарады. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, қызметтік хат-хабарларды уақытылы қаралуына жауапты. Бөлімнің істер тізбесімен бекітілген және іс жүзіндегі нормативті құжаттарға сәйкес бөлімнің іс жүргізілуіне бақылау, бөлімнің құжаттарының сақталуына, іс жүргізуді ұйымдастыруға жеке жауапты.Ведомствалық мұрағатқа бөлімнің істерін өткізуді қамтамасыз етеді. Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз етеді. Қызметтік міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейін және біліктілігін көтереді.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Техникалық ғылымдары мен технологиялар (көлік, көліктік техника және технологиялар); қызметтер (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру және/немесе бағалау); заң (халықаралық құқық және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе статистика және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика) саласында жоғары білімі.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) белгіленген нысан бойынша өтініш (қоса беріліп отыр);

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекенжай бойынша Аппаратқа тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы әкімі аппаратының (Алматы қаласы, Республика алаңы, 4) ғимаратында өтеді.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады.

Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей бірыңғай персоналды дамыту қызметіне тіркеледі тіркеледі. Тіркелу үшін тұлға бірыңғай персоналды дамыту қызметіне тіркеледі жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурстық комиссия тарапынан заңсыз фактілер анықталған жағдайда конкурс кандидаттары мен қатысушылары Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекенжайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы шағымдануға құқылы.


«Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымдарына орналасу үшін

ЖАДЫНАМА

Конкурсқақатысушылар мен кандидаттарқұқылы:

- Құжаттарын (нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірмей ұсынуға.

- Бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды беруге.

- Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты электрондық мекен-жайға және ұялы телефонға хабарлама алуға.

- Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

- Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

- Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

- Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде танысуға.

- Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша ________________ (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені ___________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:_____________

Мекенжайы және байланыс телефоны ________ қолы (Т.А.Ә. (болған жағдайда) «___»_______________ 20 __ ж.



Жарияланды 14.11.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-2 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

Басшы орынбасары лауазымына (Д-О-2 санаты):

  • Жарболов Алмас Қуандықұлы


Жарияланды 13.11.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер Тізімі .

Басшы орынбасары лауазымына (Д-О-2 санаты):

  • Жарболов Алмас Қуандықұлы;
  • Назарбеков Баукен Бауыржұлы.


Жарияланды 01.11.2018 года

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2017 жылғы 27 наурызда №14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес өткізіледі.

D-О-2 санаты бойынша: Жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

*Жалпы конкурсқа қатысқан жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функциональдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс өтіліне мемлекеттік қызмет өтілі кірмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

СанатЕңбек сіңірген жылдарына байланысты

minmax

D-O-2 411446 536667

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ, Абылай хан даңғ, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғ, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2617617, факс: 2721107, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. конкурс жариялайды:

1. Басшы орынбасары, D-O-2 (1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығыменбекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Жоғарыдағы 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде, Алматы қаласы Қаржы басқармасына (Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, 26 бөлме) тапсырылуы тиіс.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Кандидаттармен әңгімелесу Алматы қаласы Қаржы басқармасында әңгімелесуге шақырған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде өтеді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе осы Қағидалардың 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (26 бөлме) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламасы: A-1, A-2, A-3, A-4, A-5, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-3, C-O-1, C-O-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, E-1, E-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут. Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ), «Құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер. Тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (145 сұрақ) кем дегенде 102 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 115 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердың жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламасы: A-1, A-2, A-3, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-2, C-3, C-O-1, C-O-2, C-O-3, C-O-4, C-R-1, C-R-2, C-R-3, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, D-O-3, E-1, E-2, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма),стратегиялық ойлау (12 тапсырма), көшбасшылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Тесттерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутты құрайды.

Мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 2 балл, сараптамалық – 2,5 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

"Б" корпусыныңмемлекеттікәкiмшiлiклауазымынаорналасуға

қатысушылар мен кандидаттарға арналған ЖАДЫНАМА

Конкурс қатысушылары мен кандидаттарықұқылы:

  • - Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.
  • - Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.
  • - Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.
  • - Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.
  • - Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.
  • - Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.
  • - Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.
  • - Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.
  • - Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;
  • - Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

__________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені_________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына

қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:____________________

Мекенжайы және байланыс телефоны__________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) "___"_______________ 20 __ ж.


«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/

ветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Жарияланды 02.11.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Ерлан Тұрланғазиұлы Есімқұлов

Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Мақпал Өмірханқызы Қалданова


Жарияланды 31.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімнің бас маманы лауазымына:

  • Шыңғыс Ерболатұлы Әшім
  • Арсен Серікханұлы Ахметжанов
  • Әбілқайырхан Ассыұлы Байбатша
  • Айнамкөз Өмірбекқызы Бердибаева
  • Мақпал Өмірханқызы Қалданова
  • Айдосхан Өсерұлы Құрманалиев

Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Арсен Серікханұлы Ахметжанов
  • Әбілқайырхан Ассыұлы Байбатша
  • Айнамкөз Өмірбекқызы Бердибаева
  • Ерлан Тұрланғазиұлы Есімқұлов
  • Гүлжазира Жиянбайқызы Давлетяровна
  • Жандос Бектұрғанұлы Әбдіғұлов


Жарияланды 31.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер

ТІЗІМІ Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімнің бас маманы лауазымына:

  • Шыңғыс Ерболатұлы Әшім
  • Арсен Серікханұлы Ахметжанов
  • Әбілқайырхан Ассыұлы Байбатша
  • Айнамкөз Өмірбекқызы Бердибаева
  • Мақпал Өмірханқызы Қалданова
  • Айдосхан Өсерұлы Құрманалиев

Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Арсен Серікханұлы Ахметжанов
  • Әбілқайырхан Ассыұлы Байбатша
  • Айнамкөз Өмірбекқызы Бердибаева
  • Ерлан Тұрланғазиұлы Есімқұлов
  • Гүлжазира Жиянбайқызы Давлетяровна
  • Жандос Бектұрғанұлы Әбдіғұлов


Жарияланды 26.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ басшы орынбасары (Д-О-2 санаты) «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдар арасындағы ішкі конкурс нәтижесі негізінде комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар жоқ.



Жарияланды 25.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

Басшы орынбасары лауазымына (Д-О-2 санаты):

  • 1. Саябаев Архат Сайдықанович


Жарияланды 19.10.2018 года

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

D-О-2 санаты бойынша: Жоғары білім;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min max

D-O-2 411446 536667

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ., Абылай хан даңғ, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ., Абылай хан даңғ, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. конкурс жариялайды:

1. Басшы орынбасары, D-O-2 (1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  • тиісті нысандағы өтініш (қоса беріліп отыр);
  • персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша Басқармаға тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар Басқармаға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша ____________________(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:___________

Мекен жайы және байланыс телефоны_____________ қолы _______________________________

(Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«___»_______________ 20 __ ж.



Жарияланды 19.10.2018 года

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес

D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min max

D-O-4 195895 255514

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, пошта мекенжайы: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. конкурс жариялайды:

1. Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 (1 бірлік)[/b

[b]Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік мүлікті бір түрінен екінші түріне қабылдау және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жеке меншіктен, иесіз деп танылған жергілікті бюджет қаражаты есебінен жобалау-сметалық құжаттамаларына, атқарушылық және техникалық құжаттамаларға (сипаттағы) жұмыс жобасына сәйкес салынған, қайтажобаланған, сатып алынған инженерлік желілерді, жабдықтар мен құрылғыларды қабылдауды және оларды одан әрі табыстауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық меншік болып табылатын мемлекеттік мүлікті мемлекеттің қатысу үлесі бар коммуналдық кәсіпорындарға, мекемелерге және өзге де заңды тұлғалардан қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; теңгерімдік заттарды шектеу, жұмыс жобаларын, жарамсыз деп тануды актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; инженерлік желілер, жабдықтар мен құрылғылардың нарықтық құнын анықтау үшін іс-шараларды жүргізу; мемлекеттің қатысу үлесі бар мемлекеттік мекемелер және кәсіпорындар, ұйымдармен, сондай-ақ, жеке және жеке меншік заңды тұлғалармен бірлесе отырып, инженерлік желілердің, жабдықтар мен құрылғылардың бар екендігін анықтауға және олардың нысаналы пайдалануына барып, тексеру жүргізу; нормативтік құқықтық актілер жобасын әзірлеп және бөлім басшысына қарауға беру. Коммуналдық меншікке жататын мемлекеттік-жекешелік әріптестік нысандарын Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдау; өз құзыреті шегінде мемлекеттік-жекешелік әріптестік келісім-шарттарының жобаларын келісу.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

2. Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімнің бас маманы, D-O-4 (1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Бөлім құзыретіне жататын мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте коммуналдық заң тұлғаларменжәне акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі сұрақтар бойынша мемлекеттік органдар және өзге де ұйымдардың алдында Басқарманың мүддесін қорғау;жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұранымына жауаптар дайындау; бөлім қызметіне тікелей қатысты әкімдік қаулыларының жобасын енгізу; мемлекеттік заңды тұлғалардың таза табысы бөлігінде дивиденттері аударылымдарының уақтылы және толықтығын бақылау; еңбекақы төлеу қорын, кіріс сметасын және шығыстарды, тауар және қызмет құнын, ведомстваға қарасты коммуналдық заңды тұлғалардың бірінші басшысының лауазымдық еңбекақысының көлемін бекітуге енгізу.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  • осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
  • 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
  • бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

  • еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
  • құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
  • Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 26 бөлме.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:

  • Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.
  • Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.
  • Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.
  • Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.
  • Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.
  • Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.
  • Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.
  • Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.
  • Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;
  • Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан________(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені_________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, олар мен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:_____

Мекенжайы және байланыс телефоны_____

"___"_______________ 20 __ ж.

Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"_____________тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО(түрлітүсті/ цветное,3х4)__________лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

  • Туғанкүніжәнежері/Дата и место рождения
  • Ұлты (қалауыбойынша)/Национальность (по желанию)
  • Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения
  • Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
  • Шетелтілдерінбілуі/Владение иностранными языками
  • Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)
  • Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
  • Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
  • Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
  • Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/приема

босатылған/увольнения_________

Кандидаттыңқолы/Подпись кандидата_______

күні/дата



Жарияланды 16.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

Бюджеттік есеп және қаржылық есептілік бөлімінің лауазымына (Д-О-3 санаты):

  • Жанаркүл Аливакасқызы Жандосова.


Жарияланды 15.10.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

Бюджеттік есеп және қаржылық есептілік бөлімінің басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):

  • Жанаркүл Аливакасқызы Жандосова


Жарияланды 09.10.2018 года

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс туралы хабарландыру

Алматықаласы Қаржыбасқармасы коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Барлық конкурс қақатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылагенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

D-О-2 санатыбойынша:

  • Жоғарыбілім;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  • мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  • осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  • А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
  • мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;
  • жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

D-O-3 санаты бойынша:

  • Жоғары білім;
  • Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  • мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  • осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
  • А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
  • мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
  • жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы, тг.:

Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min max

D-O-2 411446 536667

D-O-3 305771 398831

Алматы қаласы Қаржы басқармасы коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ., Абылай хан даңғ, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ., Абылай хан даңғ, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. конкурс жариялайды:

1. Басшы орынбасары, D-O-2 (1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

2. Бюджеттік есеп және қаржылық есептілік бөлімінің басшысы, D-O-3 (1 бірлік)

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептілік, демеушілік және қайрымдылық көмек бойынша, филантропиялық және меценаттық қызмет бойынша есептіліктердің дұрыс дайындалғандығын тексеру және оларды жоғары тұрған органдарға, сұраным жасаған органдарға ақпараттарды уақытылы ұсыну; Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг және/немесе әлемдік экономика және/немесе статистика)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  • тиісті нысандағы өтініш (қоса беріліп отыр);
  • персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша Басқармаға тапсырылуы тиіс.

Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар Басқармаға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

«Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымдарына орналасу үшін ЖАДЫНАМА

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар құқылы:

  • Құжаттарын (нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім) қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей ұсынуға.
  • Бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды беруге.
  • Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты электрондық мекен-жайға және ұялы телефонға хабарлама алуға.
  • Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.
  • Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.
  • Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.
  • Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде танысуға.
  • Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.
  • Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:____

Мекен жайы және байланыс телефоны______ қолы (Т.А.Ә. (болған жағдайда) «___»_______________ 20 __ ж.



Жарияланды 01.08.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы лауазымына:
  • Нұрсұлу Ерланқызы Нурболатова
  • Айгерім Маратқызы Сембаева

Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімнің бас маманы лауазымына:
  • Айжан Ерікқызы Білдебай

Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
  • Іляс Сарбасұлы Молдабеков

Бірыңғай мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша бөлімінің бас маманы лауазымына:
  • Аян Жұмабеков


Жарияланды 30.07.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер

ТІЗІМІ

Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Тұрсұнбуви Ялкунжанқызы Асқарова
  • Азамат Гадылбекұлы Кабдрахманов
  • Ақмарал Мұхтарқызы Елтай
  • Айжамал Тастанқызы Ерматова
  • Нұрсұлу Ерланқызы Нурболатова
  • Қуаныш Сабырғалиұлы Сансызбаев
  • Айгерім Маратқызы Сембаева
  • Салтанат Нұржанқызы Сияз
  • Гүлжаухар Бакманқызы Ысқақова

Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімнің бас маманы лауазымына:

  • Тұрсұнбуви Ялкунжанқызы Асқарова
  • Шыңғыс Ерболатұлы Ашим
  • Айжан Ерікқызы Білдебай
  • Айжамал Тастанқызы Ерматова
  • Елнұр Абикенұлы Нұри
  • Қуаныш Сабырғалиұлы Сансызбаев
  • Гүлжаухар Бакманқызы Ысқақова

Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Нурболатова Нурсулу Ерланкызы
  • Іляс Сарбасұлы Молдабеков
  • Тұрсұнбуви Ялкунжанқызы Асқарова
  • Аян Жұмабеков
  • Қуаныш Сабырғалиұлы Сансызбаев

Бірыңғай мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Тұрсұнбуви Ялкунжанқызы Асқарова
  • Аян Жұмабеков
  • Айжамал Тастанқызы Ерматова
  • Нұрсұлтан Қарабекұлы Орманов
  • Қуаныш Сабырғалиұлы Сансызбаев
  • Айгерім Маратқызы Сембаева
  • Салтанат Нұржанқызы Сияз


Жарияланды 17.07.2018 года

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурсқа хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес

D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:

Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты min max

D-O-4 83352.9 112375.9

Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Лауазым туралы мәлімет: Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (2 бірлік)

Функционалды міндеттері: Қала бюджетінің атқарылуы, кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептіліктердің айлық, тоқсандық, жылдық есептіліктерінің жинақталуын жүзеге асыру, және оларды жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; бюджеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы туралы ақпараттар дайындау; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік қаражаттарды пайдалануы бойынша есептіліктерді қабылдауды жүзеге асыру; кірістерді есепке алуды, қазынашылық органдарымен жұмыстарды жүзеге асыру; республикалық бюджеттен алынған трансферттер бойынша жинақтау; Қаланың даму бюджеттінің кассалық атқарылуы бойынша ақпараттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің және әкім аппаратының тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына беру үшін қала бюджетін нақтылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала бюджетінің атқарылу мәселелері жөніндегі қала ұйымдарының өтініштеріне жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларын, қала әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; атқарылған жұмыстар туралы сараптамалық ақпараттарды ұсына отырып, қала әкімі бекіткен қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған қалалық жоспарының орындалуы бойынша экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жылдың есебін дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыружәне түсініктемелік хат дайындау; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жыл бойынша есептеме дайындау;бюджеттік қаражатты басқару бойынша мемлекеттік орган қызметінің тиімділігін бағалау; төлемдер бойынша түсімдердің қаржыландырудың жиынтық жоспарларын әзірлеу және бекіту, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарлары бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;бюджеттік сыныптамаларды қолдану, бюджеттік сыныптамаға енгізілген өзгерістерді бөлімдерге түсіндіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бюджеттің атқарылуы туралы салалар бойынша деректерді жинақтау және оның айсайынғы сараптамалары;Әкімнің Веб-сайтына ақпарат дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджет қаражаттарының иегрілуі мониторингі, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

2. Лауазым туралы мәлімет: Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

Функционалды міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру;бөлім құзыретіне жататын мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдар және өзге де ұйымдардың алдында Басқарманың мүддесін қорғау; бөлім құзыретіне жататын нормативтік-құқықтық актілерді дайындау, оның ішінде Алматы қаласы әкімдігінің қаулы жобасы, Басқарма шешімін; акционерлік қоғамдар мен жауапкершілігі шектеулі серкітестіктердің кезекті және кезектен тыс жалпы жиналыстарына қатысу; жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың сұранымдарына уақтылы жауап дайындау; жоғары тұрған ұйымға бөлім қызметі туралы есептілікті белгіленген тәртіпте уақтылы ұсыну; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша республикалық және жергілікті маңызы бар мемлекеттік органдармен байланыста болу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

3. Лауазым туралы мәлімет: Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүлікті бір түрінен екінші түріне қабылдау және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жеке меншіктен, иесіз деп танылған жергілікті бюджет қаражаты есебінен жобалау-сметалық құжаттамаларына, атқарушылық және техникалық құжаттамаларға (сипаттағы) жұмыс жобасына сәйкес салынған, қайтажобаланған, сатып алынған инженерлік желілерді, жабдықтар мен құрылғыларды қабылдауды және оларды одан әрі табыстауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық меншік болып табылатын мемлекеттік мүлікті мемлекеттің қатысу үлесі бар коммуналдық кәсіпорындарға, мекемелерге және өзге де заңды тұлғалардан қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; теңгерімдік заттарды шектеу, жұмыс жобаларын, жарамсыз деп тануды актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; инженерлік желілер, жабдықтар мен құрылғылардың нарықтық құнын анықтау үшін іс-шараларды жүргізу; мемлекеттің қатысу үлесі бар мемлекеттік мекемелер және кәсіпорындар, ұйымдармен, сондай-ақ, жеке және жеке меншік заңды тұлғалармен бірлесе отырып, инженерлік желілердің, жабдықтар мен құрылғылардың бар екендігін анықтауға және олардың нысаналы пайдалануына барып, тексеру жүргізу; нормативтік құқықтық актілер жобасын әзірлеп және бөлім басшысына қарауға беру. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе тау-кен ісі және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

4. Лауазым туралы мәлімет: Бірыңғай мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

Функционалды міндеттері: Жоспарланған конкурстар туралы ақпараттар ұсыну жөнінде бюджеттік бағдарлама әкімгерлерімен хат алмасу, тиісті жылға Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулардың жиынтық жоспарын дайындау,бюджеттік бағдарлама әкімгерлерімен уақтылы өткізілуін қамтамасыз ету және олардың Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспарын сақтауы;әдіснамалық және тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алулар мәселелері бойынша хат алмасу;Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспарларын бюджеттік бағдарлама әкімгерлерінің сақтауы және уақтылы өткізілуі жөнінде Алматы қаласының әкімдігіне ақпарат дайындау;белгіленген тәртіпте есептілікті ұсыну, оларды жоғары тұрған органдарға уақтылы ұсыну;бөлім жетекшілік ететін мәселелер бойынша тексерулерге қатысу; бөлімнің жұмыс және экономикалық оқыту жоспарларын дайындау.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг) /

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Жоғарыдағы 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 26 бөлме.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:

- Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.

- Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.

- Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.

- Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

- Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

- Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

- Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.

- Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

- Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;

- Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы Нысан

__________________________

(мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені______________________________________________________________ ________________________________________________________________

________________________________________________________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, олар мен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

_________________________________________________________________

________________________________________________________________

______________________________________________________________

________________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс телефоны_________________________________

_________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

"___"_______________ 20 __ ж.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса "Б"

Форма

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)



_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения



2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)



3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения



4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками



6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)



7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения









_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата

Жарияланды 20.06.2018 года

Алматы қаласы Қаржы басқармасы «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды

Барлық жалпы конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар:

Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2017 жылғы 27 наурызда №14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес өткізіледі.

D-О-2 санаты бойынша: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

*Жалпы конкурсқа қатысқан жағдайда осы санаттағы нақты лауазымның функциональдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс өтіліне мемлекеттік қызмет өтілі кірмейді.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

D-O-2

min

max

163166,34

220681,59

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, пошта мекенжайы: Алматы қ-сы, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 261-76-17, факс: 261-66-77, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Басшы орынбасары (D-O-2 санаты), 1 бірлік.

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; мемлекеттік-жеке меншік әріптестік жобаларын, сонымен қатар концессиялық жобаларды анықтау және іске асыруға дайындау және (немесе) сүйемелдеу; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

"Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығыменбекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Жоғарыдағы 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде, Алматы қаласы Қаржы басқармасына (Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, 26 бөлме) тапсырылуы тиіс.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Кандидаттармен әңгімелесу Алматы қаласы Қаржы басқармасында әңгімелесуге шақырған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде өтеді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыптар тізімінен бір эссені жазады. Эссе осы Қағидалардың 4-қосымшасында белгіленген параметрлерге сәйкес Комисиямен бағаланады. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспау керек.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (26 бөлме) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламасы: A-1, A-2, A-3, A-4, A-5, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-3, C-O-1, C-O-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, E-1, E-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут. Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ), «Құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер. Тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (145 сұрақ) кем дегенде 102 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 115 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердың жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламасы: A-1, A-2, A-3, B-1, B-2, B-3, B-4, C-1, C-2, C-3, C-O-1, C-O-2, C-O-3, C-O-4, C-R-1, C-R-2, C-R-3, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, D-O-3, E-1, E-2, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма),стратегиялық ойлау (12 тапсырма), көшбасшылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Тесттерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутты құрайды.

Мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 2 балл, сараптамалық – 2,5 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген "Б" корпусыныңмемлекеттікәкiмшiлiклауазымынаорналасуға қатысушылар мен кандидаттарға арналған ЖАДЫНАМА

Конкурс қатысушылары мен кандидаттарықұқылы:

- Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.

- Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.

- Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.

- Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

- Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

- Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

- Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.

- Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

- Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;

- Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша ___________________ (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені__________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізуқағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауғаміндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:____________________

Мекен жайы және байланыс телефоны_____________ (қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) "___"_______________ 20 __ ж.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымша

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата



Жарияланды 07.06.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар

ТІЗІМІ

Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

1) Арай Серікқызы Ғабуллина

Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

1) Жанат Серікұлы Арғынбаев

2) Әділ Әсілбекұлы Бекжігітов

Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы лауазымына:

1) Дана Берікқызы Нуралина


Жарияланды 04.06.2018 года

«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Азамат Гадылбекұлы Кабдрахманов
  • Серікқали Құрманбайұлы Жылқайдаров
  • Эрик Исабайұлы Майлин
  • Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Арай Серікқызы Ғабуллина
  • Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Айдос Амирханұлы Ажимуратов
  • Жанат Серікұлы Арғынбаев
  • Әділ Әсілбекұлы Бекжігітов
  • Қанат Заирұлы
  • Жомарт Ізбасарұлы Орынбасаров
  • Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Қанат Заирұлы
  • Жомарт Ізбасарұлы Орынбасаров
  • Бірыңғай мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша бөлімінің бас маманы лауазымына:

  • Айдос Амирханұлы Ажимуратов
  • Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы лауазымына:

  • Жанар Маратқызы Ахметжанова
  • Салтанат Мухалиева
  • Эльмира Абдурахманқызы Майлышева
  • Дана Берікқызы Нуралина
  • Жомарт Ізбасарұлы Орынбасаров

  • Жарияланды 23.05.2018 года

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурсқа хабарландыру

    Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:
    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес

    D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы: Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min max

    D-O-4 83352.9 112375.9

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Қала бюджетінің атқарылуы, кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептіліктердің айлық, тоқсандық, жылдық есептіліктерінің жинақталуын жүзеге асыру, және оларды жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; бюджеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы туралы ақпараттар дайындау; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік қаражаттарды пайдалануы бойынша есептіліктерді қабылдауды жүзеге асыру; кірістерді есепке алуды, қазынашылық органдарымен жұмыстарды жүзеге асыру; республикалық бюджеттен алынған трансферттер бойынша жинақтау; Қаланың даму бюджеттінің кассалық атқарылуы бойынша ақпараттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің және әкім аппаратының тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына беру үшін қала бюджетін нақтылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала бюджетінің атқарылу мәселелері жөніндегі қала ұйымдарының өтініштеріне жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларын, қала әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; атқарылған жұмыстар туралы сараптамалық ақпараттарды ұсына отырып, қала әкімі бекіткен қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған қалалық жоспарының орындалуы бойынша экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жылдың есебін дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыружәне түсініктемелік хат дайындау; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жыл бойынша есептеме дайындау;бюджеттік қаражатты басқару бойынша мемлекеттік орган қызметінің тиімділігін бағалау; төлемдер бойынша түсімдердің қаржыландырудың жиынтық жоспарларын әзірлеу және бекіту, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарлары бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;бюджеттік сыныптамаларды қолдану, бюджеттік сыныптамаға енгізілген өзгерістерді бөлімдерге түсіндіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бюджеттің атқарылуы туралы салалар бойынша деректерді жинақтау және оның айсайынғы сараптамалары;Әкімнің Веб-сайтына ақпарат дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджет қаражаттарының иегрілуі мониторингі, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    2. Лауазым туралы мәлімет: Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Белгіленген тәртіпте бөлімнің құзыретіне жататын мәселелерді қарастыру кезінде Басқарманың мүддесін мемлекеттік және өзге ұйымдардың алдында қорғау; бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұранымдарына жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларының жобасын енгізу.Кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) сенімгерлік басқаруға беру коммуналдық меншік объектілерін тендерлік коммиссияқарау үшін жүзеге асыру; кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) шарттың талаптарының орындалуын қадағалау, тендерлік комиссияны жүргізу және ұйымдастыру үшін қажетті құжаттарды дайындау; сенімгерлік басқаруға беру тендер нәтижелері хаттамасын ресімдеу және тендерлік комиссияның мүшелерімен келісу; кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) коммуналдық меншік объектілерінсенімгерлік басқаруға беруге қатысушылардың өтінімді қабылдау және тіркеу; Алматы қаласының коммуналдық меншігіндегі заңды тұлғалар және жылжымайтын мүлік нысандарын оңтайландыру мәселелері бойынша Комиссия қарауына мәліметтер дайындайдау; коммуналдық меншікті сенімгерлік басқаруға беру туралы хабарлама мерзімді баспасөз басылымдарында орналастыру; мемлекеттік қатысу үлестері бар мемлекеттік мекемелерге және кәсіпорнындарға, ұйымдарға коммуналдық мүлкінің нақты болуы және мақсатпен пайдалануды анықтау тексерулер жүргізу, жасасқан шарттарының тізілімін жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе тау-кен ісі және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    3. Лауазым туралы мәлімет: Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (2бірлік)

    Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу;техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; бөлім басшысына нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе тау-кен ісі және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    4. Лауазым туралы мәлімет: Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүлікті бір түрінен екінші түріне қабылдау және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жеке меншіктен, иесіз деп танылған жергілікті бюджет қаражаты есебінен жобалау-сметалық құжаттамаларына, атқарушылық және техникалық құжаттамаларға (сипаттағы) жұмыс жобасына сәйкес салынған, қайтажобаланған, сатып алынған инженерлік желілерді, жабдықтар мен құрылғыларды қабылдауды және оларды одан әрі табыстауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық меншік болып табылатын мемлекеттік мүлікті мемлекеттің қатысу үлесі бар коммуналдық кәсіпорындарға, мекемелерге және өзге де заңды тұлғалардан қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; теңгерімдік заттарды шектеу, жұмыс жобаларын, жарамсыз деп тануды актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; инженерлік желілер, жабдықтар мен құрылғылардың нарықтық құнын анықтау үшін іс-шараларды жүргізу; мемлекеттің қатысу үлесі бар мемлекеттік мекемелер және кәсіпорындар, ұйымдармен, сондай-ақ, жеке және жеке меншік заңды тұлғалармен бірлесе отырып, инженерлік желілердің, жабдықтар мен құрылғылардың бар екендігін анықтауға және олардың нысаналы пайдалануына барып, тексеру жүргізу; нормативтік құқықтық актілер жобасын әзірлеп және бөлім басшысына қарауға беру. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (машина жасау және/немесе автоматоматтандыру және басқару және/немесе құрылыс және/немесе есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету және/немесе ақпараттық жүйелер және/немесе математикалық және компьютерлік модельдеу және/немесе тау-кен ісі және/немесе көлік, көліктік техника және технологиялар және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе технологиялық машиналар және жабдықтар (сала бойынша) және/немесе қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша) және/немесе стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша) және/немесе көлік құрылысы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    5. Лауазым туралы мәлімет: Бірыңғай мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу бойынша бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Жоспарланған конкурстар туралы ақпараттар ұсыну жөнінде бюджеттік бағдарлама әкімгерлерімен хат алмасу, тиісті жылға Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулардың жиынтық жоспарын дайындау,бюджеттік бағдарлама әкімгерлерімен уақтылы өткізілуін қамтамасыз ету және олардың Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспарын сақтауы;әдіснамалық және тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алулар мәселелері бойынша хат алмасу;Алматы қаласы бойынша мемлекеттік сатып алулар жоспарларын бюджеттік бағдарлама әкімгерлерінің сақтауы және уақтылы өткізілуі жөнінде Алматы қаласының әкімдігіне ақпарат дайындау;белгіленген тәртіпте есептілікті ұсыну, оларды жоғары тұрған органдарға уақтылы ұсыну;бөлім жетекшілік ететін мәселелер бойынша тексерулерге қатысу; бөлімнің жұмыс және экономикалық оқыту жоспарларын дайындау.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг) / Высшее: право (международное право и/или таможенное дело и/или юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг).

    6. Лауазым туралы мәлімет: Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Басқарма қызметкерлерінің жеке құрамы және іс сапарлар, еңбек демалысы бойынша бұйрықтар, өндіріп алулар дайындау және рәсімдеу; бос әкімшілік лауазым орнына орналасуға конкурс өткізу, әкімшілік мемлекеттік қызметшілерді бағалау бойынша жұмыстар; міндетті арнайы тексерістер мен сұранымдар бойынша құжаттарды дайындау; тәртіптік комиссиясының жұмысы туралы белгіленген мерзімде есептілікді дайындау; мемлекеттік қызмет туралы заңды қолдану мәселелері бойынша мемлекеттік қызметшілерге кеңес беру; кадрлық мәселелер бойынша ақпараттарды дайындау; табель толтыру қызметтік куәлікті рәсімдеу және беру; кадрлар жұмысы бойынша хат алмасу, әскери міндеттілерді брондау және әскери есепке алу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: гуманитарлық ғылымдары (халықаралық қатынастар және/немесе филология және/немесе аударма іс және/немесе шетелдік филологиясы); заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Жоғарыдағы 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

    Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:

    - Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.

    - Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.

    - Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.

    - Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

    - Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

    - Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

    - Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.

    - Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

    - Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;

    - Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан (мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, олар мен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:___________________

    Мекенжайы және байланыс телефоны__________

    (қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда)) "___"_______________ 20 __ ж.

    Приложение 3
    к Правилам проведения конкурса
    на занятие административной
    государственной должности корпуса "Б"

    Форма

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)

    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)

    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

    1.

    Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения

    2.

    Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)

    3.

    Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения

    4.

    Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

    5.

    Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками

    6.

    Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)

    7.

    Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

    8.

    Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

    9.

    Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Күні/Дата

    қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

    қабылданған/
    приема

    босатылған/
    увольнения

    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата

    _______________
    күні/дата



    Жарияланды 17.05.2018 года

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-O-2 санаты бойынша: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:

    Санаты

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-O-2

    163166.34

    220681.59

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, пошта мекенжайы: Алматы қ-сы, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 272-11-07, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Басшы орынбасары, D-O-2 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; мемлекеттік-жеке меншік әріптестік жобаларын, сонымен қатар концессиялық жобаларды анықтау және іске асыруға дайындау және (немесе) сүйемелдеу; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: заң (халықаралық құқық және/немесе кеден ісі және/немесе заң); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг)

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) тиісті нысандағы өтініш (қоса беріліп отыр);

    2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша Басқармаға тапсырылуы тиіс.

    Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

    Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар Басқармаға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

    Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша __________________________(мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені_______________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:____________________

    Мекен жайы және байланыс телефоны________________ қолы _______________________________ (Т.А.Ә. (болған жағдайда) «___»_______________ 20 __ ж.



    Жарияланды 28.04.2018 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар Тізімі.

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Ерсін Ерленұлы Құрманбаев.



    Жарияланды 27.04.2018 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер Тізімі.

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Ерсін Ерленұлы Құрманбаев



    Жарияланды 23.04.2018 года

    Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

    Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-О-3 санаты үшін: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) Мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) Осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) Мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) Жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-О-3

    109898,37

    148300,86

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, факс (8-727) 272-11-07, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты), 1 бірлік.

    Функционалдық міндеттер: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру;ағымдағы жылдың өткен кезеңіне бюджет түсімдерінің жалпы сараптамасы; бюджеттің кіріс бөлігінің орындалуы бойынша сараптамалық жазба дайындау; жергілікті бюджеттің кіріс көздері бойынша жоспардың орындалуымен байланысты барлық құрылымдармен шұғыл байланысын қамтамасыз ету; алдағы жылдың жекелген кіріс көздерінің болжамды есептеулерін дайындау; турақты жобалар бойынша ҚР Қаржы министрлігіне қаражатты уақтылы қайтарылуын бақылау; несие шарттарына сәйкес жергілікті бюджеттен берілген кредиттердің өтелуін және олар бойынша сыйақылардың өтелуін бақылауды жүзеге асыру; түсімдердің жиынтық жоспарын дайындау; қала бюджетінің кіріс көздерінің жекелеген жоспарларын нақтылау бойынша ұсыныстар дайындау; «Қазақстан Республикасы азаматтарының, оралмандардың және Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхаты бар тұлғалардың мүлікті жария етуіне байланысты оларға рақымшылық жасау туралы" Қазақстан Республикасы Заңын жүзеге асыру аясында жұмыс жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе қаржы және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе маркетинг).

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған құжат тапсырғанға дейінгі мерзімі 30 күннен ары емес мерзімдегі қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық немесе талапқа сай болмауы конкурстық комиссияның ол құжаттарды қарамауға негіз болып табылады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, көрсетілген мекен-жай бойынша басқармаға тапсырылуы тиіс.

    Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

    Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылар және сарапшылардың қатысуына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі - уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

    Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені_______________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:______________________________________ _____________

    _______________________________________________________________________________

    Мекен жайы және байланыс телефоны_____________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _____
    қолы _______________________________

    (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

    «___»_______________ 20 __ ж.



    Жарияланды 19.03.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Ғалия Ерланқызы Тоқсеитова

    Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Амангелді Қалиұлы Тазабеков

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Жаңыл Ғылымбекқызы Қасенова



    Жарияланды 15.03.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің басшысы лауазымына

    1. (Д-О-3 санаты):
    1. Ғалия Ерланқызы Тоқсеитова

    Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Динур Хамматович Зиннатуллин
    2. Амангелді Қалиұлы Тазабеков

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) басшысы лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Жаңыл Ғылымбекқызы Қасенова



    Жарияланды 07.03.2017 года

    Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

    Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-О-3 санаты үшін: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялықойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-О-3

    109898,37

    148300,86

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты), 1 бірлік.

    Функционалдық міндеттер: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. жоғары тұрған органдарға Алматы қаласының жылжымалы және жылжымайтын мүлкіне қатысты басқарма жұмысы туралы есептілік уақтылы ұсыну; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың өтінімдеріне уақтылы жауап дайындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты), 1 бірлік.

    Функционалдық міндеттер: Бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жобалау және үйлестіру, бөлім қызметкерлерінің арасында қызметтік міндеттерін бөлу, олардың орындалуын бақылау және бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; инженерлік желілерді, жабдықтарды және құрылғыларды уақтылы қабылдауына бақылауды және оларды сәйкес салалық коммуналдық қызметтерге беруді жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігіндегі инженерлік желілерді, құрылғыларды және жабдықтарды қосуға рұқсат беру; Мемлекеттік мүлікті бір түрінен мемлекеттік меншіктің екінші түріне қабылдау және беру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; мемлекеттік мүлікті бір түрінен екінші түріне қабылдау және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру, жеке меншіктен, иесіз деп танылған жергілікті бюджет қаражаты есебінен жобалау-сметалық құжаттамаларына, атқарушылық және техникалық құжаттамаларға (сипаттағы) жұмыс жобасына сәйкес салынған, қайтажобаланған, сатып алынған инженерлік желілерді, жабдықтар мен құрылғыларды қабылдауды және оларды одан әрі табыстауды жүзеге асыру; теңгерімдік заттарды шектеу, жұмыс жобаларын, жарамсыз деп тануды актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; инженерлік желілер, жабдықтар мен құрылғылардың нарықтық құнын анықтау үшін іс-шараларды жүргізу; мемлекеттің қатысу үлесі бар мемлекеттік мекемелер және кәсіпорындар, ұйымдармен, сондай-ақ, жеке және жеке меншік заңды тұлғалармен бірлесе отырып, инженерлік желілердің, жабдықтар мен құрылғылардың бар екендігін анықтауға және олардың нысаналы пайдалануына барып, тексеру жүргізу; Жоғары тұрған ұйымдарға инженерлік желілер, жабдықтар және құрылғыларға қатысты басқарманың жұмысы туралы есептілікті уақтылы ұсыну; Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған органдардың және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың сұранымдарына жауапты уақтылы дайындау; Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    Персоналды басқару қызметінің басшысы (кадр қызметі), (D-О-3 санаты), 1 бірлік. (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020 жылғы 23 наурызына дейін)

    Функционалдық міндеттер: Бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бос әкімшілік лауазым орнына орналасуға конкурс өткізу, әкімшілік мемлекеттік қызметшілерге бағалау жүргізу, біліктілігін көтеру және қайта даярлау бойынша, әскери міндеттілерді брондау және әскери есепке алу, есептілікті дайындау, тәртіптік комиссиясының жұмыстары. Есептілікді дайындау, міндетті арнайы тексерістер мен сұранымдар бойынша құжаттарды дайындау; мемлекеттік қызмет туралы заңды қолдану мәселелері бойынша мемлекеттік қызметшілерге кеңес беру; кадрлармен жұмыс бойынша ақпараттарды дайындау;демалыстардың кестесін жасау; басқарма қызметкерлерінің жеке істерін, еңбек кітапшаларын жүргізу, жеке құрам және іс сапарлар бойынша бұйрықтар, өндіріп алулар дайындау және рәсімдеу; табель толтыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық немесе гуманитарлық ғылым салаларында жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатын

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған құжат тапсырғанға дейінгі мерзімі 30 күннен ары емес мерзімдегі қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық немесе талапқа сай болмауы конкурстық комиссияның ол құжаттарды қарамауға негіз болып табылады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, көрсетілген мекен-жай бойынша басқармаға тапсырылуы тиіс.

    Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

    Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылар және сарапшылардың қатысуына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі - уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

    Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша_________(мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені____________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:_____________________

    Мекен жайы және байланыс телефоны________________ қолы __________________(Т.А.Ә. (болған жағдайда) «___»_______________ 20 __ ж.



    Жарияланды 20.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Бухгалтерлік есеп және есептеме болімінің бас маманы лауазымына:

    • Ғафизова Мөлдір Ержанқызы

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы лауазымына:

    • Калданова Мақпал Өмірханқызы


    Жарияланды 28.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар

    ТІЗІМІ

    Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Аида Жанатқызы Бағланова

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Рафхат Наильевич Файзуллин

    Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы лауазымына (2 бірлік):

    • Жансерік Жолдасбекұлы Назаров
    • Айдана Бауыржанқызы Тулеу

    Бухгалтерлік есеп және есептеме бөлімінің бас маманы лауазымына: (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020 жылғы 14 қазанына дейін)

    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Биназар Болысбек

    Жарияланды 23.02.2018 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер

    ТІЗІМІ
    Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    • Аида Жанатқызы Бағланова
    • Меруерт Жеңісқызы Жолдыбаева
    • Бахтияр Абдумаликұлы Сабиров
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова
    • Айдана Бауыржанқызы Тлеу

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    • Гүлнұр Жарылқасынқызы Жарылқасын
    • Меруерт Жеңісқызы Жолдыбаева
    • Бахтияр Абдумаликұлы Сабиров
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова
    • Айдана Бауыржанқызы Тлеу
    • Рафхат Наильевич Файзуллин

    Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы лауазымына (2 бірлік):
    • Ботагоз Бекенқызы Бекенова
    • Әділет Ашелұлы Сатыбалдин
    • Жансерік Жолдасбекұлы Назаров
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова
    • Айдана Бауыржанқызы Тлеу
    • Рафхат Наильевич Файзуллин

    Бухгалтерлік есеп және есептеме бөлімінің бас маманы лауазымына: (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020 жылғы 14 қазанына дейін)
    • Эльмира Абдурахманқызы Майлышева
    • Бахтияр Абдумаликұлы Сабиров
    • Гүлнар Сағынайқызы Сабыржанова
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
    • Айгерім Мейрамқызы Алтайбаева
    • Биназар Болысбек
    • Эльмира Абдурахманқызы Майлышева
    • Салтанат Мухалиева
    • Бахтияр Абдумаликұлы Сабиров
    • Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов
    • Әділет Ашелұлы Сатыбалдин
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    • Биназар Болысбек
    • Меруерт Жеңісқызы Жолдыбаева
    • Әділет Ашелұлы Сатыбалдин
    • Жанна Мерғалиқызы Тлеубергенова
    • Рафхат Наильевич Файзуллин


    Жарияланды 13.02.2018 ж

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурсқа хабарландыру

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес

    Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

    D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:

    Санаты

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    D-O-4

    min

    max

    83352.9

    112375.9

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, пошта мекенжайы: Алматы қ, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2721107, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    1. Білім, мәдениет, туризм және спорт салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарларын деректер базасына енгізу; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің сұранымдары бойынша міндеттемелері мен төлемдері бойынша қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу;міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы және ұсыну туралы сараптама есебі; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарының және республикалық бюджетт мақсаттық трансферттерінің орындалмауы себебін анықтау; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы есептілікті сараптау; бюджеттік бағдарлама әкімшіліері бойынша ауысатын шығыстардың орындалуына бақылау; бюджеттік бағдарлама әкімшіліері бойынша белгіленген мерзімде тиісті мемлекеттік органдардың республикалық бюджет трансферттерінің орындалуы туралы есептілікті дайындау және ұсыну; жоғары тұрған органның және қала әкімі аппаратының тапсымалары мен нұсқауларын орындау, белгіленген мерзімде Басқарма басышыларының тапсымаларын орындау;Жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарға жауап дайындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарларын деректер базасына енгізу; жетекшілік ететін мекемелердің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бөлшекті жоспарларына өзгерістер енгізу; жетекшілік ететін мекемелер бойынша міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы сараптама есебі; жетекшілік ететін мекемелер бойынша ұсынылған төлем шоттарының дұрыстығын тексеру; міндеттемелер мен төлемдер бойынша өткізілген конкурстар, шарттар мен жоспарларға сәйкес төлем шоттарын қарау және қол; Белгіленген мерзімде тиісті мемлекеттік органдардың республикалық бюджеттерінің республикалық бюджет трансферттерінің орындалуы туралы есепті дайындау. инвестициялық жобаларының орындалуын бақылау; Бюджеттік бағдарлама әкімшілері бойынша бюджет қаражатын басқару жөніндегі мемлекеттік органдардың қызметтерінің тиімділігі әдістемесіне сәйкес даму бюджетіне мониторинг жүргізуге бақылау.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (2 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Бөлім құзыретіне жататын мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте коммуналдық заң тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі сұрақтар бойынша мемлекеттік органдар және өзге де ұйымдардың алдында Басқарманың мүддесін қорғау;жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұранымына жауаптар дайындау; бөлім қызметіне тікелей қатысты әкімдік қаулыларының жобасын енгізу; мемлекеттік заңды тұлғалардың таза табысы бөлігінде дивиденттері аударылымдарының уақтылы және толықтығын бақылау; еңбекақы төлеу қорын, кіріс сметасын және шығыстарды, тауар және қызмет құнын, ведомстваға қарасты коммуналдық заңды тұлғалардың бірінші басшысының лауазымдық еңбекақысының көлемін бекітуге енгізу.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық салаларындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу;техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; бөлім басшысына нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар салаларындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта меншігіне берумен (бекітілген ауданы бойынша); қайта жабдықтау және қайтажобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғары тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша).Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар салаларындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Бухгалтерлік есеп және есептеме бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020 жылғы 14 қазанына дейін)

    Функционалды міндеттері: Еңбекақы төлемдерін, уақытша жұмысқа жарамсыз жәрдемақылары құжаттарын қабылдау, олардың дұрыс толтыруын, жасалынған операциялардың заңдылығын бақылау; қызметкерлерге еңбекақыларын есептеу, еңбекақысы туралы анықтама беру; сараптамалық есепке алуды, шоттар бойынша кері ведомстіні дайындау:

    • 3122-әлеуметтік салық бойынша қысқа мерзімді несие борышы, 3244-уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақы жөніндегі қысқа мерзімді несие борышы,
    • 3121-жеке табыс салығы бойынша қысқа мерзімді несие борышы 3243-депонирленген сома бойынша қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    • 3241-еңбекақы төлемдері бойынша қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    • 3247-банк салымдары бойынша қолма қол ақшасыз аударым жөніндегі қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    • 3248 -қызметкерлер алдындағы басқа да қысқа мерзімді несиегерлік берешек,
    • 3242-атқарушы құжаттар бойынша қысқа мерзімді несие борыштары,
    • 3141-әлеуметтік сақтандыру мемлекеттік қорына міндетті әлеуметтік аударылымдар бойынша қысқа мерзімді несие борыштары,
    • 3142- жинақтау зейнетақы қорына зейнетақы жарналары бойынша қысқа мерзімді несие борыштары.

    Мемориалды ордерді жүргізу №5 – еңбекақы және шәкіртақы бойынша есепайырысу ведомосін жинақтау; зейнетақы қорлары бойынша, әлеуметтік салық бойынша, әлеуметтік аударымдар бойынша, табыс салығы бойынша, Статистикалық басқармаға еңбек бойынша есептілік (ф-1-т, ф. 2-т); әр бір қызметкердің еңбекақы, зейнетақы карточакаларының жеке шоттарын жүргізу; карт-шоттарға еңбекақы төлемі бойынша жинақтау ведомосін дайындау, зейнетақы тізімі, төлем шоттары; бухгалтерлік құжаттардың сақталуына жауапты болу, кассалық және банктік операцияларды жүзеге асыру, Қазынашылықпен жұмыс; мемориалды ордерді жүргізу №1 «Кассалық операциялар бойынша жинақтау ведомосі» ф. 381; кассалық кітаптар жүргізу, ақша чектерін ресімдеу; шоттар бойынша сараптамалық есептеулерді жүргізу: 1261 – «есептемелік сомалар бойынша қызметкерлердің қысқамерзімді дебиторлық борыштары» (іс сапар шығыстары және өзге де шығыстар); жұмыс уақыты мерзімін есептеу табелін жүргізу және бөлім қызметкерлерінің жұмысқа жарамсыз парақтарын дұрыс толтыруын бақылау; бөлім бастығының тапсырмаларын орындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған. Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

    Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:

    - Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.

    - Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.

    - Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.

    - Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.

    - Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.

    - Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.

    - Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.

    - Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.

    - Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан__________________________(мемлекеттік орган)

    Өтініш Мені___________________________бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, олар мен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:____________________________

    Мекенжайы және байланыс телефоны_________________________ (қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда)) "___"_______________ 20 __ ж.

    Приложение 3
    к Правилам проведения конкурса
    на занятие административной
    государственной должности корпуса "Б"

    Форма

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
    ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
    ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
    ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)

    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)

    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

    1.

    Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения

    2.

    Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)

    3.

    Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения

    4.

    Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

    5.

    Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками

    6.

    Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)

    7.

    Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

    8.

    Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

    9.

    Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Күні/Дата

    қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

    қабылданған/
    приема

    босатылған/
    увольнения

    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата

    _______________
    күні/дата



    Жарияланды 05.01.2018 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ.

    Басшы орынбасары лауазымына (Д-О-2 санаты):
    1. Рүстем Мамырханұлы Әлиев

    Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Нұргүл Салықбайқызы Нарынбекова



    Жарияланды 28.12.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер.

    ТІЗІМІ Басшы орынбасары лауазымына (Д-О-2 санаты):
    1. Рүстем Мамырханұлы Әлиев

    Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің лауазымына (Д-О-3 санаты):
    1. Нұргүл Салықбайқызы Нарынбекова



    Жарияланды 22.12.2017 ж

    Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-O-2 санаты бойынша: жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    D-O-3 санаты бойынша: Жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтіл іекі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменг санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтіл ібір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдард амемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негіздеқ ызметететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстықмаңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екіжылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үшжылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:

    Санаты

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-O-2

    163166.3

    220681.6

    D-O-3

    109898.4

    148300.9

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: Алматы қаласы, Абылай хан даңғылы 97, пошта мекенжайы: Алматы қ-сы, Абылай хан даңғылы, 97, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: 272-11-07, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Басшы орынбасары, D-O-2 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру;Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару, соның ішінде акционерлік қоғамдарындағы мемлекеттік пакеттер мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктеріндегі мемлекеттік үлеске қатысты мәселелері бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу;коммуналдық мүліктің жекешелендірілуін жүзеге асыру, оның ішінде жекешелендіру үдерісін ұйымдастыру үшін делдалды тарту, жекешелендіру нысанын бағалауды қамтамасыз ету, жекешелендіру нысанын сатып алу-сату шарттарын дайындау мен жасасуды және сатып алу-сату шарттары талаптарының сақталуын бақылауды жүзеге асыру;акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) алған таза табысын бөлу туралы шешімнің уақтылы қабылдануын және акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) мемлекетке тиесілі акцияларға (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы қатысу үлестеріне) арналған дивидендтерді (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің таза табысының бір бөлігін) жалғыз акционер (қатысушы) шешім қабылдаған күннен бастап он күн ішінде аудару;акционерлердің (қатысушылардың) жылдық жалпы жиналысын өткізу кезінде акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) таза табысының бір бөліген жергілікті атқарушы органмен белгіленген мөлшерде дивидендтерді (табысты) төлеуге бағыттау үшін шаралар қабылдау; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; мемлекеттің қатысуымен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жұмыс істеуі мен оларды басқару тиімділігінің мониторингін ұйымдастыру және жүргізу; мемлекеттің қатысуымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер мен акционерлік қоғамдардың, коммуналдық мемлекеттік мекемелердің бухгалтерлік есепке алу және қаржылық есептілік саласын үйлестіру;жергілікті атқарушы органның атынан мемлекеттің акционерлік қоғамды (жауапкершілігі шектекулі серіктестікті) басқаруға акционер (қатысушы) ретінде қатысу құқықтарын жүзеге асыру; акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) акционерлердің (қатысушылардың) жалпы жиналысына акционерлік қоғамның (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің) директорлар кеңесіне (байқау кеңесіне) тағайындау үшін кандидатура ұсыну және жалғыз акционері (қатысушысы) мемлекет болып табылатын акционерлік қоғамдардың (жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің) директорлар кеңесін (байқау кеңестерін) жергілікті атқарушы органдарымен келісу арқылы қалыптастыру; коммуналдық меншікті жекешелендіру бойынша сауда-саттықтың өткізілуін хабарлау үшін мерзімді баспа басылымының ұйғарымы бойынша Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес конкурс өткізу; Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету; мемлекеттік-жеке меншік әріптестік жобаларын, сонымен қатар концессиялық жобаларды анықтау және іске асыруға дайындау және (немесе) сүйемелдеу; акционерлік қоғамдардың және жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің, сондай-ақ коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың құрылтайшысы болуды;акционерлік қоғамдардың орналастырылатын акцияларына төлем жасауды және Қазақстан Республикасының Бюджет кодексіне сәйкес ақша енгізу жолымен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің жарғылық капиталына салымды, сондай-ақ коммуналдық мүлікті, оның ішінде акцияларды, қатысу үлестерін енгізуді жүзеге асыру. Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау.«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу;Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық саласындағы жоғары білім. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Басшы орынбасары, D-O-2 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Коммуналдық мүлікті басқару және оны қорғау бойынша шараларды жүзеге асыру; Алматы қаласының коммуналдық меншігін басқару бойынша, Алматы қаласы әкімдігінің саясатын жүргізуге, қалыптастыруға, әзірлеуге атсалысу, коммуналдық меншік нысандарын есепке алу үшін түгендеу жүргізу;коммуналдық заңды тұлғаға берілген немесе олардың жеке шаруашылық қызметі нәтижесінде сатып алынған мүлікті қайтарып алу немесе қайта бөлуді уәкілетті органмен келісім бойынша жүзеге асыру; мемлекеттік мүліктің нысаналы пайдаланылуын бақылау нәтижелері бойынша анықталған, коммуналдық заңды тұлғалардың артық, пайдаланбайтын не мақсатына сай пайдаланбаған мүлкін алып қоюды жүзеге асыру; мемлекеттік коммуналдық меншікті мүліктік жалға беру, өтеусіз пайдалану, концессия, сенімгерлікпен басқару, сатып алу-сату келісім шарттарының жағдайларын сақтауына бақылауды қамтамасыз ету; коммуналдық мүліктің пайдаланылуына және сақталуына бақылауды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті жеке тұлғаларға және мемлекеттік емес заңды тұлғаларға кейіннен сатып алу құқығынсыз, шағын кәсіпкерлік субъектілерінің меншігіне кейіннен сатып алу құқығымен немесе кейіннен өтеусіз негізде беру құқығымен мүліктік жалдауға (жалға алуға), сенімгерлік басқаруға беру; коммуналдық заңды тұлғаларға бекітіліп берілген мүлікті мүліктік жалдауға (жалға алуға) беруге ұсыну; өз құзіреті шегінде коммуналдық мүлікті басқару саласында нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;Алматы қаласының коммуналдық мүлкіне түскен иесіз мүлікті есепке алу, сақтау, бағалау, одан әрі пайдалану және сату жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды қамтамасыз ету;«Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне Алматы қаласының бюджетінен бөлінген ақша қаражатының тиімді және оңтайлы жұмсалуын қамтамасыз ету және Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы заңнамаларына сәйкес тауарларды, жұмыстарды, қызметтерді сатып алуды қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.Азаматтар мен ұйымдардан түскен өтініштерді қарау. «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құзыретіне жататын мәселелер бойынша Алматы қаласы әкімінің қаулылары, шешімдері және өкімдерінің орындалуына бақылау жүргізу; Жетекшілік ететін бөлім қызметшілерінің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауына бақылау жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық саласындағы жоғары білім. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру;бөлім құзыретіне жататын мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте жұмыс жөніндегі сұрақтар бойынша мемлекеттік органдар және өзге де ұйымдардың алдында Басқарманың мүддесін қорғау; төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарының жиынтық жоспарын және бюджеттік бағдарлама әкімшіліердің төлемдерін дайындау; бюджетті нақтылау бойынша бюджеттік бағдарлама әкімшілері мен өз ара қарым қатынаста болу;міндеттемелер мен төлемдер бойынша жоспарлардың өзгертілуіне бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің өтінімін қарастыру;республикалық бюджеттен бөлінетін нысаналы трансферттер және қала бюджетінің қаражаттарын бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің игеруілеріне сараптама жүргізу және материал дайындау; қала әкімі аппараты, бюджеттік бағдарлама әкімшілеріне, аудан әкімдері аппараттарына, заңды және жеке тұлғалардың сұранымдарына уақтылы есептіліктерді дайындау және ұсыну; жоғары тұрған органның және қала әкімі аппаратының тапсымалары мен нұсқауларын орындау, белгіленген мерзімде Басқарма басышыларының тапсымаларын орындау; бөлім қызметінің анықталған кемшіліктерін және бұзушылықтарын жою бойынша шаралар қабылдау; бөлім қызметкерлерін мадақтауға ұсыныстар енгізу немесе лауазымдық міндеттерін орындау нәтижелері бойынша жаза тартқызу; Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Қазақстан Республикасы заңнамаларын білуге тестілеу бағдарламасына сәйкес нормативтік құқықтық актілерді білуі. «Қазақстан - 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» Стратегиясын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандығына сәйкес салаларындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) тиісті нысандағы өтініш (қоса беріліп отыр);

    2) персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күннің ішінде конкурс өткізу туралы хабарландырудың соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша Басқармаға тапсырылуы тиіс.

    Құжаттардың толық емес пакетін несе дәйексіз мәлеметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзгеде олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәлеметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Денсаулық сақтау басқармасында өтеді.

    Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар Басқармаға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде Басқарманың электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылардың қатысуына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

    Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша __________________________ (мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені__________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:______________

    Мекен жайы және байланыс телефоны_________________

    қолы _______________________________

    (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

    «___»_______________ 20 __ ж.



    Жарияланды 06.12.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Айгерім Еркенқызы Әлибек.

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Бейбіт Сапарғалиұлы Берденов.

    Заң бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Радмир Мұратұлы Джусупов.



    Жарияланды 04.12.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ.

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Бейбіт Сапарғалиұлы Берденов;
    2. Гүлнұр Жарылқасынқызы Жарылқасын;
    3. Малика Мұратқызы Нұрмұхамбетова.

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Айгерім Еркенқызы Әлибек;
    2. Аблайхан Бағдатұлы Бекберген;
    3. Гүлнұр Жарылқасынқызы Жарылқасын;
    4. Қанат Заирұлы;
    5. Сымбат Серікжанқызы Қанабекова;
    6. Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов.

    Заң бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Мадияр Ғалымжанұлы Албанбеков;
    2. Радмир Мұратұлы Джусупов;
    3. Салтанат Мухалиева.



    Жарияланды 21.11.2017 ж

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурсқа хабарландыру Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;
    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді [b]Әкімшілік мемлекеттік қызметкердің лауазымдық еңбек ақысы:
    Санаты Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
    min max
    D-O-4 83352.9 112375.9

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, пошта мекенжайы: г. Алматы, пр. Абылай хана, индекс 050000, анықтама телефоны: 2612776, факс: -, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта меншігіне берумен (бекітілген ауданы бойынша); қайта жабдықтау және қайтажобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғары тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша).Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техника ғылымдары және технологиялар салаларында жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Лауазым туралы мәлімет:Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу;техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; бөлім басшысына нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техника ғылымдары және технологиялар салаларында жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Лауазым туралы мәлімет: Заң бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Құқықтық мәселелерді қарау кезінде Басқарманың мүддесін мемлекеттік және өзге де ұйымдарда белгіленген тәртіпте қорғау; шағым-арыз жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу; құқықтық мәселелер бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың сұранымдарына жауап дайындау; басқарма қызметі барысында туындаған құқықтық мәселелер бойынша кеңестер беру;құқықтық жалпы оқыту өткізу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, шарттың жобаларын, әкімдігінің қаулысының Қазақстан Республикасының заңнамалығына сәйкестігін тексеру; Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Құқық саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;
    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;
    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Қатысушылары мен кандидаттары "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған жадынама

    Конкурс қатысушылары мен кандидаттары құқылы:
    • - Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсынбауға.
    • - Құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде немесе "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсыруға. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей ұсынуға.
    • - Конкурстың өтетін уақыты және күні туралы ақпаратты қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен хабарландыруына.
    • - Хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде әңгімелесуден өтуге.
    • - Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда техникалық жазба құралдарын қолдануға.
    • - Мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсынан конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімімен танысуға.
    • - Әңгiмелесудің оң қорытындысын алған жағдайда конкурс нәтижесiмен, ол аяқталғаннан кейiн екі жұмыс күн iшiнде таныстырылуға.
    • - Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн өткеннен кейін, конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда лауазымға қабылдануға, немесе конкурсқа бір кандидат қатысып, ол конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған жағдайда, ол конкурс комиссиясының қорытынды отырысы өткен күннен бастап тағайындалуға.
    • - Конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайда 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттар қайтарылуына өтініш беруге;

    - Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы, Сейфуллин даңғылы, 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары немесе ҚР заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдануға құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан__________________________(мемлекеттік орган)
    Өтініш
    Мені____________________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына
    қатысуғажіберуіңіздісұраймын. "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу
    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға міндеттемеаламын. Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.
    Қосаберілгенқұжаттар:_________________
    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_____________(қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда)) "___"_______________ 20 __ ж.
    "Б" корпусыныңмемлекеттік әкімшіліклауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б" ____________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4) ____________ лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    • Туғанкүніжәнежері/Дата и место рождения
    • Ұлты (қалауыбойынша)/Национальность (по желанию)
    • Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения
    • Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    • Шетелтілдерінбілуі/

    Владение иностранными языками
    • Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    • Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /

    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии):
  • Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
  • Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
  • Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации қабылданған/приема босатылған/
    увольнения_____________________
    Кандидаттыңқолы/Подпись кандидата _______________ күні/дата



    Жарияланды 18.10.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар.

    ТІЗІМІ

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Назгүл Серікқызы Әнуарбек

    Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы лауазымына ((уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2018 жылғы 9 қыркүйегіне дейін):
    1. Аида Жанатқызы Бағланова

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    . Әселхат Мұхамбетқалиқызы Баттал



    Жарияланды 16.10.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер.

    ТІЗІМІ Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы лауазымына (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2018 жылғы 9 қыркүйегіне дейін):
    1. Аида Жанатқызы Бағланова;
    2. Малика Мұратқызы Нұрмухамбетова.

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Әселхан Мұхамбетқалиқызы Баттал;
    2. Ғалымжан Унербайұлы Бижигитов;
    3. Назгүл Серікқызы Әнуарбек.

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1.Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов;
    2.Назгүл Серікқызы Әнуарбек;
    3.Салтанат Мұхалиева;
    4.Алмас Мақсатұлы Жалғасов;
    5.Мұрат Талғатұлы Тұрғынов.



    Жарияланды 04.10.2017 ж

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасудың кейбір мәселелері туралы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы Агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40, Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2017 жылы 27 наурызда № 14939 болып тіркелінген бұйрығына сәйкес.

    D-O-4 санаты бойынша: жоғары білім;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
    min max
    D-O-4 83282 112430

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, құжаттарды қабылдау мекенжайы: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, пошта мекенжайы: г. Алматы, пр. Абылай хана, 97, анықтама телефоны: 2612776, факс: 2612776, құжаттарды қабылдау үшін электрондық мекенжайы Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    2 Лауазым туралы мәлімет: жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері: Мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу;техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; бөлім басшысына нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2 Лауазым туралы мәлімет: Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2018 жылғы 9 қыркүйегіне дейін).

    Функционалды міндеттері: Қала бюджетінің атқарылуы, кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептіліктердің айлық, тоқсандық, жылдық есептіліктерінің жинақталуын жүзеге асыру, және оларды жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; бюджеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы туралы ақпараттар дайындау; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік қаражаттарды пайдалануы бойынша есептіліктерді қабылдауды жүзеге асыру; кірістерді есепке алуды, қазынашылық органдарымен жұмыстарды жүзеге асыру; республикалық бюджеттен алынған трансферттер бойынша жинақтау; Қаланың даму бюджеттінің кассалық атқарылуы бойынша ақпараттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің және әкім аппаратының тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына беру үшін қала бюджетін нақтылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала бюджетінің атқарылу мәселелері жөніндегі қала ұйымдарының өтініштеріне жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларын, қала әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; атқарылған жұмыстар туралы сараптамалық ақпараттарды ұсына отырып, қала әкімі бекіткен қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған қалалық жоспарының орындалуы бойынша экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жылдың есебін дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыружәне түсініктемелік хат дайындау; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жыл бойынша есептеме дайындау;бюджеттік қаражатты басқару бойынша мемлекеттік орган қызметінің тиімділігін бағалау; төлемдер бойынша түсімдердің қаржыландырудың жиынтық жоспарларын әзірлеу және бекіту, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарлары бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;бюджеттік сыныптамаларды қолдану, бюджеттік сыныптамаға енгізілген өзгерістерді бөлімдерге түсіндіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бюджеттің атқарылуы туралы салалар бойынша деректерді жинақтау және оның айсайынғы сараптамалары;Әкімнің Веб-сайтына ақпарат дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджет қаражаттарының иегрілуі мониторингі, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2 Лауазым туралы мәлімет: Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы, D-O-4 санаты (1 бірлік)

    Функционалды міндеттері:Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта меншігіне берумен (бекітілген ауданы бойынша); қайта жабдықтау және қайтажобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғары тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша).Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан_____________________(мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені________

    бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға міндеттемеаламын.

    Ұсын ылып отырған құжаттарымның дәйек тілігінежауап беремін.

    Қосаберілгенқұжаттар:___________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_____________ (қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда)) "___"_______________ 20 __ ж.

    "Б" корпусыныңмемлекеттік әкімшіліклауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшасы

    Нысан

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК

    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    __________тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда)/фамилия, имя, отчество (при наличии)

    ФОТО (түрлітүсті/ цветное, 3х4)____________________

    лауазымы/должность, санаты/категория (болғанжағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

    1 Туғанкүніжәнежері/Дата и место рождения

    2 Ұлты (қалауыбойынша)/Национальность (по желанию)

    3 Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/Год окончания и наименование учебного заведения

    4 Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

    5 Шетелтілдерінбілуі/Владение иностранными языками

    6 Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии)

    7 Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

    8 Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

    9 Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

    қабылданған/приема босатылған/

    увольнения__________

    Кандидаттыңқолы/Подпись кандидата _______________

    күні/дата



    Жарияланды 26.09.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар І

    Коммуналдық меншікті жекешелендіру бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Камитова Самал Еркеновна
    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    • Дана Ермекқызы Акишева

    Денсаулық сақтау, әлеуметтік бағдарламалар, қоғамдық тәртіп және қауіпсіздік саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лаузымына (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020ғы 13 шілдесіне дейін):

    • Айгүл Әбдіғалиқызы Нұрғали

    Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы лаузымына:

    • Бектибаев Санжар Қажикенұлы

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Ғани Даулетярұлы Үтемісов


    Жарияланды 25.09.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    Коммуналдық меншікті жекешелендіру бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Камитова Самал Еркеновна
    • Бижигитов Галымжан Унербаевич
    • Сейдалиев Ерулан Усенулы
    • Утемисов Гайни Даулетярович
    • Толыбеков Әуесхан Ерғалиұлы

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Дана Ермекқызы Акишева
    • Ерулан Үсенұлы Сейдалиев
    • Айгүл Әбдіғалиқызы Нұрғали

    Денсаулық сақтау, әлеуметтік бағдарламалар, қоғамдық тәртіп және қауіпсіздік саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лаузымына (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020ғы 13 шілдесіне дейін):

    • Ерулан Үсенұлы Сейдалиев
    • Айгүл Әбдіғалиқызы Нұрғали
    • Мая Жанұзаққызы Құрманалиевна
    • Балауса Бақытжанқызы Бақытжановна

    Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы лаузымына:

    • Ерулан Үсенұлы Сейдалиев
    • Ғалымжан Өнербайұлы Бижигитов
    • Ғани Даулетярұлы Үтемісов
    • Бектибаев Санжар Қажикенұлы

    Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы лауазымына:

    • Ерулан Үсенұлы Сейдалиев
    • Мұратбек Еркулұлы Жұмагелдиев
    • Мейрамбек Нұрланұлы Телебаев
    • Салтанат Мұхалиева
    • Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов
    • Ғани Даулетярұлы Үтемісов
    • Абдуллаева Жанат Куватбековна


    Жарияланды 19.09.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІТ ұрғын үйге жатпайтын жайларды мүлікті к жалдау бөлімінің басшысы лауазымына:

    • Асқар Нұрлан Асқарұлы


    Жарияланды 15.09.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ.

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің басшысы лауазымына:
    1) Асқар Нұрлан Асқарұлы



    Жарияланды 13.09.2017 ж

    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D-О-4 санаты үшін:жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
    min max
    D-O-4 83282 112430
    1. Коммуналдық меншікті жекешелендіру бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Алматы қаласындағы жекешелендірілетін коммуналдық меншік нысандарының сату алдындағы дайындықтарын жүзеге асыру; жекешелендіру нысандарын сату бойынша ақпараттық хабарламаны дайындау және оларды баспа құралдарында жариялау; жекешелендіруде аукцион, сауда-саттық, тендерллер және өзге де жекешелендіру түрлерін ұйымдастыру; жекешелендіру нысандарының есептеме құнын анықтау бойынша консалдингтік фирмалармен жұмыс,инвестициялық және өзге де міндеттемелерін сатып алушыларының орындауы барысын сараптау; аукциондар мен тендерлар, сауда-саттық қатысушыларын тіркеу; сауда-саттық хаттамаларын, сатып алу-сату шарттарын жасау және қабылдап алу-табыстау актілерін әрекет ететін заңнамаларға сәйкес ресімдеу; коммуналдық меншік нысандарын жекешелендіруден кейінгі бақылауды жүзеге асыру; сатып алу-сату шарттары бойынша инвестициялық және өзге де міндеттемелердің орындалу барысын, коммуналдық меншік нысандарыны жекешелендірілгеннен кейінгі бақылау жөніндегі жұмыстар; коммуналдық меншік нысандары бойынша ақпараттарды деректер базасын жүргізу; қаулы, бұйрық жобаларын қарауға дайындау және енгізу; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған ұйымдармен, жеке және заңды тұлғалармен хат алмасу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарларын деректер базасына енгізу; жетекшілік ететін мекемелердің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бөлшекті жоспарларына өзгерістер енгізу; жетекшілік ететін мекемелер бойынша міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы сараптама есебі; жетекшілік ететін мекемелер бойынша ұсынылған төлем шоттарының дұрыстығын тексеру; міндеттемелер мен төлемдер бойынша өткізілген конкурстар, шарттар мен жоспарларға сәйкес төлем шоттарын қарау және қол; Белгіленген мерзімде тиісті мемлекеттік органдардың республикалық бюджеттерінің республикалық бюджет трансферттерінің орындалуы туралы есепті дайындау. инвестициялық жобаларының орындалуын бақылау; Бюджеттік бағдарлама әкімшілері бойынша бюджет қаражатын басқару жөніндегі мемлекеттік органдардың қызметтерінің тиімділігі әдістемесіне сәйкес даму бюджетіне мониторинг жүргізуге бақылау.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес салаларында жоғары білім.Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Коммуналдық меншікті сенімгерлік басқару бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Белгіленген тәртіпте бөлімнің құзыретіне жататын мәселелерді қарастыру кезінде Басқарманың мүддесін мемлекеттік және өзге ұйымдардың алдында қорғау; бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұранымдарына жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларының жобасын енгізу.Кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) сенімгерлік басқаруға беру коммуналдық меншік объектілерін тендерлік коммиссияқарау үшін жүзеге асыру; кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) шарттың талаптарының орындалуын қадағалау, тендерлік комиссияны жүргізу және ұйымдастыру үшін қажетті құжаттарды дайындау; сенімгерлік басқаруға беру тендер нәтижелері хаттамасын ресімдеу және тендерлік комиссияның мүшелерімен келісу; кейіннен сатып алу құқығымен (құқығынсыз) коммуналдық меншік объектілерінсенімгерлік басқаруға беруге қатысушылардың өтінімді қабылдау және тіркеу; Алматы қаласының коммуналдық меншігіндегі заңды тұлғалар және жылжымайтын мүлік нысандарын оңтайландыру мәселелері бойынша Комиссия қарауына мәліметтер дайындайдау; коммуналдық меншікті сенімгерлік басқаруға беру туралы хабарлама мерзімді баспасөз басылымдарында орналастыру; мемлекеттік қатысу үлестері бар мемлекеттік мекемелерге және кәсіпорнындарға, ұйымдарға коммуналдық мүлкінің нақты болуы және мақсатпен пайдалануды анықтау тексерулер жүргізу, жасасқан шарттарының тізілімін жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. .Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Жылжымалы және жылжымайтын мүлікті есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу;техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; бөлім басшысына нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. .Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    1. Денсаулық сақтау, әлеуметтік бағдарламалар, қоғамдық тәртіп және қауіпсіздік саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік) (уақытша, негізгі қызметші бала күту мерзіміне, 2020 жылғы 13 шілдесіне дейін).

    Функционалдық міндеттері: Жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері және төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарын деректер базасына енгізу; бағдарламалар бойынша қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалмауы себебін анықтау; төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарының жиынтық жоспарын дайындау, бюджетті нақтылау бойынша бюджеттік бағдарлама әкімшіліері және мекемелері өз ара қарым қатынаста болу; бюджеттің орындалуына сараптама жүргізу; бюджеттің орындалуы туралы түсініктеме хат дайындау; бюджеттің атқарылуы бойынша хаттар, материалдар дайындау, жоғары тұрған органдар мен Алматы қаласы әкімі аппаратының тапсымаларын және нұсқауларын; бөлім басшысының тапсырмаларын орындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. .Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан


    (мемлекеттік орган)__________________________

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________ ____________________________________

    (қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    "___"_______________ 20 __ ж.

    "Б" корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата


    Жарияланды 11.09.2017 ж

    Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

    Барлық ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптары:
    D-О-3 санаты үшін: жоғары білім;
    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялықойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибес ікелесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
    1) мемлекеттік қызмет өтіл іекі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменг санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтіл ібір жылдан кем емес;
    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдард амемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
    3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негіздеқ ызметететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстықмаңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екіжылдан кем емес;
    4) мемлекеттік қызмет өтілі үшжылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
    5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;


    Санат Еңбек сіңірген жылдарына байланысты
      min max
    D-О-3 109932 148242

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, zh.kasenova @almaty.gov.kz, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Алматы қаласы Қаржы басқармасының мемлекеттік қызметшілер арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты), 1 бірлік.

    Функционалдық міндеттер: Бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру. Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта Алматы қаласы бойынша меншігіне берумен; қайта жабдықтау және қайта жобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғар тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша). Мемлекеттік мүліктің тиімді және пайдалы қолдануын бақылау; бөлім мәселелері бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың сұранымдарына уақтылы жауап әзірлеу; тұрғын үйге жатпайтын қордан жалға берілгендерден ақша қаражаттарының уақтылы түсуіне бақылауды жүзеге асыру; басқарма басшысы белгілеген мерзімде жоспарлы және жекелеген тапсымаларды орындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес немесе құқық немесе техника ғылымдары және технологиялар салаларында жоғары білім Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
    1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған құжат тапсырғанға дейінгі мерзімі 30 күннен ары емес мерзімдегі қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық немесе талапқа сай болмауы конкурстық комиссияның ол құжаттарды қарамауға негіз болып табылады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннің келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, көрсетілген мекен-жай бойынша басқармаға тапсырылуы тиіс.

    Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Алматы қаласы Қаржы басқармасында өтеді.

    Конкурстық комиссия жұмысының айқындылығы мен әділдігін қамтамасыз ету үшін отырысқа байқаушылар және сарапшылардың қатысуына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі - уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушылар әңгімелесу процессінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды.

    Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, «Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    Өтініш қосымшасы (қосымша 2) бірге берілген
    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымша
    __________________________
    (мемлекеттік орган)
    Өтініш
    Мені_________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.
    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.
    Қоса берілген құжаттар:_________________________
    _____________
    Мекен жайы және байланыс телефоны_________________
    _____________
    қолы __________
    (Т.А.Ә. (болған жағдайда)
    «___»_______________ 20 __ ж.



    Жарияланды 20.06.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    Коммуналдық меншікті жекешелендіру болімінің бас маманы лауазымына:
    1) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев
    2) Әуесхан Ерғалиұлы Толыбеков
    3) Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1) Әсет Қадірұлы Байхадамов
    2) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев
    3) Көшенов Елдос Кұрбаналиұлы
    4) Әуесхан Ерғалиұлы Толыбеков

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1) Сулейман Аллакулыевич Джафаров
    2) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев



    Жарияланды 20.06.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Джафаров Сулейман Аллакулыевич

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Ендібаев Нұржан Бауыржанұлы
    2. Көшенов Елдос ҚҰрбаналиұлы

    «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға коммуналдық меншікті жекешелендіру бөлімінің бас маманы лауазымына (Д-О-4 санаты, 1 бірлік) конкурс өтпеген деп танылсын.



    Жарияланды 15.06.2017 ж

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер

    ТІЗІМІ

    Коммуналдық меншікті жекешелендіру болімінің бас маманы лауазымына:
    1) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев
    2) Әуесхан Ерғалиұлы Толыбеков
    3) Алмаз Ізбасарұлы Сарманбетов

    Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1) Әсет Қадірұлы Байхадамов
    2) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев
    3) Көшенов Елдос Кұрбаналиұлы
    4) Әуесхан Ерғалиұлы Толыбеков

    Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1) Сулейман Аллакулыевич Джафаров
    2) Нұржан Бауыржанұлы Ендібаев



    Жарияланды 01.06.2017 ж

    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс

    туралы хабарландыру

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D-О-4 санаты үшін:жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-O-4

    83282

    112430

    1. Коммуналдық меншікті жекешелендіру бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Алматы қаласындағы жекешелендірілетін коммуналдық меншік нысандарының сату алдындағы дайындықтарын жүзеге асыру; жекешелендіру нысандарын сату бойынша ақпараттық хабарламаны дайындау және оларды баспа құралдарында жариялау; жекешелендіруде аукцион, сауда-саттық, тендерллер және өзге де жекешелендіру түрлерін ұйымдастыру; жекешелендіру нысандарының есептеме құнын анықтау бойынша консалдингтік фирмалармен жұмыс,инвестициялық және өзге де міндеттемелерін сатып алушыларының орындауы барысын сараптау; аукциондар мен тендерлар, сауда-саттық қатысушыларын тіркеу; сауда-саттық хаттамаларын, сатып алу-сату шарттарын жасау және қабылдап алу-табыстау актілерін әрекет ететін заңнамаларға сәйкес ресімдеу; коммуналдық меншік нысандарын жекешелендіруден кейінгі бақылауды жүзеге асыру; сатып алу-сату шарттары бойынша инвестициялық және өзге де міндеттемелердің орындалу барысын, коммуналдық меншік нысандарыны жекешелендірілгеннен кейінгі бақылау жөніндегі жұмыстар; коммуналдық меншік нысандары бойынша ақпараттарды деректер базасын жүргізу; қаулы, бұйрық жобаларын қарауға дайындау және енгізу; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған ұйымдармен, жеке және заңды тұлғалармен хат алмасу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2. Экономика салаларындағы бюджеттік бағдарламалардың және бюджеттік инвестициялық жобалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (2 бірлік).

    Функционалдық міндеттері:Жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарларын деректер базасына енгізу; жетекшілік ететін мекемелердің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бөлшекті жоспарларына өзгерістер енгізу; жетекшілік ететін мекемелер бойынша міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы сараптама есебі; жетекшілік ететін мекемелер бойынша ұсынылған төлем шоттарының дұрыстығын тексеру; міндеттемелер мен төлемдер бойынша өткізілген конкурстар, шарттар мен жоспарларға сәйкес төлем шоттарын қарау және қол; Белгіленген мерзімде тиісті мемлекеттік органдардың республикалық бюджеттерінің республикалық бюджет трансферттерінің орындалуы туралы есепті дайындау. инвестициялық жобаларының орындалуын бақылау; Бюджеттік бағдарлама әкімшілері бойынша бюджет қаражатын басқару жөніндегі мемлекеттік органдардың қызметтерінің тиімділігі әдістемесіне сәйкес даму бюджетіне мониторинг жүргізуге бақылау.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес салаларында жоғары білім.Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    3. Кірістерді орындау, борышты өтеуге қызмет көрсету және несиелеу бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттері: Жергілікті бюджет түсімдері жоспарының күтілген есептемелерін дайындау және нақты орындалуы;күнсайынғы түсімдердің күнтізбесін жүргізу;жетекшілік ететін төлемдер бойынша нақты түсімдер сараптамасы;түсімдердің жиынтық жоспарын дайындау;қажет болған жағдайда - түсімдердің Жиынтық жоспарларына өзгерістер енгізу; бюджеттің кіріс бөлігінің орындалуының факторлық сараптамасын ҚР Қаржы министрлігіне тоқсан сайын ұсыну;займдар бойынша есептілікті ҚР ҚМ уақтылы ұсыну ;несие шарттарына сәйкесреспубликалық бюджеттен және жергілікті бюджеттен берілген несиелерді және олар бойынша сыйақылардың өтелуіне бақылауды жүзеге асыру;Алматы қаласының жергілікті атқарушы органдарының муниципалды облигациялары бойынша сыйақылардың уақтылы өтелуіне бақылау; негізгі борыш және сыйақылар бойынша бюджеттік өтінімдерді дайындау; кіріс көздеріне қателесіп төленген аударымдармен байланысты мәселелер бойынша құжаттар бумасын дайындау (кері қайтару, қайта жіберу);барлық жетекшілік ететін кірістер бойынша деректер базасын құру. Барлық құрылымдармен, олардың орындалуына қатыстылармен шұғыл байланысты қамтамасыз ету. «Қазақстан Республикасы азаматтарының, оралмандардың және Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхаты бар тұлғалардың мүлікті жария етуіне байланысты оларға рақымшылық жасау туралы" Қазақстан Республикасы Заңын жүзеге асыру аясында жұмыс жүргізу. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Экономика және бизнес саласындағы жоғары білім.Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) осы Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    "Болашақ" халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға "Халықааралық бағдарламалар орталығы" Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген "Наркологиялық ұйымнан анықтама беру" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Осы Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

    Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

    Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасының Президенті туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, "Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы" (15 сұрақ), "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" (15 сұрақ), "Әкімшілік рәсімдер туралы" (15 сұрақ), "Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы" (15 сұрақ), "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" (15 сұрақ), "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (130 сұрақ) кем дегенде 78 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

    Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 105 минутті құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша А-4, А-5, B-5, B-6, C-4, C-5, C-O-5, C-O-6, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды:

    бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

    Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

    Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурсты өткізу Ережесі мен құжаттар үлгісі Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

    Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны Алматы қаласы Қаржыбасқармасында өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар, конкурс комиссиясының тарапынан жасалған заңсыз фактілерін анықтаған жағдайда Алматы қаласы Сейфуллин даңғылы 555 мекен жайында орналасқан Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментіне 254-90-26, 254-90-20 байланыс телефондары арқылы жүгінуге құқылы.

    "Б" корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    "Б" корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________ ____________________________________

    (қолы) (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    "___"_______________ 20 __ ж.

    "Б" корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы

    Нысан

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)


    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)

    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

    1.

    Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения

    2.

    Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)



    3.

    Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения



    4.

    Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)



    5.

    Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками



    6.

    Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)



    7.

    Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)



    8.

    Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)



    9.

    Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)



    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Күні/Дата

    қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

    қабылданған/
    приема

    босатылған/
    увольнения









    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата

    _______________
    күні/дата




    Жарияланды 20.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Бухгалтерлік есеп және есептеме болімінің бас маманы лауазымына:

    • Ғафизова Мөлдір Ержанқызы

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы лауазымына:

    • Калданова Мақпал Өмірханқызы


    Жарияланды 15.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    Бухгалтерлік есеп және есептеме болімінің бас маманы лауазымына:

    1. Ұлболсын Ғаниқызы Әбіш
    2. Арман Исаханұлы Әлмахан
    3. Мөлдір Ержанқызы Ғафизова
    4. Динара Бақытқызы Орманалиева
    5. Ғалия Қабдылқызы Сәлімбаева

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы лауазымына:

    1. Ұлболсын Ғаниқызы Әбіш
    2. Гаухар Аманқұлқызы Әзімбаева
    3. Майя Қазбекқызы Буданова
    4. Данияр Серікұлы Жаумбаев
    5. Макпал Өмірханқызы Калданова
    6. Мейірхан Нурахунұлы Мұхамедиев
    7. Динара Бақытқызы Орманалиева
    8. Әдемі Аманкелдіқызы Сембинова
    9. Евгения Борисовна Тимошенко


    Жарияланды 15.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ Жиынтық талдау және бюджеттік мониторингі болімінің бас маманы лауазымына:
    1. Сармырза Зарина Асқарғалиқызы

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Тулентаев Абылайхан Базарбайулы



    Жарияланды 03.02.2017 года

    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру.

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, zh.kasenova @almaty.gov.kz, uf2612776@gmail.com бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D-О-4 санаты үшін: жоғары білім; мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-O-4

    83282

    112430


    1. Персоналды басқару қызметінің бас маманы (кадр қызметі), D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Бөлімнің жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бос әкімшілік лауазым орнына орналасуға конкурс өткізу, әкімшілік мемлекеттік қызметшілерге бағалау жүргізу, біліктілігін көтеру және қайта даярлау бойынша, әскери міндеттілерді брондау және әскери есепке алу, есептілікті дайындау, тәртіптік комиссиясының жұмыстары. Есептілікді дайындау, міндетті арнайы тексерістер мен сұранымдар бойынша құжаттарды дайындау; мемлекеттік қызмет туралы заңды қолдану мәселелері бойынша мемлекеттік қызметшілерге кеңес беру; кадрлармен жұмыс бойынша ақпараттарды дайындау;демалыстардың кестесін жасау; басқарма қызметкерлерінің жеке істерін, еңбек кітапшаларын жүргізу, жеке құрам және іс сапарлар бойынша бұйрықтар, өндіріп алулар дайындау және рәсімдеу; табель толтыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе құқық немесе гуманитарлық ғылым салаларында жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2. Бухгалтерлік есеп және есептеме бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Еңбекақы төлемдерін, уақытша жұмысқа жарамсыз жәрдемақылары құжаттарын қабылдау, олардың дұрыс толтыруын, жасалынған операциялардың заңдылығын бақылау; қызметкерлерге еңбекақыларын есептеу, еңбекақысы туралы анықтама беру; сараптамалық есепке алуды, шоттар бойынша кері ведомстіні дайындау:

    1. 3122-әлеуметтік салық бойынша қысқа мерзімді несие борышы, 3244-уақытша жұмысқа жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақы жөніндегі қысқа мерзімді несие борышы,
    2. - 3121-жеке табыс салығы бойынша қысқа мерзімді несие борышы 3243-депонирленген сома бойынша қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    3. - 3241-еңбекақы төлемдері бойынша қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    4. 3247-банк салымдары бойынша қолма қол ақшасыз аударым жөніндегі қызметкерлердің қысқа мерзімді несие борыштары,
    5. - 3248 -қызметкерлер алдындағы басқа да қысқа мерзімді несиегерлік берешек,
    6. - 3242-атқарушы құжаттар бойынша қысқа мерзімді несие борыштары,
    7. - 3141-әлеуметтік сақтандыру мемлекеттік қорына міндетті әлеуметтік аударылымдар бойынша қысқа мерзімді несие борыштары,
    8. - 3142- жинақтау зейнетақы қорына зейнетақы жарналары бойынша қысқа мерзімді несие борыштары.

    Мемориалды ордерді жүргізу №5 – еңбекақы және шәкіртақы бойынша есепайырысу ведомосін жинақтау; зейнетақы қорлары бойынша, әлеуметтік салық бойынша, әлеуметтік аударымдар бойынша, табыс салығы бойынша, Статистикалық басқармаға еңбек бойынша есептілік (ф-1-т, ф. 2-т); әр бір қызметкердің еңбекақы, зейнетақы карточакаларының жеке шоттарын жүргізу; карт-шоттарға еңбекақы төлемі бойынша жинақтау ведомосін дайындау, зейнетақы тізімі, төлем шоттары; бухгалтерлік құжаттардың сақталуына жауапты болу, кассалық және банктік операцияларды жүзеге асыру, Қазынашылықпен жұмыс; мемориалды ордерді жүргізу №1 «Кассалық операциялар бойынша жинақтау ведомосі» ф. 381; кассалық кітаптар жүргізу, ақша чектерін ресімдеу; шоттар бойынша сараптамалық есептеулерді жүргізу: 1261 – «есептемелік сомалар бойынша қызметкерлердің қысқамерзімді дебиторлық борыштары» (іс сапар шығыстары және өзге де шығыстар); жұмыс уақыты мерзімін есептеу табелін жүргізу және бөлім қызметкерлерінің жұмысқа жарамсыз парақтарын дұрыс толтыруын бақылау; бөлім бастығының тапсырмаларын орындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес салаларындағы жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.


    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
    2. 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;
    3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
    4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
    5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
    6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
    7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
    8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.

    Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқамен салыстырып тексереді. Азамат жұмыс істемеген немесе конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі талап етілмеген жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен кейін 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ).

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылдық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа төзбеу (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер. Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутты құрайды. Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылдық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа төзбеу – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде Алматы қаласы Қаржы басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.
    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурс өткізу қағидалары және құжаттардың үлгілері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz. ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-ге тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-де өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.



    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс

    туралы хабарландыру

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D-О-4 санаты үшін: жоғары білім; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дәрежесінің болуы.*.



    Санат

    Еңбексіңіргенжылдарынабайланысты

    min

    max

    D-O-4

    83282

    112430

    Жалпы конкурс ҚазақстанРеспубликасыМемлекеттікқызметістеріМинистрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығыменбекітілген «Б» корпусыныңәкімшілікмемлекеттіклауазымынаорналасуға конкурс өткізуқағидаларынегізіндеөткізіледі.

    1. Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы,D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Қала бюджетінің атқарылуы, кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептіліктердің айлық, тоқсандық, жылдық есептіліктерінің жинақталуын жүзеге асыру, және оларды жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; бюджеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы туралы ақпараттар дайындау; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік қаражаттарды пайдалануы бойынша есептіліктерді қабылдауды жүзеге асыру; кірістерді есепке алуды, қазынашылық органдарымен жұмыстарды жүзеге асыру; республикалық бюджеттен алынған трансферттер бойынша жинақтау;Қаланың даму бюджеттінің кассалық атқарылуы бойынша ақпараттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің және әкім аппаратының тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына беру үшін қала бюджетін нақтылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала бюджетінің атқарылу мәселелері жөніндегі қала ұйымдарының өтініштеріне жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларын, қала әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; атқарылған жұмыстар туралы сараптамалық ақпараттарды ұсына отырып, қала әкімі бекіткен қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған қалалық жоспарының орындалуы бойынша экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жылдың есебін дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыружәне түсініктемелік хат дайындау; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жыл бойынша есептеме дайындау;бюджеттік қаражатты басқару бойынша мемлекеттік орган қызметінің тиімділігін бағалау; төлемдер бойынша түсімдердің қаржыландырудың жиынтық жоспарларын әзірлеу және бекіту, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарлары бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;бюджеттік сыныптамаларды қолдану, бюджеттік сыныптамаға енгізілген өзгерістерді бөлімдерге түсіндіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бюджеттің атқарылуы туралы салалар бойынша деректерді жинақтау және оның айсайынғы сараптамалары;Әкімнің Веб-сайтына ақпарат дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджет қаражаттарының иегрілуі мониторингі, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:экономика және бизнес саласындағы жоғары білімОсы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2. Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдаубөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта меншігіне берумен (бекітілген ауданы бойынша); қайта жабдықтау және қайтажобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғары тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша).Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар:экономика және бизнес немесе құқық немесе техника ғылымдары және технологиялар салаларында жоғары білім.Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2. 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

    3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

    5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

    6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
    7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі;

    8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.

    Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқамен салыстырып тексереді. Азамат жұмыс істемеген немесе конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі талап етілмеген жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ).

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуекінші бағдарлама бойынша B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылдық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа төзбеу (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер. Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутты құрайды. Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылдық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа төзбеу – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде Алматы қаласы Қаржы басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.
    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурс өткізу қағидалары және құжаттардың үлгілері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz. ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-ге тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Олардыбермегенжағдайдатұлға конкурс комиссиясыменәңгімелесуденөтугежіберілмейді.

    Әңгімелесугежіберілгенкандидаттар оны кандидаттардыәңгімелесугежіберутуралыхабардаретукүніненбастапүшжұмыскүнініңішінде оны «Алматы қаласыҚаржыбасқармасы» КММ-де өтеді.

    Конкурсқақатысушылар мен кандидаттаруәкiлеттiорганғанемесеоныңаумақтықбөлiмшесiне, не ҚазақстанРеспубликасыныңзаңнамасынасәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясыныңшешiмiнешағымданаалады.

    Азаматтарконкурсқақатысушығындарын (әңгімелесуөтетiнжергекелужәнеқайту, тұрғынжайжалдау, тұру, байланысқызметiнiңбарлықтүрлерiнпайдалану) өздерiнiңжекеқаражаттарыесебіненжүргізеді.


    2015 жылғы 18 қарашадағы жағдай бойынша бос орындар туралы ақпарат кестесі

    Бөлімнің атауы

    Лауазымның атауы

    Бос орындар саны

    Кай уақытттан бастап

    Оның ішінде уақытша, бала күту мерзіміне немесе ұзақ мерзімді оқуда

    Конкурс жарияланған

    1

    Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімі

    Бас маман

    1

    26.07.2016 ж.

    2

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімі

    Бас маман

    1

    11.07.2016 ж.

    БАРЛЫҒЫ:

    2

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік бос лауазымдарына (Д-О-4 категориясы бойынша, төменгі лауазым) әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    1. Асқар Айжан Берікқызы
    2. Байгонов Дәулет Оразханұлы
    3. Варычева Ирина Валерьевна
    4. Рыстаев Жарас Ноғайұлы
    5. Сүндетбаева Әйгерім Амантұрлықызы
    6. ТұркешевДанияр Мұратұлы
    7. Көшенов Елдос Құрбанәліұлы
    8. Қуанышбекова Жәмиля Жандосқызы
    9. Файзуллин Рафхат Наильевич



    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D--4 санаты үшін: жоғары білім; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес; мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес; жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дәрежесінің болуы.*.


    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты


    min

    max

    D-O-4

    83282

    112430


    Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

    1. Жиынтық талдау және бюджеттік мониторинг бөлімінің бас маманы,D-О-4 санаты, (2 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Қала бюджетінің атқарылуы, кредиторлық және дебиторлық борыш туралы есептердің, ақылы қызметтер бойынша есептіліктердің айлық, тоқсандық, жылдық есептіліктерінің жинақталуын жүзеге асыру, және оларды жоғары тұрған органға уақтылы ұсыну; бюджеттік бағдарламалардың жүзеге асырылуы туралы ақпараттар дайындау; жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік қаражаттарды пайдалануы бойынша есептіліктерді қабылдауды жүзеге асыру; кірістерді есепке алуды, қазынашылық органдарымен жұмыстарды жүзеге асыру; республикалық бюджеттен алынған трансферттер бойынша жинақтау; Қаланың даму бюджеттінің кассалық атқарылуы бойынша ақпараттарды дайындау. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің және әкім аппаратының тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына беру үшін қала бюджетін нақтылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала бюджетінің атқарылу мәселелері жөніндегі қала ұйымдарының өтініштеріне жауаптар дайындау; әкімдік қаулыларын, қала әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру; атқарылған жұмыстар туралы сараптамалық ақпараттарды ұсына отырып, қала әкімі бекіткен қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуына бағытталған қалалық жоспарының орындалуы бойынша экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасына материалдар дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жылдың есебін дайындау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыружәне түсініктемелік хат дайындау; қала мәслихаты бекіту үшін өткен жыл бойынша есептеме дайындау;бюджеттік қаражатты басқару бойынша мемлекеттік орган қызметінің тиімділігін бағалау; төлемдер бойынша түсімдердің қаржыландырудың жиынтық жоспарларын әзірлеу және бекіту, міндеттемелер бойынша қаржыландырудың жиынтық жоспарлары бойынша жұмыстарды ұйымдастыру;бюджеттік сыныптамаларды қолдану, бюджеттік сыныптамаға енгізілген өзгерістерді бөлімдерге түсіндіру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, бюджеттің атқарылуы туралы салалар бойынша деректерді жинақтау және оның айсайынғы сараптамалары;Әкімнің Веб-сайтына ақпарат дайындау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджет қаражаттарының иегрілуі мониторингі, бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің жылдық сомаларын айларға бөлуді сараптау және бағалау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес саласындағы жоғары білім Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    2. Коммуналдық заңды тұлғалармен және акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Бөлім құзыретіне жататын мәселелерді қарау кезінде белгіленген тәртіпте коммуналдық заң тұлғаларменжәне акциялардың мемлекеттік пакеттерімен (жарғылық капиталына қатысу үлестерімен) жұмыс жөніндегі сұрақтар бойынша мемлекеттік органдар және өзге де ұйымдардың алдында Басқарманың мүддесін қорғау;жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың сұранымына жауаптар дайындау; бөлім қызметіне тікелей қатысты әкімдік қаулыларының жобасын енгізу; мемлекеттік заңды тұлғалардың таза табысы бөлігінде дивиденттері аударылымдарының уақтылы және толықтығын бақылау; еңбекақы төлеу қорын, кіріс сметасын және шығыстарды, тауар және қызмет құнын, ведомстваға қарасты коммуналдық заңды тұлғалардың бірінші басшысының лауазымдық еңбекақысының көлемін бекітуге енгізу.Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес немесе құқық саласындағы жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    3. Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Кәсіпорындар, мекемелер мен ұйымдарды орналастыру жөнінде ұсыныстар енгізу; коммуналдық меншік нысандарын жалға беру шарттарын ресімдеу, оның ішінде алдағы уақытта меншігіне берумен (бекітілген ауданы бойынша); қайта жабдықтау және қайтажобалау жолымен қолданылмайтын алаңдар есебінен тұрғын үйге жатпайтын қор үй-жайларының жалға берілетін алаңдарын арттыру мүмкіндіктерін анықтау; Алматы қаласының тұрғын үйге жатпайтын қорынан коммуналдық меншік нысандарына заңсыз орналасқан жалға алушыларды анықтау жөніндегі жұмыстар (белгіленген аудандар бойынша); жоғар тұрған ұйымдарға, заңды және жеке тұлғалармен ағымдағы мәселелер бойынша хат алмасу; жоғары тұрған ұйымдарға есептіліктерді, мәліметтер мен ақпараттарды уақтылы ұсыну; Алматы қаласының коммуналдық меншігінің тұрғын үйге жатпайтын нысандарын жалға беру мәселелері бойынша заңды және жеке тұлғалармен хат алмасу (белгіленген аудандар бойынша).Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес немесе құқық немесе техника ғылымдары және технологиялар салаларында жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    4. Білім, мәдениет, туризм және спорт саласындағы бюджеттік бағдарламалардың орындалуын талдау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (2 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: жетекшілік ететін бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша бекітілген қаржыландыру жоспарларын деректер базасына енгізу; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің сұранымдары бойынша міндеттемелері мен төлемдері бойынша қаржыландыру жоспарына өзгерістер енгізу;міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы және ұсыну туралы сараптама есебі; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің төлемдер мен міндеттемелер бойынша қаржыландыру жоспарының және республикалық бюджетт мақсаттық трансферттерінің орындалмауы себебін анықтау; бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің міндеттемелері мен төлемдері бойынша қаржыландыру жоспарының орындалуы туралы есептілікті сараптау; бюджеттік бағдарлама әкімшіліері бойынша ауысатын шығыстардың орындалуына бақылау; бюджеттік бағдарлама әкімшіліері бойынша белгіленген мерзімде тиісті мемлекеттік органдардың республикалық бюджет трансферттерінің орындалуы туралы есептілікті дайындау және ұсыну; жоғары тұрған органның және қала әкімі аппаратының тапсымалары мен нұсқауларын орындау, белгіленген мерзімде Басқарма басышыларының тапсымаларын орындау; Жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарға жауап дайындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес саласындағы жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    5. Инженерлік желілерді есепке алу және басқару бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: Мемлекеттік мүлікті бір түрінен екінші түріне қабылдау және беру жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; жеке меншіктен, иесіз деп танылған жергілікті бюджет қаражаты есебінен жобалау-сметалық құжаттамаларына, атқарушылық және техникалық құжаттамаларға (сипаттағы) жұмыс жобасына сәйкес салынған, қайтажобаланған, сатып алынған инженерлік желілерді, жабдықтар мен құрылғыларды қабылдауды және оларды одан әрі табыстауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық меншік болып табылатын мемлекеттік мүлікті мемлекеттің қатысу үлесі бар коммуналдық кәсіпорындарға, мекемелерге және өзге де заңды тұлғалардан қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; теңгерімдік заттарды шектеу, жұмыс жобаларын, жарамсыз деп тануды актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; инженерлік желілер, жабдықтар мен құрылғылардың нарықтық құнын анықтау үшін іс-шараларды жүргізу; мемлекеттің қатысу үлесі бар мемлекеттік мекемелер және кәсіпорындар, ұйымдармен, сондай-ақ, жеке және жеке меншік заңды тұлғалармен бірлесе отырып, инженерлік желілердің, жабдықтар мен құрылғылардың бар екендігін анықтауға және олардың нысаналы пайдалануына барып, тексеру жүргізу; нормативтік құқықтық актілер жобасын әзірлеп және бөлім басшысына қарауға беру. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғарғы білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2. 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

    3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

    5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

    6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
    7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі;
    8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.

    Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқамен салыстырып тексереді. Азамат жұмыс істемеген немесе конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі талап етілмеген жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ).

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылдық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа төзбеу (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер. Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутты құрайды. Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылдық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа төзбеу – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде Алматы қаласы Қаржы басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.
    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурс өткізу қағидалары және құжаттардың үлгілері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz. ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-ге тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-де өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.



    Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс

    туралы хабарландыру

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ, 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, анықтама телефондары: (8-727) 261-27-76, (8-727) 261-76-17, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.., бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    D-О-3 санаты үшін: жоғары білім; жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; ғылыми дәрежесінің болуы.

    Санат

    Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

    min

    max

    D-O-3

    109932

    148241

    Жалпы конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.

    Жылжымалы және жылжымайтын мүліктіесепке алу және басқару бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты, (1 бірлік).

    Функционалдық міндеттер: бөлім жұмысын ұйымдастыру, жоспарлау және үйлестіру, бөлім қызметкерлері арасында қызметтік міндеттемелерді бөлу, олардың орындалуын және жүзеге асырылуын бақылау, бөлімді жалпы басқаруды жүзеге асыру; мемлекеттік мүліктің бір түрінен екінші түріне қабылдап алу және беру жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; жергілікті бюджет қаражаты есебінен жеке меншіктен сатып алынған, иесіздеп танылған мүлікті және оны одан әрі Алматы қаласының коммуналдық меншігіне қабылдауды жүзеге асыру; заңнамамен белгіленген тәртіпте коммуналдық мүлік болып табылатын мемлекет қатыс үлесі бар мүлікті мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнына, кәсіпорындар және өзге де заңды тұлғаларға қабылдап алу және табыстау жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру; коммуналдық мүлікті есептен шығару актілерін келісу; техникалық және құқығын белгілейтін құжаттарды ресімдеу жөніндегі жұмыстарды жүзеге асыру;коммуналдық меншіктің нарықтық құнын анықтау үшін іс-шаралар жүргізу;мемлекеттік мекемелер мен кәсіпорындарды тексеруге шығу, сонымен қатар, мемлекет қатысатын нақты коммуналдық мүліктің барлығын анықтау үшін және тексеретін тарап қаражаты есебінен оның нысанды бағытына сәйкес пайдалануын; нормативтік құқықтық актілер жобасын қарауға дайындау және енгізу. жоғары тұрған органдарға Алматы қаласының жылжымалы және жылжымайтын мүлкіне қатысты басқарма жұмысы туралы есептілік уақтылы ұсыну; бөлім құзыретіне жататын мәселелер бойынша жоғары тұрған және өзге де ұйымдардың, заңды және жеке тұлғалардың өтінімдеріне уақтылы жауап дайындау. Басшылық анықтаған басқа да өкілеттігін жүзеге асыру. Басқарманың ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, қауіпсіздік техникаларын және өртке қарсы қорғануларды сақтау.

    Конкурс қатысушыларына қойылатын талаптар: экономика және бизнес немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары білім. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттемелерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. Келесі құзыреттер болуы тиіс: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2. 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

    3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

    5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

    6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
    7. құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі;

    8. конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі.

    Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқамен салыстырып тексереді. Азамат жұмыс істемеген немесе конкурс жарияланған бос лауазымға еңбек өтілі талап етілмеген жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі талап етілмейді. Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды ақпараттарды бере алады.

    Жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекенжайға тапсырылуы тиіс: 050000, Алматы қаласы, Абылай хан даңғ, 97, № 25, 26 бөлме.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеу B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ).

    Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды. Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

    «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу екінші бағдарлама бойынша B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылдық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа төзбеу (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер. Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутты құрайды. Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылдық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 1,5 балл, аналитикалық – 2 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа төзбеу – 2 балл.

    Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

    Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, осы тілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

    Алматы қаласы Қаржы басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде Алматы қаласы Қаржы басқармасының қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.
    Әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі Алматы қаласы Қаржы басқармасының www.depfin.kz интернет-ресурсында, сондай-ақ ғимаратында көпшілікке көрінетін жерлерде орналастырылады.

    Конкурс өткізу қағидалары және құжаттардың үлгілері Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген және kyzmet.gov.kz. ресми сайтында жарияланған.

    Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-ге тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күнінің ішінде оны «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ-де өтеді.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебінен жүргізеді.



    Жарияланды 15.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ Жиынтық талдау және бюджеттік мониторингі болімінің бас маманы лауазымына:
    1. Сармырза Зарина Асқарғалиқызы

    Тұрғын үйге жатпайтын жайларды мүліктік жалдау бөлімінің бас маманы лауазымына:
    1. Тулентаев Абылайхан Базарбайулы



    Жарияланды 20.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша оң баға алғандар ТІЗІМІ

    Бухгалтерлік есеп және есептеме болімінің бас маманы лауазымына:

    • Ғафизова Мөлдір Ержанқызы

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметі) бас маманы лауазымына:

    • Калданова Мақпал Өмірханқызы


    Жарияланды 15.02.2017 года

    «Алматы қаласы Қаржы басқармасы» КММ «Б» корпусының (Д-О-4 санаты, төменгі лауазым) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға комиссия отырысының қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілгендер ТІЗІМІ

    Бухгалтерлік есеп және есептеме болімінің бас маманы лауазымына:

    1. Ұлболсын Ғаниқызы Әбіш
    2. Арман Исаханұлы Әлмахан
    3. Мөлдір Ержанқызы Ғафизова
    4. Динара Бақытқызы Орманалиева
    5. Ғалия Қабдылқызы Сәлімбаева

    Персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) бас маманы лауазымына:

    1. Ұлболсын Ғаниқызы Әбіш
    2. Гаухар Аманқұлқызы Әзімбаева
    3. Майя Қазбекқызы Буданова
    4. Данияр Серікұлы Жаумбаев
    5. Макпал Өмірханқызы Калданова
    6. Мейірхан Нурахунұлы Мұхамедиев
    7. Динара Бақытқызы Орманалиева
    8. Әдемі Аманкелдіқызы Сембинова
    9. Евгения Борисовна Тимошенко

    Мемлекеттік қызмет туралы

    Joomla Plugins